云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

關(guān)于紅河管理處2022年生產(chǎn)人員招聘的公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“云南交投集團(tuán)”），是云南省省屬國(guó)有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)實(shí)體，資產(chǎn)總額超過(guò)6735億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)。運(yùn)營(yíng)管養(yǎng)高速公路5700余公里，下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有職工1.9萬(wàn)余人。

紅河管理處是云南交投集團(tuán)派出的公路運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)蒙新高速公路（蒙自東—新街）、新河高速公路（新街—河口）2條高速公路的道路養(yǎng)護(hù)、通行費(fèi)征收等運(yùn)營(yíng)管理工作。

二、招聘信息

（一）工作地點(diǎn)

紅河管理處轄區(qū)高速公路沿線收費(fèi)站、隧道管理站。

（二）招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘生產(chǎn)人員共30人，其中：收費(fèi)員10人、內(nèi)保員12人，隧管人員8人。

三、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

四、招聘條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件。

4.五官端正、身體健康、無(wú)紋身、無(wú)精神?。ê癫∈罚?、無(wú)癲癇等間歇性疾病。無(wú)吸毒、酒駕、賭博、涉黃等行政處罰記錄，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)嚴(yán)重不良信用記錄和其他不良嗜好。

5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矯正視力5.0以上。

6.具有滿足招聘崗位所需要的專屬條件。

（二）專屬條件

（1）年齡：18-28周歲（1994年10月27日至2004年10月26日），持B2以上機(jī)動(dòng)車駕駛證及相關(guān)大型車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)滿1年以上的可放寬18至35周歲(1987年10月27日至2004年10月26日）。

（2）學(xué)歷：具有高中、中專及以上學(xué)歷。其中：2022年應(yīng)屆（含2021、2020年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的）普通高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭成員優(yōu)先。

（三）具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名：

1.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職或辭退的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

4.與管理處現(xiàn)有職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名應(yīng)聘雙方直（隸）屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

5.與云南交投集團(tuán)公司及所屬各單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的；被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同（開(kāi)除）的；

6.國(guó)家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的其他情形。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月28日至2022年11月06日24：00止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html，除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，不接收其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求

下載《應(yīng)聘者操作手冊(cè)（必讀）》后認(rèn)真閱讀，根據(jù)報(bào)名要求填寫報(bào)名信息，并按報(bào)名要求完成所需資料上傳;需上傳資料范圍有身份證、近期電子免冠標(biāo)準(zhǔn)照片、學(xué)歷學(xué)位證明、個(gè)人征信證明(明細(xì)版)及其他技能資格證書等證明材料掃描件。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)) 。

有以下情形之一的，認(rèn)定為資格審核不合格。

1.資格審核中不滿足報(bào)考條件的;

2.資格審核資料與報(bào)名提交材料不相符的;

3.其他被認(rèn)定為資格審核不合格的情形。

(三)筆試

管理處組織符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試試題包含專業(yè)知識(shí)、常識(shí)判斷、文字理解與表達(dá)、時(shí)事政治及職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，總分100分，占綜合成績(jī)的40%，筆試時(shí)間為60分鐘，筆試成績(jī)合格者方可進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試人選的確定

筆試成績(jī)合格(≥60分) 人員，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍上限，擇優(yōu)確定面試人選(若存在3倍范圍內(nèi)筆試成績(jī)并列的，則成績(jī)并列的人員均參加面試)。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止等，管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制進(jìn)行評(píng)分，總分100分，占綜合成績(jī)的60%。

（五）擬錄用人選的確定

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%，下同)得分(綜合成績(jī)保留2位小數(shù))和排名。按從高到低確定擬錄用人選及擬遞補(bǔ)錄用人選名單，綜合成績(jī)< 60分的，不作為擬錄用和擬遞補(bǔ)錄用人選。

（六）公示

擬錄用及擬遞補(bǔ)錄用人選名單在云南交投集團(tuán)公司官網(wǎng)，公示時(shí)間為期7天。

（七）體檢

管理處組織擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（八）崗前培訓(xùn)

體檢合格的擬錄用人員，管理處將根據(jù)工作要求組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實(shí)習(xí)。

（九）簽訂勞動(dòng)合同　

公示無(wú)異議的擬錄用生產(chǎn)人員，報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月）。

六、薪資待遇

（一）錄用后首次簽訂三年期勞動(dòng)合同（含試用期3個(gè)月），試用期期間應(yīng)發(fā)工資1800元/月（包含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)一金）；試用期滿，經(jīng)考核合格后，應(yīng)發(fā)工資約2500元－4500元/月（包含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)二金）。

（二）錄用后為員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金，試用期滿考核合格后可自愿申請(qǐng)參加企業(yè)年金。

（三）單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費(fèi)，伙食費(fèi)部分自理。

七、不予錄用的情形

（一）擬錄用人員在資格初審、筆試、面試、政治審查、信用承諾、體檢或公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（三）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在報(bào)到前提交其解除勞動(dòng)合同證明原件，否則取消招聘（錄用）資格。

（四）應(yīng)聘者本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開(kāi)辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的不予錄用。

（五）國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得招聘（錄用）的其他情形。

八、相關(guān)事宜

（一）本次招聘各個(gè)流程的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以電子郵件正式通知為準(zhǔn)，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名后密切留意本人電子信箱。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.ynjttzjt.com）等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與管理處無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料不相一致的，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格審查不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加面試、筆試等環(huán)節(jié)遵從屬地疫情防控措施，具體疫情防控要求以正式通知為準(zhǔn)。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：云南交投紅河管理處

咨詢電話：0873—3746626

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受云南交投集團(tuán)紅河管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：hhglc-jjjcs@163.com

通信地址：云南省紅河州蒙自市藍(lán)天路云南交投紅河管理處紀(jì)檢工作部

十一、其他

本公告未盡事宜解釋權(quán)屬云南交投集團(tuán)紅河管理處。

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

紅河管理處

2022年10月27日

來(lái)源：https://www.ynjttzjt.com/archives/17046