2022年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

各位考生：

根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號(hào)）和《普洱市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，為做好2022年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/），整個(gè)面試工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

二、面試對(duì)象

報(bào)考2022年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位，資格復(fù)審合格確定進(jìn)入面試人員，名單在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）通知公告欄目等網(wǎng)站進(jìn)行公告，每位考生具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事宜詳見(jiàn)附件1。

三、面試方式

根據(jù)招聘崗位工作特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬課堂教學(xué)、模擬課堂教學(xué)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式，每個(gè)崗位具體面試方式詳見(jiàn)附件1。

四、面試時(shí)間

（一）面試安排總體時(shí)間

2022年8月20—21日, 上午8：30、下午14：00開(kāi)始面試。

參加當(dāng)天上午面試的考生須于07：00之前、下午面試的考生須于12：30之前進(jìn)入到候考室。

（二）每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間（具體以面試考場(chǎng)時(shí)間為準(zhǔn)）

1.結(jié)構(gòu)化

每名考生面試時(shí)間25分鐘。

2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

上午08：30—10：00 完成本考場(chǎng)上午第一輪面試

上午10：00—11：30 完成本考場(chǎng)上午第二輪面試

下午14：00—15：30 完成本考場(chǎng)下午第一輪面試

下午15：30—17：00 完成本考場(chǎng)下午第二輪面試

3.模擬課堂教學(xué)

每名考生面試時(shí)間25分鐘，其中：教學(xué)講授20分鐘、知識(shí)問(wèn)答5分鐘。

4.模擬課堂教學(xué)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試一和模擬課堂教學(xué)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試二

每名考生面試時(shí)間25分鐘，其中：教學(xué)講授10分鐘、專業(yè)知識(shí)測(cè)試15分鐘。

5.專業(yè)知識(shí)測(cè)試

每名考生面試時(shí)間25分鐘（各項(xiàng)目測(cè)試詳見(jiàn)面試流程部分）。

采用模擬課堂教學(xué)的崗位，每名考生安排面試前備課時(shí)間15分鐘，可根據(jù)面試工作需要每次引導(dǎo)1名或1批考生進(jìn)入備課室備課，確?？紙?chǎng)面試持續(xù)進(jìn)行不中斷。

教學(xué)講授結(jié)束后還需進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試的崗位，由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)行測(cè)試。

以上各項(xiàng)面試結(jié)束后，題本、草稿、教學(xué)稿等材料考生不得帶出考場(chǎng)，由考場(chǎng)工作人員統(tǒng)一保管。

五、面試地點(diǎn)

中共普洱市委黨校（普洱市思茅區(qū)嘎龍路1號(hào)）。

六、面試設(shè)置

（一）考場(chǎng)考官

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室和備用考生候考室、普通面試考場(chǎng)和備用面試考場(chǎng)等場(chǎng)所。

面試考點(diǎn)設(shè)17個(gè)面試考場(chǎng)（其中：普通面試考場(chǎng)16個(gè)、備用面試考場(chǎng)1個(gè)），每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席、考生席。

每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長(zhǎng)，安排人大監(jiān)督人員1人、政協(xié)監(jiān)督人員1人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人、引導(dǎo)人員1人。

面試考官?gòu)钠斩腥耸驴荚嚸嬖嚳脊賻?kù)中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書(shū)和事業(yè)單位面試考官聘用證書(shū)、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律規(guī)定；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)實(shí)行差額抽簽，面試考官抽簽確定面試考場(chǎng)。

（二）監(jiān)督人員。人大、政協(xié)等部門(mén)全程參與監(jiān)督。

（三）面試考生。根據(jù)分組確定每場(chǎng)（每輪）人數(shù)。

七、面試內(nèi)容

面試試卷的組織命制工作，采取異地命題、異地購(gòu)買(mǎi)、封閉入闈命題等方式，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員或?qū)ｉT(mén)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，提供面試使用。

涉密試卷啟用前，按照保密部門(mén)的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

結(jié)構(gòu)化面試崗位主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試崗位主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

模擬課堂教學(xué)面試崗位主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

模擬課堂教學(xué)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試一崗位主要圍繞立定跳遠(yuǎn)、25米×2往返跑、原地推鉛球男子5公斤女子4公斤、專業(yè)特長(zhǎng)展示、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

