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2022年昭通市水富市公安局巡特警大隊(duì)招聘輔警公告

[日期:2022-09-08] 來(lái)源:水富警方公眾號(hào)

水富市公安局巡特警大隊(duì)公開(kāi)招聘輔警公告

因工作需要,水富市公安局巡特警大隊(duì),現(xiàn)公開(kāi)面向社會(huì)招聘輔警人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;

2.嚴(yán)把關(guān)口,公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

水富市公安局巡特警大隊(duì)輔警4名(限男性)

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2、戶籍地為水富或長(zhǎng)期居住在水富的居民。

3、具有能正常履行輔警職責(zé)的身體條件:身體素質(zhì)好、工作能力強(qiáng),身體健康,體型端正,無(wú)精神病史,無(wú)不良嗜好,無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病等,單側(cè)裸眼視力4.8及以上,無(wú)高血糖,無(wú)高血壓,無(wú)體型過(guò)胖或其它不適合從事公安工作的重大疾?。?/p>

4、自愿從事輔警工作,服從公安機(jī)關(guān)工作安排,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,能夠保守國(guó)家秘密。

5、具有高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,男身高168CM以上(含),年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年9月1日以后至2003年9月1日以前)。

(二)優(yōu)先聘用條件:退伍軍人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有工作崗位所需專業(yè)專門技能的人員,有一定寫作能力及擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)操作的人員。

(三)有下列情形之一的,不予聘用:

1、受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;有吸毒史的;受過(guò)其他違法犯罪處罰不宜聘用的;

2、因違紀(jì)正在接受審查或立案未查清的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職,或者辭退、解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

4、現(xiàn)役軍人,在校學(xué)生;

5、家庭中近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人;

7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、招聘程序:

公開(kāi)招聘工作按照:報(bào)名、資格審查、體檢、毒檢、面試、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年9月8日至9月30日止,上午8∶00-12:00,下午14:30-18∶00,逾期不受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):水富市公安局巡特警大隊(duì)(一樓辦公室)

聯(lián)系人:劉警官:手機(jī)15287789091

3、報(bào)名方式:采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫《水富市公安局巡特警警務(wù)輔助人員招聘信息登記表》。

4、報(bào)名所需材料:

①需交近期免冠一寸彩色照片4張。

②需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(如有特殊技能的需提供技能證書原件及復(fù)印件1份)。

③退伍軍人須出具退伍證原件及復(fù)印件。

④駕駛證原件及復(fù)印件。

個(gè)人提供的材料真實(shí)性由本人負(fù)責(zé),如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

(二)資格審核報(bào)名截止后,進(jìn)行資格審核,對(duì)不符合報(bào)名條件的,取消報(bào)名資格。

(三)體檢、毒品檢測(cè)

1、體檢。資格審核合格的應(yīng)聘人員,按照招聘崗位數(shù)確認(rèn)體檢人員名單,體檢不合格或未按通知按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,體檢由公安局巡特警大隊(duì)統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)。

2、毒品檢測(cè)。應(yīng)聘人員需無(wú)條件接受毒品篩查檢測(cè)工作。

(四)面試:面試人員成績(jī)?yōu)?00分,按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)入。面試內(nèi)容為:思想政治、儀容儀表、法律知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力等。

(五)政審:參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合崗位所需資格條件發(fā)現(xiàn)及其他不能聘用情況的,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

四、勞動(dòng)合同及薪酬待遇

(一)經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的擬聘用人員留崗試用,試用期為3個(gè)月,發(fā)放試用期工資。應(yīng)聘者接到聘用通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。試用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂正式合同。被聘用警務(wù)輔助人員由縣公安局巡特警大隊(duì)進(jìn)行管理、考核,在合同期內(nèi),被聘用警務(wù)輔助人員出現(xiàn)違反單位相關(guān)規(guī)章制度或可解除勞動(dòng)合同的情形時(shí),有權(quán)解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者接到聘用通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

(二)薪酬待遇:

聘用期間的工資待遇按水富市公安局輔警工資標(biāo)準(zhǔn)(基本工資+工齡工資+每月績(jī)效+五險(xiǎn))執(zhí)行。

本公告及未盡事宜,由水富市公安局巡特警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

水富市公安局巡特警大隊(duì)

2022年9月7日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/PAFNEufYGAQudVtjSfFr3g

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