硯山縣投資促進(jìn)局
面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)硯山縣投資促進(jìn)局會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1人，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
硯山縣投資促進(jìn)局（辦公室后勤服務(wù)）工作人員1人。
二、招聘條件
（一）具有良好的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、細(xì)心負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、服從安排、未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰。
（二）我州辦理了城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶籍）登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。（必須具備其中一個(gè)條件）
（三）年齡在18周歲以上30周歲以下（2004年10月至1992年10月期間出生）。
（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）有良好的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)歷全日制?？萍耙陨?。
（六）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作。
三、用工方式
此次招聘的公益性崗位人員不納入硯山縣投資促進(jìn)局正式編制，采用與硯山縣投資促進(jìn)局簽訂勞動(dòng)合同并管理使用，勞動(dòng)合同實(shí)行每年一簽。
四、工資待遇
（一）合同期工資待遇除按《云南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》補(bǔ)貼外，用人單位每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付。
（二）合同期間由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至2022年11月10日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30，周末除外）
（二）報(bào)名地點(diǎn)
硯山縣投資促進(jìn)局，聯(lián)系人：謝永偉，0876—3122088
（三）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：本人身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）登記、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
六、招聘方式、時(shí)間、地點(diǎn)
（一）招聘方式
本次招聘工作采取“資格復(fù)審+面試”的方式進(jìn)行，資格復(fù)審由縣投資促進(jìn)局提交報(bào)名人員相關(guān)資料至縣人力資源和社會(huì)保障局配合開(kāi)展，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力以及儀態(tài)氣質(zhì)、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，面試時(shí)須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加面試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加面試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持面試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，面試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
七、錄用
面試結(jié)束后，參加面試人員的面試成績(jī)向社會(huì)公開(kāi)公示5天，經(jīng)公示無(wú)異議的錄用面試成績(jī)得分最高者，若有高分放棄錄用的采取次位替補(bǔ)原則錄用，簽訂勞動(dòng)合同。
本公告未盡事宜由硯山縣投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。
硯山縣投資促進(jìn)局
2022年10月24日
來(lái)源：http://www.yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_72727
