2022年云南交投集團(tuán)大理管理處招聘150人

報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日至2022年11月03日24:00。

報(bào)名網(wǎng)址http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html

筆試試題包含專(zhuān)業(yè)知識(shí)、常識(shí)判斷、文字理解與表達(dá)、時(shí)事政治及職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。

薪酬待遇：見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期以1800元/月的標(biāo)準(zhǔn)，管理處為生產(chǎn)人員購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金)。試用期為三個(gè)月,試用期工資1800元/月；試用期滿(mǎn),考核合格人員，工資約2700至3800元/月。

云南交投集團(tuán)大理管理處

生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)云南交投集團(tuán)，下同），是云南省省屬?lài)?guó)有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)實(shí)體。下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有職工1.8萬(wàn)余人，有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)職務(wù)人員5108人，其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員1443人。資產(chǎn)總額超過(guò)6532億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)。運(yùn)營(yíng)管養(yǎng)高速公路5700公里。

大理管理處為云南交投集團(tuán)下屬的公路營(yíng)運(yùn)管理機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)大理州境內(nèi)楚雄至大理、大理至保山、大理至麗江、上關(guān)至鶴慶、大理至永勝等高速公路的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等營(yíng)運(yùn)管理工作。

二、招聘信息

（一）工作地點(diǎn)

大理管理處大漾云（大理-漾濞-云龍）高速公路沿線(xiàn)收費(fèi)站、隧道管理站（漾濞縣、云龍縣境內(nèi)）。

（二）招聘崗位

1.高速公路收費(fèi)員57人（含見(jiàn)習(xí)崗位10人）。

2.高速公路內(nèi)保員57人（含見(jiàn)習(xí)崗位10人）。

3.高速公路隧道運(yùn)行員30人。

4.消防車(chē)駕駛員6人。

(三)招聘崗位描述

高速公路收費(fèi)站、隧道管理站工作人員,上班時(shí)間實(shí)行四班三轉(zhuǎn)24小時(shí)輪班工作制,每天工作時(shí)間8小時(shí)(節(jié)假日正常輪班)。

1.高速公路收費(fèi)員（含見(jiàn)習(xí)崗位）：負(fù)責(zé)按規(guī)定收取高速公路車(chē)輛通行費(fèi),全心全意為司乘人員服務(wù)，維護(hù)好公司的窗口服務(wù)形象。

2.高速公路內(nèi)保員（含見(jiàn)習(xí)崗位）：負(fù)責(zé)按收費(fèi)站日常收費(fèi)秩序維護(hù)、“綠通”車(chē)輛查驗(yàn)、入口超限車(chē)輛勸返以及收費(fèi)站區(qū)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)事件應(yīng)急處置，依法依規(guī)維護(hù)好收費(fèi)站站區(qū)的日常收費(fèi)秩序。

3.高速公路隧道運(yùn)行員：負(fù)責(zé)隧道機(jī)電、消防、照明等設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，保障隧道內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、定期對(duì)隧道內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查與巡視，維護(hù)隧道結(jié)構(gòu)物整潔完好，負(fù)責(zé)日常道路巡查以及應(yīng)急處置工作。

4.消防車(chē)駕駛員：負(fù)責(zé)高速公路隧道管理站消防車(chē)輛的安全駕駛、日常保養(yǎng)維護(hù)、消防救援以及道路巡查等工作。

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

四、招聘條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

4.五官端正、身體健康、無(wú)紋身、無(wú)精神?。ê癫∈罚?、無(wú)癲癇等間歇性疾病。無(wú)吸毒、酒駕、賭博、涉黃等行政處罰記錄，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)嚴(yán)重不良信用記錄和其他不良嗜好。

5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矯正視力5.0以上。

6.具有滿(mǎn)足招聘崗位所需要的專(zhuān)屬條件。

（二）專(zhuān)屬條件

具有下列條件之一的人員，可以報(bào)名。

1.見(jiàn)習(xí)人員資格條件：2022年應(yīng)屆（含2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的）普通高校、中等職業(yè)學(xué)校（中職）畢業(yè)（普通高中除外）。或年齡在18至24周歲（1998年12月1日至2004年11月30日）高中及以上學(xué)歷的待業(yè)青年。其中：建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭成員優(yōu)先。

2.收費(fèi)員、內(nèi)保員、隧道運(yùn)行員崗位資格條件：具有高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18至28周歲（1994年12月1日至2004年11月30日）的人員。

3.消防車(chē)駕駛員崗位資格條件：具有高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18至35周歲（1987年12月1日至2004年11月30日），并具備B2以上駕駛證及相關(guān)大型車(chē)輛駕駛經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)1年以上。

（三）具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職或辭退的。

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

4.與管理處現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名應(yīng)聘雙方直屬隸于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.與云南交投集團(tuán)及所屬各單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的；被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同（開(kāi)除）的。

6.國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日至2022年11月03日24:00。

（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html,不接受其他任何形式的報(bào)名。

（三）報(bào)名要求：應(yīng)聘人根據(jù)報(bào)名要求填寫(xiě)報(bào)名信息，并按報(bào)名要求完成所需資料上傳；需上傳資料范圍有身份證、近期電子免冠標(biāo)準(zhǔn)照片、學(xué)歷學(xué)位證明、個(gè)人征信證明（明細(xì)版）及其他技能資格證書(shū)等證明材料掃描件。

