宣威市2022年市內(nèi)公開選調(diào)教師面試方案公告

為做好2022年公開考試選調(diào)教師面試工作，根據(jù)《宣威市2022年市內(nèi)公開選調(diào)教師公告》的要求，特制定本方案，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、面試工作原則

堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由宣威市教育體育局負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的具體組織實施工作。

三、面試人員的確定

（一）面試人員為參加宣威市2022年市內(nèi)公開選調(diào)教師資格復(fù)審合格人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定的人員。最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2比例的，按實際進(jìn)入面試人員參加面試。

如出現(xiàn)考生放棄或不符合選調(diào)條件等影響面試比例的情形，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進(jìn)入面試人員開展面試。

（二）考生放棄面試，須于8月16日或之前向宣威市教育體育局提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

（三）面試人員不按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用分學(xué)科講課的方式進(jìn)行，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。每位考生面試時間為10分鐘，備課時間為40分鐘。講課必須使用普通話（報考英語崗位的可使用英語）。

（二）面試內(nèi)容：宣威市現(xiàn)行高中、初中、小學(xué)教學(xué)內(nèi)容（相關(guān)材料由宣威市教育體育局現(xiàn)場提供）。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。

（三）面試課題的確定及要求

面試課題的抽取須在紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下完成，面試課題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

五、面試時間及地點(diǎn)

（一）面試時間：2022年8月18日?？忌柙?:30之前到達(dá)考點(diǎn)，遲到30分鐘及以上（8：00及以后）到達(dá)考點(diǎn)的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（二）面試地點(diǎn)：宣威市第十中學(xué)。

六、面試考官的組成

在面試前在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下從面試考官庫中隨機(jī)抽簽確定面試考官，每組7人，面試前從7名考官中產(chǎn)生1名主考官。考官實行封閉管理直至面試結(jié)束。

七、面試的實施

（一）面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（二）考點(diǎn)設(shè)置考務(wù)辦公室、候考室、備考室、面試室、候分室、醫(yī)務(wù)室等，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、錄音錄像員等。所有工作人員既各司其職又相互配合。

（四）面試考場設(shè)置考官席、監(jiān)督席、統(tǒng)分計時席、錄音錄像席、考生席。

（五）考生須持本人有效二代身份證（戶口遷移證或戶口本、臨時身份證）、面試通知書等材料原件參加面試，并按照宣威市新冠肺炎疫情防控的要求，做好疫情防控，并提供面試前1天的紙質(zhì)版健康碼、行程卡。

（六）考生禁止攜帶任何考試違禁物品進(jìn)入警戒線內(nèi)，否則取消面試資格。

（七）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（八）考官、考生以編碼和順序號表示，考生面試先后順序由考生在面試前抽簽確定，并在《考生編碼表》上簽名確認(rèn)?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官透露。

（九）考生在侯考、備考過程中有特殊情況需離開候考室、備考室等的，須在工作人員的陪同下前往，面試結(jié)束方可離開考點(diǎn)。

（十）考官、工作人員、監(jiān)督人員所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（十一）面試由主考官主持進(jìn)行，考生在工作人員的組織下開展面試。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生：“面試時間還有2分鐘”。考生不得帶走與考試有關(guān)的任何物品，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

（十三）現(xiàn)場公布面試成績?？忌拿嬖嚦煽冊谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人考號和面試成績無誤后簽名確認(rèn)。

（十四）面試全程現(xiàn)場錄音錄像，保存至選調(diào)工作結(jié)束。

八、面試成績計算及擬進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員

面試成績總分為100分，7名面試考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后，按考生考試綜合成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，面試成績高者優(yōu)先；若再并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；若再并列，教齡長者優(yōu)先；若再并列，專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先；若再并列，經(jīng)歷業(yè)績評價分高者優(yōu)先；若再并列，以再次組織面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績作為最終確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。

考生考試綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×30%＋經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%（計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

考生面試成績及綜合成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示。

九、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次公開考試選調(diào)教師面試工作，由宣威市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（五）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以嚴(yán)肅處理。

十、疫情防控要求

所有考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等相關(guān)人員應(yīng)按照宣威市新冠肺炎疫情防控工作的要求做好疫情防控，并提供所需材料。

十一、其他

本方案由宣威市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委駐教育體育局紀(jì)檢組0874－7123686

咨詢電話：宣威市教育體育局人事股　0874－7123559

宣威市教育體育局

2022年8月10日

來源：http://www.xw.gov.cn/gov/pub/description/44687.html