模擬課堂教學(xué)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試二崗位主要圍繞簡(jiǎn)譜視唱、舞蹈表演、才藝展示、樂(lè)曲演奏、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試面試崗位主要圍繞簡(jiǎn)譜視唱、舞蹈表演、才藝展示、繪畫(huà)手工制作、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

八、面試流程

（一）面試準(zhǔn)備

1.面試考官。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員于7:50之前，13：20之前準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)辦抽簽，分別抽取當(dāng)天上午、下午的面試考場(chǎng)，抽簽結(jié)束后及時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)，做好準(zhǔn)備工作。主考官召集本考場(chǎng)全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜。

2.其他工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的考點(diǎn)辦公室、考生候考室、題本保管押運(yùn)、醫(yī)務(wù)、安保等工作人員，必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就位到崗。

3.面試考生。參加當(dāng)天上午面試的于7：00之前、參加當(dāng)天下午面試的于12：30之前憑本人有效期內(nèi)身份證（包括有效期內(nèi)的二代身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件以及公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶籍身份證明）、準(zhǔn)考證、《普洱市事業(yè)單位招聘工作人員面試確認(rèn)書(shū)》、《2022年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（下載附件2，填寫(xiě)簽名）等資料，通過(guò)衛(wèi)健檢查和安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室,工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

候考室內(nèi)采用人工抽簽方式，根據(jù)考場(chǎng)設(shè)置情況、結(jié)合面試方式、按照隨機(jī)原則，工作人員組織考生抽取面試考場(chǎng)號(hào)、面試輪次號(hào)、面試順序號(hào)等項(xiàng)目，將抽取的面試胸牌號(hào)等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名?？忌楹灲Y(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時(shí)間到，主考官通知引導(dǎo)員按抽簽順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。

（二）考場(chǎng)面試

模擬課堂教學(xué)面試考場(chǎng)中教學(xué)工具只提供粉筆等黑板書(shū)寫(xiě)用筆，考生不得自帶教具，如需畫(huà)圖等操作，不得借助教具?？忌坏迷诳紙?chǎng)內(nèi)做物理、化學(xué)等實(shí)驗(yàn)。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試以及模擬課堂教學(xué)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試面試考場(chǎng)中所需的鋼琴和音樂(lè)播放設(shè)備由考場(chǎng)內(nèi)提供；要求考生自選自備的題目（或項(xiàng)目、曲目）以及表演所需的服裝道具、演奏樂(lè)器、音樂(lè)U盤(pán)、專業(yè)特長(zhǎng)展示、才藝展示、繪畫(huà)手工制作所需材料（鉛筆、水彩筆、油畫(huà)棒、畫(huà)紙、彩紙、膠水、剪刀）等用具材料由考生自備；考生準(zhǔn)備的音樂(lè)U盤(pán)，可于本人面試前一天到面試考場(chǎng)測(cè)試是否能夠正常使用；考生自行攜帶進(jìn)入考場(chǎng)的工具材料必須符合測(cè)試安全和公共安全等要求。如不符合上述要求，責(zé)任由考生承擔(dān)。

1.結(jié)構(gòu)化

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1 名考生進(jìn)場(chǎng)面試，每名考生面試時(shí)間25分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官安排計(jì)時(shí)計(jì)分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

（3）主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。

采取讀題答題的方式，考官不宣讀面試題目，題本擺放在考生席，考生可閱讀和思考一題后回答一題，考生也可全部統(tǒng)一閱讀和思考后統(tǒng)一答題，依序逐題答題。

2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)若干名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官安排計(jì)時(shí)計(jì)分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

（3）主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。

第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段。小組每位考生各自構(gòu)思本人的討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，不準(zhǔn)互相商議，不準(zhǔn)交頭接耳，共10分鐘。如果準(zhǔn)備發(fā)言提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入獨(dú)立發(fā)言階段。

