2022年貴州畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作人員200人

報(bào)名時(shí)間：2022年10月19日9：00至10月20日18：00期間

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

招聘崗位：PCR實(shí)驗(yàn)室工作員

考核方式：面試

畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào)），結(jié)合畢節(jié)市疫情防控工作實(shí)際，經(jīng)畢節(jié)市人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）。

一、招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，附件1）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）年齡在18周歲及以上（2004年10月19日及以前出生）、40周歲及以下（1981年10月20日及以后出生），獲得主管檢驗(yàn)技師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1976年10月20日及以后出生）。

（七）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》，（報(bào)名時(shí)必須提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證件等材料復(fù)印件或掃描件）。

（八）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

（二）2022屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

（三）截至2022年10月10日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的。

（四）截至2022年10月10日仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（六）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

（七）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

（八）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（九）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

（十）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2022年10月10日在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作由畢節(jié)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名統(tǒng)一在線上開(kāi)展。線上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)名時(shí)間及要求：報(bào)考人員須在2022年10月19日9：00至10月20日18：00期間按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》所需的資格條件認(rèn)真填寫(xiě)《畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2），并將《報(bào)名表》及《簡(jiǎn)章》《崗位表》規(guī)定所需的相關(guān)證書(shū)和繳費(fèi)憑證等材料掃描件發(fā)送到指定QQ郵箱（QQ郵箱號(hào)詳見(jiàn)《崗位表》）。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)與其他時(shí)間使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》《崗位表》中所規(guī)定的招聘條件和要求，嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、提供資料不齊、不完整等原因，導(dǎo)致線上資格審核不通過(guò)，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)提交相關(guān)信息，信息填寫(xiě)提交不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，如出現(xiàn)不符合《簡(jiǎn)章》《崗位表》要求導(dǎo)致審核不通過(guò)的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件3），提交報(bào)名材料后應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)電話聯(lián)系報(bào)考部門(mén)并確認(rèn)審核結(jié)果，逾期未聯(lián)系確認(rèn)的責(zé)任自負(fù)；報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作單位的必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，并提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（附件4）。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（三）線上資格審核

資格審核時(shí)間為2022年10月19日9：00至10月21日18：00。

資格審核統(tǒng)一由畢節(jié)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)審核對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息表及相關(guān)證書(shū)等材料是否符合《簡(jiǎn)章》和《崗位表》所需的資格條件，符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由并通知到本人。請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切關(guān)注公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)等情況的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。

資格審核合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審核貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，請(qǐng)考生務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及《崗位表》條件進(jìn)行報(bào)考，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

線上資格審核所需材料：

1．《報(bào)名表》掃描件1份。

2．第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件1份，應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”（含專(zhuān)業(yè)認(rèn)證）或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”（含專(zhuān)業(yè)認(rèn)證）掃描件1份。

3．單位同意報(bào)考證明。

4．近期一寸免冠彩色證件電子照片1張（要求：＜1＞照片格式：JPG；＜2＞照片像素：130＊170；＜3＞照片大?。?0－30KB；＜4＞照片命名：以姓名和身份證號(hào)命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號(hào)包括空格）。

5．報(bào)考崗位要求的其他材料掃描件1份。

6．誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)掃描件1份。

（四）繳費(fèi)

報(bào)考人員報(bào)名資格審核合格的，繳納考試費(fèi)100元／人，

繳費(fèi)提交時(shí)附言注明姓名，并將繳費(fèi)憑證截圖（或拍照）發(fā)送至報(bào)名指定QQ郵箱，并在截圖（或拍照）件上寫(xiě)清楚報(bào)考人員姓名。繳費(fèi)賬戶(hù)名稱(chēng)：畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局，銀行賬號(hào)：52050169413600000544，開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司畢節(jié)桂花支行，繳費(fèi)到2022年10月21日18：00止。

五、考試

考試由畢節(jié)市衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。若資格審核合格人數(shù)與考核聘用崗位數(shù)達(dá)不到1：1比例的（含1：1比例，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），不進(jìn)行筆試和面試，資格審核合格人員直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若資格審核合格人數(shù)與考核聘用崗位數(shù)超過(guò)1：1比例的，采取面試方式進(jìn)行，按照面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生，若出現(xiàn)面試成績(jī)末位并列的，通過(guò)復(fù)試面試的方式以復(fù)試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事宜另行通知，具體詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣（自治縣、市、區(qū)）及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢結(jié)論合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、考察政審

體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象，考察工作在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下，由畢節(jié)市衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。

考察政審要做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

八、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用備案

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用和備案手續(xù)。

公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。被聘用人員在招聘單位服務(wù)期限最低為5年。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話：0857－8254332（畢節(jié)市衛(wèi)生健康局）

監(jiān)督電話：0857－8339352（畢節(jié)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組）

0857－8222297（畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局）

（二）應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過(guò)程中，各招聘單位和主管部門(mén)發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局或各縣（自治縣、市、區(qū)）人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公布。

（五）在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。

（六）本《簡(jiǎn)章》由畢節(jié)市衛(wèi)生健康局牽頭制定?！逗?jiǎn)章》未盡事宜由畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：1．畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2．畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名信息表.doc

3．誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

4．同意招考證明.doc

畢節(jié)市衛(wèi)生健康局

2022年10月10日

來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202210/t20221010_76684991.html