（四）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)），時(shí)間另行通知。

有以下情形之一的，認(rèn)定為資格審核不合格。

1.資格審核中不滿(mǎn)足報(bào)考條件的；

2.資格審核資料與報(bào)名提交材料不相符的；

3.其他被認(rèn)定為資格審核不合格的情形。

（五）筆試

管理處組織符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試試題包含專(zhuān)業(yè)知識(shí)、常識(shí)判斷、文字理解與表達(dá)、時(shí)事政治及職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，總分100分，占綜合成績(jī)的40%，筆試時(shí)間為60分鐘，筆試成績(jī)合格者方可進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

1.面試人選的確定

筆試成績(jī)合格（≥60分）人員，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍上限，擇優(yōu)確定面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)筆試成績(jī)并列的，則成績(jī)并列的人員均參加面試）。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、普通話(huà)水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止等，管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制進(jìn)行評(píng)分，總分100分，占綜合成績(jī)的60%，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）擬錄用人選的確定

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，下同）得分（綜合成績(jī)保留2位小數(shù)）和排名。按從高到低確定擬錄用人選及擬遞補(bǔ)錄用人選名單，綜合成績(jī)＜60分的，不作為擬錄用和擬遞補(bǔ)錄用人選。

（八）公示

擬錄用及擬遞補(bǔ)錄用人選名單將在云南交投集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為期7天。

（九）體檢

管理處組織擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（十）崗前培訓(xùn)

體檢合格的擬錄用人員，管理處將根據(jù)工作要求組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實(shí)習(xí)。

（十一）勞動(dòng)合同（協(xié)議）簽訂

1.見(jiàn)習(xí)人員：上崗實(shí)習(xí)人員，公司與其簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)時(shí)間3個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)按月組織考核，考核合格的留用，考核不合格的解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格人員，根據(jù)管理處實(shí)際用人需求和見(jiàn)習(xí)人員個(gè)人意愿，擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動(dòng)合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇。

2.生產(chǎn)人員：公示無(wú)異議的擬錄用人員，按相關(guān)規(guī)定簽訂試用期三個(gè)月的勞動(dòng)合同。

（十二）崗前培訓(xùn)

體檢合格的擬錄用人員，管理處將根據(jù)工作要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實(shí)習(xí)。

六、福利待遇

（一）見(jiàn)習(xí)人員

1.見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)。見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期以1800元/月的標(biāo)準(zhǔn)，按見(jiàn)習(xí)人員的實(shí)際出勤情況計(jì)發(fā)生活費(fèi)。

2.見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間，單位為其購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。

3.見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同的，享受生產(chǎn)人員待遇。

4.見(jiàn)習(xí)期間，單位提供員工在站工作期間的休息用房和工作餐。住宿免費(fèi)，伙食費(fèi)部分自理。

（二）生產(chǎn)人員

1.用工形式：合同制。與云南交投集團(tuán)大理管理處簽訂三年期勞動(dòng)合同（含試用期三個(gè)月）。管理處為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金)。

試用期滿(mǎn)考核合格后，員工可自愿申請(qǐng)參加企業(yè)年金計(jì)劃。

2.試用期為三個(gè)月,試用期工資1800元/月；試用期滿(mǎn),考核合格人員，工資約2700至3800元/月。

3.單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費(fèi)，伙食費(fèi)部分自理。

4.工作滿(mǎn)12個(gè)月后，可按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。

七、不予錄用情形

（一）擬錄用人員在資格審查、面試、政治審查、信用承諾、體檢或公示等任一環(huán)節(jié)不滿(mǎn)足條件的，均不予錄用。

（二）擬錄用人員如出現(xiàn)有違法犯罪記錄的，不符合錄用情形，將取消錄用資格。

（三）擬錄用人員所提供的資料存在造假、不真實(shí)的，取消錄用資格。

（四）本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開(kāi)辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的。

（五）擬錄用人員必須在接到管理處通知后，在規(guī)定時(shí)間按要求辦理報(bào)到手續(xù)。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（六）國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得招聘的其他情形。

八、相關(guān)事宜

（一）筆試、面試等后續(xù)工作安排及要求事項(xiàng)，僅通知應(yīng)聘者本人，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注我單位的公示公告和個(gè)人手機(jī)短信，郵箱信息。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保證應(yīng)聘信息資料所填的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式正確，并確保通信暢通。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)公司官網(wǎng)（http://www.ynjttzjt.com）等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費(fèi)的，均與我單位無(wú)關(guān)。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（六）招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格：若已被錄用，解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

（七）報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼，對(duì)于近14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，須持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，體溫測(cè)量無(wú)異常（原則上體溫小于37.3°），方可參加應(yīng)聘（含筆試、面試及崗前培訓(xùn)）。健康碼和行程碼為黃碼或紅碼的人員，不再參加本次招聘的筆試、面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（八）本單位不接受尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生或?qū)嵙?xí)生。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：大理管理處勞動(dòng)人事科

聯(lián)系電話(huà)：0872-2138925

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受云南交投集團(tuán)大理管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0872-2329636(大理管理處紀(jì)委)

0872-2138925(大理管理處勞動(dòng)人事科)

十一、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南交投集團(tuán)大理管理處。

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2022年10月20日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/6IniTGUPyQNqTzXG4dQO8g