第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段。小組每位考生進(jìn)行發(fā)言，闡明觀點(diǎn)，陳述理由，每人發(fā)言時(shí)間3分鐘?？忌l(fā)言過(guò)程中，其他考生不得打斷發(fā)言; 如考生發(fā)言時(shí)間到，主考官立即中止發(fā)言；如考生已進(jìn)入發(fā)言狀態(tài)，不得要求中止或推后發(fā)言，無(wú)論考生是否繼續(xù)發(fā)言，計(jì)時(shí)時(shí)間到，視為發(fā)言結(jié)束；如考生不發(fā)言視為自動(dòng)放棄發(fā)言；如出現(xiàn)整個(gè)考場(chǎng)無(wú)人發(fā)言且主考官認(rèn)為有必要可指定發(fā)言。全部考生發(fā)言提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入自由討論階段。

第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言，各位成員發(fā)表見(jiàn)解，交叉討論，要求小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)或完成討論任務(wù)，小組以6人30分鐘為基準(zhǔn)，每增加1人討論時(shí)間增加5分鐘。

3.模擬課堂教學(xué)

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1 名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每名考生面試時(shí)間25分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官與考生核對(duì)準(zhǔn)確面試內(nèi)容，告知考生教學(xué)使用的課本（題本）等材料擺放位置。

（3）主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。

第一階段是教學(xué)講授階段（時(shí)間20分鐘）?？忌M(jìn)行教學(xué)講授，教學(xué)講授進(jìn)行中，考官不得打斷考生教學(xué)講授，如時(shí)間未到，考官不得提前中斷考生教學(xué)講授，如果教學(xué)講授提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入知識(shí)問(wèn)答階段。

第二階段是知識(shí)問(wèn)答階段（時(shí)間5分鐘）?？忌M(jìn)行知識(shí)問(wèn)答，面試前不得提前準(zhǔn)備知識(shí)問(wèn)答題目和提問(wèn)問(wèn)題，教學(xué)講授結(jié)束后，考官可根據(jù)考生教學(xué)講授情況現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)考生，限考生教學(xué)講授學(xué)科、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容；如考官無(wú)提問(wèn)的考生，此步驟省略。

4.模擬課堂教學(xué)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試一

模擬課堂教學(xué)階段每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1 名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，專業(yè)知識(shí)測(cè)試階段每次根據(jù)面試環(huán)節(jié)需要引導(dǎo)1 名或1批考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每名考生面試時(shí)間25分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官與考生核對(duì)準(zhǔn)確面試內(nèi)容，告知考生教學(xué)使用的課本（題本）等材料擺放位置。

（3）主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。

第一階段是教學(xué)講授階段（時(shí)間10分鐘）?？忌M(jìn)行教學(xué)講授，教學(xué)講授進(jìn)行中，考官不得打斷考生教學(xué)講授，如時(shí)間未到，考官不得提前中斷考生教學(xué)講授，如果教學(xué)講授提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入專業(yè)知識(shí)測(cè)試階段，引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到等候區(qū)等候進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

第二階段是專業(yè)知識(shí)測(cè)試階段（時(shí)間15分鐘）。本考場(chǎng)全部考生完成教學(xué)講授后，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試，考生必須獨(dú)立完成以下四個(gè)專業(yè)知識(shí)測(cè)試項(xiàng)目。

A.立定跳遠(yuǎn)：考生按本次考場(chǎng)規(guī)定完成項(xiàng)目，每人測(cè)試3次（可不連續(xù)），以最高得分作為測(cè)試成績(jī)，測(cè)試時(shí)間1分鐘。

B.25米×2往返跑：考生按本次考場(chǎng)規(guī)定完成項(xiàng)目，每人測(cè)試1次，測(cè)試時(shí)間2分鐘。

C.原地推鉛球：男子5公斤女子4公斤，考生按本次考場(chǎng)規(guī)定完成項(xiàng)目，每人測(cè)試3次（可不連續(xù)），以最高得分作為測(cè)試成績(jī)，測(cè)試時(shí)間3分鐘。

D.專業(yè)特長(zhǎng)展示：展示項(xiàng)目由考生自選自備，考生根據(jù)本人報(bào)考崗位展示與崗位相關(guān)的體育類專業(yè)特長(zhǎng)（限市委黨校體育館可完成的項(xiàng)目，考生可提前自行查看現(xiàn)場(chǎng)），考生自備教具，時(shí)間9分鐘。

