永善縣紀(jì)委監(jiān)委招聘紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員公告
為規(guī)范有序推進紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員招聘工作，確保招聘高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員，切實解決永善縣紀(jì)委監(jiān)委人員不足問題。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，按?ldquo;公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，采取面試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員15人。
三、崗位性質(zhì)、用工方式及工作地點
（一）崗位性質(zhì)。本次招聘的紀(jì)檢監(jiān)察輔助人屬臨聘人員，不納入正式編制，主要從事紀(jì)檢監(jiān)察輔助性工作。
（二）用工方式。采取勞務(wù)派遣用工方式，由永善溪洛渡勞務(wù)派遣有限公司依法與聘用人員簽訂勞務(wù)合同并建立勞動關(guān)系。
（三）用工地點。永善縣紀(jì)委監(jiān)委
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。
（三）品行端正、作風(fēng)正派，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和條件。
（五）具有全日制大專及以上學(xué)歷。
（六）年齡在22周歲以上35周歲以下（1987年8月1日至2000年7月30日）。
（七）熟悉計算機操作，具有一定文字寫作和語言表達能力。
（八）中共黨員（含預(yù)備黨員），有法院、檢察院書記員及其相近履職工作經(jīng)歷的或法學(xué)、財務(wù)、會計、審計、金融、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先聘用。
（九）有下列情形之一的人員，不予聘用∶
1.因違法犯罪受過治安處罰或刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
2.在各類考試中存在違規(guī)違紀(jì)行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內(nèi)的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的人員。
3.與其他單位簽訂勞動合同，且未解除勞動關(guān)系的人員。
4.有其他不適宜招聘為紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員的情形。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
由永善縣人民政府網(wǎng)和“永善招聘”“廉政永善”“微永善”微信公眾號等媒體公開發(fā)布公告。報考人員請及時關(guān)注瀏覽上述媒體。
（二）報名
1.報名時間：2022年9月22日上午8：30 至2022年10月2日下午17：00時止，錯過報名時間的，原則不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
現(xiàn)場報名地點：永善溪洛渡勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司辦公室（永善縣溪洛渡街道辦事處玉泉路206號蘭花小區(qū)3棟）。
3.報名所需材料：
（1）身份證（正反面）原件和掃描件；
（2）畢業(yè)證原件和掃描件；
（3）戶口簿（戶主頁、個人戶口頁）原件和掃描件；
（4）近期免冠1寸藍底電子照片；
（5）永善縣紀(jì)委縣監(jiān)委2022年公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員報名登記表；
（6）錄制一分鐘自我介紹小視頻；
（7）所有可用作證明的其他自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）原件和掃描件。
（三）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報名材料進行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，將取消資格。招聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員主動放棄，所有應(yīng)聘材料不予退還。資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合的，一律取消聘用資格。
（四）面試
1.面試對象。根據(jù)報名情況、資格審查情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，以1：2的比例，確定面試人員。
2.面試時間和地點。面試時間、地點將以短信或電話方式另行通知，未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。
3.面試方式和范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要從應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作敬業(yè)精神、職業(yè)道德、舉止儀表等方面進行評分。面試總分為100分，按四舍五入保留兩位小數(shù)，最低控制分?jǐn)?shù)為70 分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線以下的應(yīng)聘人員不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
4.根據(jù)疫情防控工作的需要，面試人員需提供“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，方能參加面試。“云南健康碼”為紅碼或黃碼的面試人員不得進入考點。未出具核酸檢測陰性證明的面試人員，不得進入考點。
（五）體檢
根據(jù)面試成績，按擬聘用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實施，體檢及復(fù)檢費用由報考人員自行承擔(dān)。如本人自動放棄體檢或體檢不合格，不予聘用。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績由高分到低分依次遞補。
（六）政審
體檢合格的人員可進入政審環(huán)節(jié)。政審嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行，主要對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作以及有無違紀(jì)違法等情況進行審查。政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，按照面試成績依次遞補。
（七）公示
政審合格的考察人員作為擬聘用人員，在“永善招聘”“廉政永善”“微永善”公眾號上進行公示，公示時間為5個工作日，公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。
（八）聘用
公示無異議后辦理聘用手續(xù)，試用期為2個月，試用合格的被聘用人員與我公司簽訂聘用合同，聘用合同每次簽訂2年（試用期計入聘用合同期）。合同期滿后，視情況確定是否續(xù)簽。
六、工資待遇
（一）試用期（2個月）工資為3420元/月。（含五險、大病保險個人和單位繳納部分、工會會費）
（二）試用期滿正式聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資構(gòu)成?；竟べY約為4270元/月（含五險、大病保險個人和單位繳納部分、工會會費），績效工資每月200元一400元，根據(jù)年終考核結(jié)果一次性發(fā)放，優(yōu)秀400 元/月（優(yōu)秀占比為20%）、合格200元/月、不合格不予發(fā)放。
（三）服務(wù)期滿2年以上續(xù)簽合同的，每年一次性增加月基本工資100元。
（四）聘用期間，受永善縣紀(jì)委縣監(jiān)委安排因公出差所產(chǎn)生的差旅費，由縣紀(jì)委縣監(jiān)委參照在職職工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
七、相關(guān)要求
（一）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員必須確保報名時所填信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因應(yīng)聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）所有應(yīng)聘人員及工作人員要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)衛(wèi)生防疫部門認(rèn)為不宜參加招聘情形的，即終止本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準(zhǔn)。
咨詢電話：卓維林：0870—4127058，13887033418，0870—4121771。
本公告最終解釋權(quán)歸永善縣紀(jì)委監(jiān)委所有
永善縣紀(jì)委監(jiān)委
2022年9月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q68GO6hYtXcNWkqxBVEt8Q
