保山市林業(yè)和草原有害生物防治檢疫局
關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告
根據(jù)工作需要，保山市林業(yè)和草原有害生物防治檢疫局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍和對(duì)象
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛(ài)林草工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；
（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；
（三）保山市戶籍，年齡35周歲以下（1987年9月后出生）；
(四）學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上，專業(yè)限制財(cái)會(huì)類，能熟練操作日常辦公軟件；
（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，進(jìn)行過(guò)失業(yè)登記，連續(xù)失業(yè)一年以上且本年度內(nèi)未簽訂過(guò)勞動(dòng)合同、未購(gòu)買(mǎi)過(guò)五險(xiǎn)一金；符合其他公益性崗位安置條件；
（六）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作；
（七）有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用：1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的；3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年9月15日在保山市智合人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2022年9月14日起至2022年9月22日結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:30-11:30,下午14:30-18:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：保山智合人力資源管理咨詢有限公司（地址：隆陽(yáng)區(qū)永昌街道辦事處金山路3號(hào)南樓二樓綜合辦三）
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行；報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證復(fù)印件1份、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件2-3頁(yè)、4-5頁(yè)、6-7頁(yè)1份，學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《保山市林業(yè)和草原有害生物防治檢疫局公益性崗位人員報(bào)名登記表》可現(xiàn)場(chǎng)提供填寫(xiě)；提交近24小時(shí)健康嗎及行程打印一張A4紙（保證真實(shí)有效）。
4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張（近3個(gè)月內(nèi)所照），報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名資料復(fù)印好帶齊報(bào)名，不允許代辦報(bào)名。
5.如原來(lái)已報(bào)過(guò)名且符合公益性崗位安置條件的可打電話說(shuō)明參加本次報(bào)名即可。
（三）資格審查和初步確定筆試人員
保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者會(huì)電話通知考試時(shí)間，準(zhǔn)予進(jìn)行筆試，未接到電話通知?jiǎng)t不符合條件。
（四）筆試
主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)等；參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員筆試內(nèi)容，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)；面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
（六）確定招聘對(duì)象
按崗位綜合成績(jī)（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交至保山市林業(yè)和草原局人事科。
（七）考察政審
體檢合格者列入考察政審對(duì)象；考察政審由保山市林業(yè)和草原局人事科具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況；出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）待遇
1.考察試用期為一個(gè)月，工資3000元／月左右（含個(gè)人和單位繳納“五險(xiǎn)一金”部分）；考核合格后正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，工資4200元／月左右（含個(gè)人和單位繳納“五險(xiǎn)一金”部分），單位單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)）和住房公積金，每在滿一年增加50元；單位不安排食宿。
2.簽訂勞動(dòng)合同(正常最長(zhǎng)不超過(guò)3年)。
五、紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度；招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督；未盡事宜由保山市林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0875-2222688
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市自然資源局和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：2136796。
保山市林業(yè)和草原有害生物防治檢疫局
保山智合人力資源管理咨詢有限公司
2022年9月14日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Qbz4mw-37UkSfltMG5oxLg
