昆明市教育體育局2022年公開招聘公益性崗位工作人員公告
因工作需要，昆明市教育體育局擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公益性崗位人員性質
公益性崗位人員不納入昆明市教育體育局正式編制，實行合同制管理。
二、招聘計劃
本次招聘公益性崗位人工作人員1名。
三、招聘條件
(一)應聘人員須同時具備以下條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康。
2.具有昆明市戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。
3.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，具有一定的語言表達能力和計算機操作能力。
4.持有《就業(yè)失業(yè)證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，進行過就業(yè)援助對象認定的登記失業(yè)人員。（已做就業(yè)困難認證，符合下列條件中的一條即可）
（1）“4050”人員：女性滿40周歲以上、男性滿50周歲以上的登記失業(yè)人員；
（2）“零就業(yè)家庭”成員：指城鎮(zhèn)非農業(yè)戶口，家庭成員在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望并進行失業(yè)登記，但無人從事有報酬工作或無任何經(jīng)營性、投資性收入的家庭成員；
（3）城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員，正在享受居民最低生活保障的家庭中的登記失業(yè)人員；
（4）連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；
（5）有勞動能力的殘疾人員；
（6）困難高校畢業(yè)生：零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)低保家庭、殘疾人家庭等困難家庭中的高校畢業(yè)生。
(二)有下列情形人員不得報名
1.有違法行為記錄或者違法犯罪嫌疑人正在接受審查的；
2.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;
3.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.城鎮(zhèn)公益性崗位累計安置滿兩次或安置期滿人員；
5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
四、報名時間、材料及方式
（一）報名時間
自此公告發(fā)布之日起至計劃招聘人數(shù)招滿為止。
（二）報名材料及提交方式
1.報名材料
（1）本人簡歷一份；
（2）本人有效居民身份證、戶口本彩色掃描電子版；
（3）本人畢業(yè)證原件彩色掃描電子版；
（4）本人近期免冠彩色照片電子版 1 張；
（5）本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（需到戶口所在地進行就業(yè)困難登記認證）掃描電子版。
2.材料提交方式
本次報名采用網(wǎng)絡報名的方式，應聘人員按招聘要求將材料發(fā)送到電子郵箱：kmsjtjrsc@126.com，郵件標題格式為：公益性崗位報名-姓名-性別-學歷-專業(yè)。
五、招聘程序
（一）報名資格初審
網(wǎng)絡報名后，工作人員對報名材料進行初審，符合招聘報名條件的，將電話通知應聘者參加面試的時間及地點。請應聘者保持聯(lián)系電話暢通。
（二）面試
本次招聘采取直接面試的方式進行，由招聘單位自行組織。面試主要測試語言表達能力、人際交往及舉止儀表等。
（三）聘用
招聘單位根據(jù)面試情況確定擬聘人選。如應聘人員自愿放棄，可遞補。
六、聘用管理及待遇
（一）聘用人員以勞務派遣的方式到昆明市教育體育局（昆明市呈貢區(qū)市級行政中心8號樓）工作。
（二）聘用期內，工作人員如有嚴重失職、徇私舞弊等違規(guī)違紀違法行為，依照相關規(guī)定追究其責任，做出處理，情節(jié)嚴重的解除勞動合同關系。
（三）一經(jīng)錄用，錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，購買“五險一金”，依法享受國家法定節(jié)假日。工資待遇為每人每月不低于最低工資標準1670元+“五險一金”。
（四）公益性崗位勞動合同不適用于《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
七、溫馨提示
昆明人才招聘考試網(wǎng)進行的公開招聘招考公告，均由官方網(wǎng)站（www.kmrcjob.cn）統(tǒng)一發(fā)布，從未授權或委托其他單位、網(wǎng)站或個人進行招聘活動，求職者可以登陸網(wǎng)站（www.kmrcjob.cn）查核招聘公告和招聘進度信息。請求職者謹慎判斷，提高警惕。
八、咨詢電話及地址
咨詢電話：王老師，0871-63135506。
咨詢地址：昆明市呈貢區(qū)市級行政中心8號樓592室。
咨詢時間：上午9:00 - 12:00，下午14:00 - 17:00（周末除外）。
2022年7月25日
來源：https://www.kmjyrc.com/cms/document/969.html
