文山州建投集團(tuán)第一幼兒園（文山州幼兒園城北分園）

2022年教職工招聘公告

　文山州建投集團(tuán)第一幼兒園（以下簡稱建投一幼）是文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司與文山州幼兒園聯(lián)合舉辦的幼兒園，占地26畝，位于文山市聚錦苑14路公交車終點(diǎn)站前200米處（臥龍街道大以古社區(qū)，西面緊鄰壯鄉(xiāng)苗嶺3號路，東面緊鄰壯鄉(xiāng)苗嶺6號路）。建投一幼是一所硬件設(shè)施配備好、教育功能全的現(xiàn)代化幼兒園，將延續(xù)文山州幼兒園的辦園思想、管理理念、教學(xué)模式和教職工隊(duì)伍培養(yǎng)模式，讓教職工最大限度的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘崗位6個(gè)，招聘人員47名。各崗位具體招聘條件及考試詳見《文山州建投集團(tuán)第一幼兒園（文山州幼兒園城北分園）招聘崗位需求表》（附件1），符合招聘條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

幼兒教師28名、保育員14名、幼兒足球老師1名、幼兒籃球老師1名、幼兒啦啦操老師1名、幼兒保健員（即保健醫(yī)生）2名。

三、崗位薪酬待遇及福利

本次招聘教職工待遇，參照文山州幼兒園編外人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同一崗位待遇間有學(xué)歷、職稱等等級差，進(jìn)行工資具體測定。享受國家節(jié)假日、帶薪休假。試用期2個(gè)月只繳納五險(xiǎn)，試用期結(jié)束后按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪、吸毒、失信等不符合用工條件的不良記錄。

2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)校出具的學(xué)歷相關(guān)證明。

5.服從工作安排和調(diào)整。

6.身體健康，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

（二）不具備招聘條件

1.因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的。

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。

五、招聘方式

招聘方式分為筆試和面試兩個(gè)部分，綜合成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占30%，面試占70%。筆試不受開考比例限制，面試根據(jù)考生筆試成績，幼兒教師和保育員按照1:2的比例，幼兒足球、籃球、啦啦操老師、幼兒保健員按照1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人員名單，當(dāng)筆試人數(shù)未達(dá)到1:2的比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。綜合成績低于60分人員不予錄用。

（一）筆試內(nèi)容

1.幼兒教師、幼兒保育員、幼兒足球老師、幼兒籃球老師、幼兒啦啦操老師：參考《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。

2.保健員：參考資料《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》

（二）面試內(nèi)容

1. 幼兒教師、幼兒保育員、幼兒足球老師、幼兒籃球老師、幼兒啦啦操老師：自我介紹、現(xiàn)場答辯、才藝展示（展示唱歌、舞蹈、鋼琴、美術(shù)、動(dòng)畫動(dòng)漫、信息技術(shù)、足球、籃球、啦啦操、健美操等其中之一）

2.保健員：自我介紹、現(xiàn)場答辯、現(xiàn)場操作

六、招聘辦法

文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司委托云南省文山壯族苗族自治州幼兒園按程序組織招聘，采取公開報(bào)名→資格審查→筆試→面試→面試評分→擬錄用人員公示→考察→體檢→錄用的程序進(jìn)行。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日至7月23日。

2.報(bào)名時(shí)需要提供的材料

（1）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。

（2）學(xué)歷證書、教師資格證、保育員證、普通話等級證書、醫(yī)務(wù)人員資格證書等其他有關(guān)資格證書復(fù)印件。

（3）近期正面白底一寸免冠照片1張。

（4）招聘單位要求提供的其他證明材料。

3.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

（1）招聘信息在文山人才招聘網(wǎng)

（http://www.wss12333.cn/）、文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（http://www.wsjttzjt.com/）發(fā)布。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

聯(lián)系方式：梁老師0876-3062977,15887590528。掃描下方二維碼填寫報(bào)名信息，并將填寫的《招聘報(bào)名表》+身份證+資質(zhì)證書掃描件做為附件一同上傳。

（3）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者按要求填寫《招聘報(bào)名表》（附件2），持紙質(zhì)版身份證、資質(zhì)證書復(fù)印件，以及電子版《招聘報(bào)名表》+身份證+資質(zhì)證書掃描件到文山州幼兒園（望華路138號）四樓辦公室報(bào)名，聯(lián)系方式：吳老師,18087663098。

（4）每人限報(bào)一個(gè)崗位。承諾應(yīng)聘人員資料將嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。

（二）資格審查

工作人員進(jìn)行資格審查，2022年7月25日電話通知，符合招考條件的人員參加筆試。

2022年7月26日晚上電話通知，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員參加面試。

（三）筆試

1.2022年7月26日上午8:30，通過資格審查的人員到文山州幼兒園雛陽樓四樓辦公室報(bào)到，出示個(gè)人有效身份證（或其他戶籍證明材料）提交審驗(yàn)，上交紙質(zhì)版“健康碼”、“行程卡”和48小時(shí)核酸檢測結(jié)果，上交通訊工具，了解考試紀(jì)律，遲到15分鐘以上的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.2022年7月26日上午9:30—11:30，所有崗位應(yīng)聘者在文山州幼兒園雛陽樓五樓多功能室進(jìn)行筆試。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2022年7月27日—28日，按崗位類別和應(yīng)聘者抽取的序號進(jìn)行面試，以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：幼兒教師、幼兒保育員、幼兒籃球老師、幼兒足球老師、幼兒啦啦操老師在文山州幼兒園雛陽樓五樓面試；幼兒保健員在文山州幼兒園陽光樓醫(yī)務(wù)室面試。

（五）面試評分

面試采取現(xiàn)場打分、亮分的方法，最后由主考官現(xiàn)場宣布應(yīng)聘者得分。

（六）擬錄用人員公示

根據(jù)考生綜合成績排名，對擬錄用人員進(jìn)行公示，將在文山人才招聘網(wǎng)、文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、文山州幼兒園門口宣傳欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）考察

對通過人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

（八）體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（九）錄用

1.公示期滿無異議并體檢合格后，正式錄用。因考察、缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位考試人員中按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，綜合成績低于60分人員不予遞補(bǔ)。

2.試用期為2個(gè)月，試用期滿后，考核不合格者不予聘用；考核合格者，與文山州建投集團(tuán)第一幼兒園簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為2年；合同期滿，按相關(guān)規(guī)定對聘用人員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。根據(jù)實(shí)際工作，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。

3.辦理聘用手續(xù)之前，擬聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成后果由擬聘人員自行承擔(dān)。

4. 幼兒教師、幼兒保育員入職后共同培訓(xùn)一個(gè)月，培訓(xùn)結(jié)束后通過考核確定為幼兒教師或保育員崗位。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）筆試、面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢人員監(jiān)督。

（二）參加筆試、面試的考官和工作人員要遵守職業(yè)操守、考官和工作人員工作紀(jì)律和保密相關(guān)規(guī)定。

（三）對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。

（四）本次公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘過程中，報(bào)名人合法權(quán)益被侵害的，請向文山州建投投資有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室反映申訴，對查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為將從嚴(yán)處理。舉報(bào)電話：0876-3062961。

九、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）招聘組織實(shí)施過程按照冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，考生須理解、支持和配合。

十、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

1.文山州建投集團(tuán)第一幼兒園（文山州幼兒園城北分園）招聘崗位需求表

2.文山州建投集團(tuán)第一幼兒園（文山州幼兒園城北分園）招聘報(bào)名表

文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2022年7月19日

附件：

崗位需求表.xlsx

報(bào)名表.doc

來源：https://www.ynwszw.com/notice/577