5.模擬課堂教學(xué)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試二

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每名考生面試時(shí)間25分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官與考生核對(duì)準(zhǔn)確面試內(nèi)容，告知考生教學(xué)使用的課本（題本）等材料擺放位置。

（3）主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。

第一階段是教學(xué)講授階段（時(shí)間10分鐘）?？忌M(jìn)行教學(xué)講授，教學(xué)講授進(jìn)行中，考官不得打斷考生教學(xué)講授，如時(shí)間未到，考官不得提前中斷考生教學(xué)講授，如果教學(xué)講授提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入專業(yè)知識(shí)測(cè)試階段，引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到等候區(qū)等候進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

第二階段是專業(yè)知識(shí)測(cè)試階段（時(shí)間15分鐘）。本考場(chǎng)全部考生完成教學(xué)講授后，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試，考生必須獨(dú)立完成以下四個(gè)專業(yè)知識(shí)測(cè)試項(xiàng)目，考生自控進(jìn)度，考場(chǎng)計(jì)時(shí)只計(jì)總時(shí)長(zhǎng)。

A.簡(jiǎn)譜視唱?？忌鶕?jù)給定題目進(jìn)行視唱，簡(jiǎn)譜、歌詞、鋼琴?gòu)棾?遍，建議完成測(cè)試時(shí)間5分鐘。

B.舞蹈表演。考生根據(jù)給定題目進(jìn)行舞蹈表演，建議完成測(cè)試時(shí)間4分鐘。

C.才藝展示?？忌鶕?jù)本人的才藝特長(zhǎng)，自選自備一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行展示，U盤(pán)、服裝道具等所需用具材料考生自備，建議完成測(cè)試時(shí)間3分鐘。

D.樂(lè)曲演奏?？忌赃x自備一首樂(lè)曲演奏，樂(lè)器、服裝等所需用具材料考生自備，建議完成測(cè)試時(shí)間3分鐘。

6.專業(yè)知識(shí)測(cè)試

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每名考生面試時(shí)間25分鐘。操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。

（3）專業(yè)知識(shí)測(cè)試（時(shí)間20分鐘）?？忌仨毆?dú)立完成以下四個(gè)專業(yè)知識(shí)測(cè)試項(xiàng)目，考生自控進(jìn)度，考場(chǎng)計(jì)時(shí)只計(jì)總時(shí)長(zhǎng)。

A.簡(jiǎn)譜視唱。考生根據(jù)給定題目進(jìn)行視唱，簡(jiǎn)譜、歌詞、鋼琴?gòu)棾?遍，建議完成測(cè)試時(shí)間5分鐘。

B.舞蹈表演。考生根據(jù)給定曲目進(jìn)行舞蹈表演，建議完成測(cè)試時(shí)間5分鐘。

C.才藝展示?？忌鶕?jù)本人的才藝特長(zhǎng)，自選自備一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行展示，U盤(pán)、服裝道具等所需用具材料考生自備，建議完成測(cè)試時(shí)間5分鐘。

D.繪畫(huà)手工制作?？忌赃x自備一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)手工制作，所需鉛筆、水彩筆、油畫(huà)棒、畫(huà)紙、彩紙、膠水、剪刀等用具材料考生自備，建議完成測(cè)試時(shí)間5分鐘。

（4）專業(yè)知識(shí)問(wèn)答（時(shí)間5分鐘）。問(wèn)答題目或提問(wèn)問(wèn)題不得提前準(zhǔn)備，專業(yè)知識(shí)測(cè)試結(jié)束后，考官可根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試情況提問(wèn)考生，考官提問(wèn)，考生答辯，限考生測(cè)試項(xiàng)目、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容；如考官無(wú)提問(wèn)的考生，此步驟省略。

（三）考場(chǎng)事項(xiàng)

本場(chǎng)面試考生發(fā)言開(kāi)始前，如果考生對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問(wèn)，發(fā)言開(kāi)始后，不得再提問(wèn)。

本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場(chǎng)。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束；還有剩余時(shí)間但考生已不發(fā)言，如主考官認(rèn)為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請(qǐng)繼續(xù)發(fā)言”時(shí)考生仍不發(fā)言。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(chǎng)（輪）面試提前開(kāi)始。

（四）考官打分

從考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開(kāi)考場(chǎng)的整個(gè)過(guò)程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

