招聘8人，鎮(zhèn)雄縣政務(wù)服務(wù)管理局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員

為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鎮(zhèn)雄縣政務(wù)服務(wù)管理局擬向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

滿足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的鎮(zhèn)雄縣戶籍人員：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。

二、崗位要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

（二）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事鎮(zhèn)雄縣政務(wù)服務(wù)管理局城鎮(zhèn)公益性崗位工作，服從組織分配，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密，服從工作安排。

（三）學(xué)歷不限。

（四）招聘崗位：后勤保障8人。

三、福利待遇

薪資待遇為1350元/月，工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、用工期限

公益性崗位聘用期最長不超過3年。

五、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格審查

1.報名時間

2022年9月2日—9月17日（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.報名要求：報名采取現(xiàn)場報名，報名地址：鎮(zhèn)雄縣政務(wù)服務(wù)管理局辦公室，聯(lián)系電話：0870-3075066。報名時攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近7天內(nèi)由派出所開具的無違法犯罪證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明原件及復(fù)印件和近期二寸同底免冠照片各3張及其他相關(guān)證明材料（如：殘疾證、低保證等）或榮譽證書。個人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消報名資格。

3.資格審查：由鎮(zhèn)雄縣政務(wù)服務(wù)管理局人事股負責，嚴格按照應(yīng)聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者進入下步程序。

（三）面試

根據(jù)報名情況組織面試。報名人員持有效身份證件，按規(guī)定的時間、地點參加面試，面試時間另行通知。

（四）考察審核

1.由鎮(zhèn)雄縣政務(wù)服務(wù)管理局對合格人員進行考察政審。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的情況。

2.考察審核結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，按照應(yīng)聘人員綜合成績由高到低順序依次等額遞補。

3.考察審核合格人員確定為擬聘用對象。

（五）公示

對考察合格的人員，面向社會公示，公示期5日，公示無異議的確定為聘用對象。

六、聘用管理

（一）聘用人員與鎮(zhèn)雄縣政務(wù)服務(wù)管理局簽訂《昭通市公益崗位聘用合同》，期限為3年（含試用期1個月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，不再續(xù)簽。

（二）此次招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位人員不占用編制，不具有公職人員身份。

（三）持有營業(yè)執(zhí)照或在其他單位領(lǐng)取財政補貼者不予于聘用。

（四）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局以及鎮(zhèn)雄縣政務(wù)服務(wù)管理局規(guī)章制度，有違規(guī)違紀行為的予以解除聘用協(xié)議。鎮(zhèn)雄縣政務(wù)服務(wù)管理局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓(xùn)等情況進行考核，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議。

鎮(zhèn)雄縣政務(wù)服務(wù)管理局

2022年9月2日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lCUPoGLRAsnOIZENT2fmiQ