石林彝族自治縣教育體育局2022年引進銀齡講師的公告
石林縣地處云南省東部，是昆明市的一個郊縣，距昆明主城78公里，全縣國土面積1719平方公里，常住人口26.39萬。“山石冠天下，風情醉國人”，石林旅游資源豐富，文化底蘊深厚，環(huán)境氣候宜人，是云南旅游的第一名片，昆明旅游的第一窗口。石林先后被譽為“歌舞之鄉(xiāng)”、“摔跤之鄉(xiāng)”、“中國民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”和“現(xiàn)代民間繪畫之鄉(xiāng)”，先后被評為全國文化先進縣、全國文明縣城、全國生態(tài)文明建設(shè)示范縣、全國民族團結(jié)進步示范縣、國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、中國“天然氧吧”、國家全域旅游示范區(qū)、全國文明城市。
根據(jù)《中共昆明市委辦公室昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆明市銀齡講學(xué)三年行動計劃（2021—2023年）的通知》（昆辦通〔2021〕6號)精神，經(jīng)研究決定2022年我縣擬引進銀齡講師2名。為認真做好引進工作，特發(fā)布此公告。
一、引進條件及資格
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。
2.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學(xué)實績突出的高級教師。
3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當?shù)孛星懊?；在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，所指導(dǎo)的教師在當?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作，原則上年齡不超過65歲。
二、引進崗位計劃
石林縣教育服務(wù)中心1名：高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理九個學(xué)科中任意學(xué)科。
石林縣民族中學(xué)1名：初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理九個學(xué)科中任意學(xué)科。
三、銀齡講師工作職責
1.開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動。
2.組建銀齡名師工作室。
3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師。
4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)。
5.其他工作職責，可由雙方根據(jù)實際需求在協(xié)議中明確。
四、銀齡講師待遇
1.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元；教育教學(xué)實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。工作補貼由學(xué)校負責認定和發(fā)放。
2.引進的教師，由學(xué)校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房；每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次；因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。
3.聘用期間，由學(xué)校為銀齡講師購買意外保險，每年安排1次體檢。
4.銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。
五、引進程序
（一）本人報名
1.報名方式、時間、地點。
現(xiàn)場報名：石林縣人事人才科辦公室（縣教育體育局三樓314辦公室）。
網(wǎng)絡(luò)報名：畢老師675858706@qq.com。
報名時間：2022年8月15日—2022年8月26日。
2.報名所需材料。身份證、教師資格證、學(xué)歷證書和近6個月體檢報告、獲獎證書、銀齡講師信息表（附件1）、退休前五年中高考成績或指導(dǎo)年輕教師在當?shù)卣n堂教學(xué)競賽中競賽成績掃描件。
3.聯(lián)系方式。人事人才科畢老師聯(lián)系電話：13888819747。
（二）資格審核。人事人才科負責進行資格審核。
（三）公示結(jié)果。資格審核通過人員由人事人才科組織相關(guān)人員進行遴選，公示擬聘人員。
（四）簽訂協(xié)議。教育服務(wù)中心和民族中學(xué)與銀齡講師簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，報縣教育體育局備案。
六、銀齡講師管理方式
1.實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。
2.銀齡講師聘用期間，由單位和主管部門負責跟蹤評估，對貢獻突出的給予一定獎勵；對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。
石林彝族自治縣教育體育局
2022年8月10日
附件1
來源：http://www.kmsl.gov.cn/c/2022-08-10/6124144.shtml
