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2022年中國電信股份有限公司保山分公司招聘公告

[日期:2022-08-16] 來源:保山市人民政府網站

中國電信股份有限公司保山分公司招聘公告

中國電信股份有限公司保山分公司成立于2004年05月14日,主要經營范圍為基礎電信業(yè)務:在本省范圍內經營800MHzCDMA第二代數字蜂窩移動通信業(yè)務、固定網本地電話業(yè)務(含本地無線環(huán)路業(yè)務)、固定網國內長途電話業(yè)務、固定網國際長途 電話業(yè)務、IP電話業(yè)務、(限于Phone-to-Phone)、衛(wèi)星國際專線業(yè)務、因特網數據傳送業(yè)務、國際數據通信業(yè)務、公眾電報和用戶電報業(yè)務、26GHz無線接入業(yè)務、國內通信設施服務業(yè)務、CDMA2000第三代數字蜂窩移動通信業(yè)務等。

因騰沖電信公司擴大規(guī)模,特面向廣大群眾招聘各崗位24人

一、招聘崗位、人數、崗位要求

崗位名稱:區(qū)包商 14人

崗位要求:20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學歷。

工作地點:滇灘鎮(zhèn):2人;荷花鎮(zhèn):2人;馬站鄉(xiāng):2人;明光鎮(zhèn):3人;清水鄉(xiāng):1人;中和、和順鎮(zhèn):4人。

崗位職責:

1.在承包區(qū)域內提供電信門店服務(投資規(guī)模不限,門店可在承包區(qū)域,也可開設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集鎮(zhèn))。做電信業(yè)務服務和電信終端經營(固網設備、手機等);

2.承擔承包區(qū)域內的寬帶、電信電視、手機和其他業(yè)務的新用戶發(fā)展;

3.承擔承包區(qū)域內的存量用戶(寬帶、電信電視、手機和其他業(yè)務用戶)的服務和維系(不含固網安裝和維護服務,另有專人承接);

4.在承包區(qū)域內代表中國電信做好對內和對外溝通、協(xié)調工作;

5.完成支局交辦的階段性工作。

報酬來源:

1.固網設備批零差和終端批零差;

2.房租補貼;

3.銷售人員補貼;

4.寬帶、手機、電視和其他業(yè)務的業(yè)務發(fā)展傭金;

5.業(yè)務發(fā)展積分補貼(運營補貼);

6.階段性活動搶盤激勵;

7.承包區(qū)域超收激勵;

8.收費傭金。

薪資待遇:

1.要求有人有店有終端;

2.公司有專門渠道經理負責業(yè)務培訓和日常支撐;

3.在崗區(qū)包商目前報酬為8000-50000元/月。

崗位名稱:鄉(xiāng)鎮(zhèn)電信營業(yè)廳承包人 1人

崗位要求:20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學歷。

工作地點:清水鄉(xiāng)

崗位職責:

1.在中心集鎮(zhèn)提供電信營業(yè)廳服務(門店由電信公司提供,完成下達業(yè)務發(fā)展積分任務)。做電信業(yè)務服務和電信終端經營(固網設備、手機等);

2.承擔寬帶、電信電視、手機和其他業(yè)務的的新用戶發(fā)展;

3.承擔存量用戶(寬帶、電信電視、手機和其他業(yè)務用戶)的服務和維系(不含固網安裝和維護服務,另有專人承接);

4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內代表中國電信做好對內和對外溝通、協(xié)調工作;

5.完成支局交辦的階段性工作。

報酬來源:

1.固網設備批零差和終端批零差;

2.銷售人員補貼;

3.寬帶、手機、電視和其他業(yè)務的業(yè)務發(fā)展傭金;

4.業(yè)務發(fā)展積分補貼(運營補貼);

5.階段性活動搶盤激勵;

6.承包區(qū)域超收激勵(可選);

7.收費傭金。

薪資待遇:

1.要求有人有終端;

2.公司有專門渠道經理負責業(yè)務培訓和日常支撐;

3.在崗電信營業(yè)廳承包人目前報酬為5000-30000元/月。

崗位名稱:智慧家庭工程師 1人

崗位要求:20歲-30歲,男士優(yōu)先,中專及(高中)及以上學歷。

工作地點:荷花鎮(zhèn)

崗位職責:

1.主要負責指定區(qū)域內光纖寬帶、固定電話、電信電視、專線業(yè)務等電信固網產品安裝和維護工作;

2.負責智慧家庭服務,為客戶提供智能組網、上門檢測、室內布線等增值服務;

3.做好電信產品的日常隨銷,協(xié)助客戶經理發(fā)掘客戶和商機,營銷和引導客戶購買和使用寬帶、電信電視和智能組網等電信產品;

4.完成支局交辦的階段性工作。

薪資待遇:

1.薪酬模式:基薪+計件計量(新人基薪2000元/月);

2.計件計量安裝費;

3.計件計量維護費;

4.協(xié)銷業(yè)務傭金;

5.工齡工資;

6.階段性活動搶盤激勵;

7.支局超收激勵(部分)。

要求:

1.有交通工具;

2.會基本的計算機知識。

崗位名稱:銷售員 4人

崗位要求: 20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學歷。

工作地點:荷花鎮(zhèn)

崗位職責:

1.在電信門店或區(qū)包商內做好電信業(yè)務服務和電信終端經營(固網設備、手機等)工作;

2.承擔門店或商下達的寬帶、電信電視、手機和其他業(yè)務的的新用戶發(fā)展任務;

3.承擔存量用戶(寬帶、電信電視、手機和其他業(yè)務用戶)的服務和維系(不含固網安裝和維護服務,另有專人承接);

4.完成門店或商交辦的階段性工作。

報酬來源:

1.基薪(1200-1500元/月);

2.終端銷售提成;

3.業(yè)務發(fā)展提成。

薪資待遇:

1.用人方負責業(yè)務培訓,提供工作場景;

2.在崗銷售員目前報酬為2000-4000元/月。

崗位名稱:渠道經理 4人

崗位要求:20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學歷。

工作地點:猴橋鎮(zhèn):1人、馬站鄉(xiāng):1人、 固東鎮(zhèn):1人、明光鎮(zhèn):1人。

崗位職責:

1.區(qū)域合作伙伴拓展及支持渠道伙伴開展業(yè)務;

2.負責渠道伙伴的業(yè)務政策培訓、銷售技能培訓和成長扶持;

3.緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系;

4.日常按支局工作要求開展對應區(qū)域內的各項工作,重點側重于對應區(qū)域內的渠道支撐服務,包含門店日常運營幫扶、炒店支撐。參與農村支局營銷活動;

5.牽頭進行支局存量用戶維系工作;

6.完成支局交辦的階段性工作。

報酬來源:基礎承包費*KPI+積分提成)×業(yè)務滲透率提升系數+超收/階段激勵

薪資待遇:

1.公司有專門上崗培訓;

2.在崗渠道經理目前報酬為4000-10000元/月。

二、報名方式及地址

聯(lián)系人:胡總

聯(lián)系電話:18008758669

簡歷投放信箱:846459210@qq.com

簡歷投遞時請備注:(姓名+應聘地區(qū)+應聘崗位)

面試地址:中國電信股份有限公司騰沖分公司(騰沖市華園二小區(qū)40號,電信大樓)

工作地點:云南省保山騰沖市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

注:面試時請自帶簡歷

來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0815005.htm

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