（五）面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)滿分100分，面試結(jié)束后，計(jì)時(shí)計(jì)分人員及時(shí)收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計(jì)算并打印面試成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)）等信息，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝{（筆試總成績(jī)+加分成績(jī)）×100÷筆試總分}×50%＋面試總成績(jī)×50%（其中,定向招聘駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=軍人業(yè)績(jī)計(jì)分×40%+{（筆試總成績(jī)+加分成績(jī)）×100÷筆試總分}×30%+面試成績(jī)×30%）

各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

面試成績(jī)和綜合成績(jī)計(jì)算、如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況的處理方法等事宜按照《普洱市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等規(guī)定執(zhí)行。

面試考點(diǎn)面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)等信息在面試結(jié)束當(dāng)天張貼公布，上午面試的爭(zhēng)取下午張貼公布，下午面試的爭(zhēng)取當(dāng)天張貼公布。

面試考點(diǎn)的全部面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名、是否進(jìn)入面試后續(xù)招考程序等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）等相關(guān)網(wǎng)站公告。

定向招聘崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；其他招聘崗位資格復(fù)審合格確認(rèn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到或高于2：1的崗位的面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2：1的崗位的面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招聘程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

九、有關(guān)事項(xiàng)

（一）候考室實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)等面試場(chǎng)所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和各類資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場(chǎng)所,面試場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開(kāi)或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

（二）面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將酌情扣分。

（三）臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為：當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（四）面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

（五）嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開(kāi)考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

（六）參與面試的所有人員在面試過(guò)程中必須講普通話。

（七）面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長(zhǎng)以及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（八）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

十、疫情防控

（一）考生在面試7天前不前往高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，不與新冠病毒陽(yáng)性感染者和密接人員接觸。并于面試7天前每天開(kāi)展自我健康監(jiān)測(cè)，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀要及時(shí)報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局。在本人面試前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，一旦出現(xiàn)“黃碼”或“紅碼”的，及時(shí)報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系人：何得平，電話：18087918266）。

（二）面試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1.5小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出具本人面試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)或電子版均可），主動(dòng)接受體溫測(cè)量，體溫（<37.3℃）方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（三）“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”的，或者沒(méi)有按要求出具有效核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（四）按照疫情防控要求需要完成管控的考生，建議不參加面試或提前抵達(dá)考點(diǎn)所在地完成管控措施方可參加面試。

（五）考生有以下情況之一者，不能參加面試：

1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他重點(diǎn)人群（含入境人員）；

2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；

3.其他不符合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮那闆r。

（六）面試期間，考生在面試考點(diǎn)內(nèi)，核驗(yàn)信息時(shí)和考場(chǎng)面試時(shí)須摘下口罩，其余時(shí)間全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩?？忌杂X(jué)維護(hù)面試秩序，與其他考生保持安全社交距離，做好個(gè)人防護(hù)，服從工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

（七）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄面試資格。

（八）對(duì)面試前或面試過(guò)程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,對(duì)不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，具備繼續(xù)面試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，如出現(xiàn)考生從普通面試考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用面試考場(chǎng)進(jìn)行面試的崗位，同崗位考生全部同時(shí)轉(zhuǎn)移，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。

（九）因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時(shí)告知考生。因未執(zhí)行疫情防控要求不能參加面試的，一切后果由考生自行承擔(dān)。

十一、體檢等事宜

面試后續(xù)的體檢、考察、公示和聘用等規(guī)定按照《普洱市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等規(guī)定執(zhí)行。

十二、溫馨提示

普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員主管部門(mén)不舉辦、也不委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，不銷售、也不委托任何單位或個(gè)人銷售任何教材。請(qǐng)面試考生加強(qiáng)自我防護(hù)，注重交通和食宿安全。

附件（請(qǐng)點(diǎn)擊下方“附件”中文件標(biāo)題查看全文或下載）：

2022年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單

2022年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試新冠肺炎疫情防控公告暨承諾書(shū)

中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月12日

普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試聯(lián)系電話

附件【附件2.2022年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試新冠肺炎疫情防控公告暨承諾書(shū).docx】

附件【附件1.2022年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單.xlsx】

來(lái)源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/118033.htm