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2022年云南交投集團(tuán)后勤服務(wù)公司管理人員社會招聘公告

[日期:2022-07-18] 來源:云南交投集團(tuán)網(wǎng)站

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

關(guān)于后勤服務(wù)公司2022年管理人員社會招聘的公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱云南交投集團(tuán)),是云南省省屬國有企業(yè),是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體,資產(chǎn)總額超過6532億元,企業(yè)主體信用等級為AAA級,運(yùn)營管養(yǎng)高速公路5700余公里;下設(shè)28個(gè)二級單位,現(xiàn)有職工1.8萬余人,有各類專業(yè)技術(shù)人員5108人。

云南交投集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司(簡稱后勤公司)是云南交投集團(tuán)所屬全資(控股)二級子公司,主要負(fù)責(zé)為省交通運(yùn)輸廳、交投集團(tuán)總部及下屬單位提供物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議承辦、外事接待、車輛租賃、職業(yè)培訓(xùn)、檔案咨詢管理等專業(yè)化服務(wù),公司還承接了云貴高鐵及老撾萬萬高速檔案服務(wù)等項(xiàng)目。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位

后勤公司2022年管理人員社會招聘計(jì)劃7人,具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或具有中級及以上職稱;

5.社會招聘人員男性不超過45周歲(1977年7月17日后出生),女性不超過40周歲(1982年7月17日后出生)。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰或開除公職的;有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的;

4.與云南交投集團(tuán)公司及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的;被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同(開除)的;

5.凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位;不得應(yīng)聘同一企業(yè)中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年7月18日至2022年7月24日18:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)址為http://112.112.16.146:8889/zp.html。除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外,不接收其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。

(二)資格審查(擬訂2022年7月27日前)

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料,由后勤公司委托第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))。

1.資格初審

滿足本公告報(bào)名基本條件及報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))

由后勤公司委托第三方機(jī)構(gòu)對資格初審合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))。應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,并簽署相關(guān)承諾書。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加筆試。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格:

(1)現(xiàn)場確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的;

(2)在資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)的;

(3)資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的;

(4)在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的;

(5)其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

(三)筆試和職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)(擬訂于2022年7月31日前)

1.準(zhǔn)考證發(fā)放

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者,由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中,由應(yīng)聘者自行打印,并持準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

2.筆試、職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)

筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,筆試成績占綜合成績的50%。在筆試時(shí),對應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)。職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)成績不作為綜合成績的組成部分,但未參加或職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)成績<48分(警戒線水平)的不能作為面試人選。

(四)面試(擬訂于2022年8月15日前)

1.面試人選的確定

筆試成績≥60分且職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)分?jǐn)?shù)≥48分的,根據(jù)筆試成績排名高低,按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人選(若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的,均可參加面試)。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí),按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

由后勤公司對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判,面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,面試成績占綜合成績的50%。

(五)擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

1.擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,下同)得分和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試成績、筆試成績、職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。綜合成績<60分的,不能作為擬錄用人選。

2.遞補(bǔ)錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績得分和排名,可按遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則,擬訂遞補(bǔ)錄用人選。綜合成績<60分的,不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格,或不滿足錄用資格時(shí),后勤公司可根據(jù)綜合成績排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。

(六)公示

經(jīng)后勤公司會議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)和云南人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用。

(八)錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人選,由后勤公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

六、不予錄用情形

(一)擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

(二)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在后勤公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則,取消錄用資格。

(三)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(四)擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與集團(tuán)公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的。

(五)國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。

七、待遇

后勤公司提供具有競爭力的工資薪酬,完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、崗位晉升機(jī)制、社保福利體系(購買“五險(xiǎn)二金”含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金),為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。錄用人員依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

八、重要提示

(一)本次招聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi),具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

(二)本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ynjttzjt.com)、云南人才網(wǎng)等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與后勤公司無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料不相一致的,報(bào)考人員將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,全程正確佩戴口罩,出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)具體疫情防控要求以正式通知為準(zhǔn)。近期旅居地與昆明考點(diǎn)所在地不一致的入(返)昆考生,進(jìn)入昆明應(yīng)提前掌握昆明市最新疫情防控要求,按要求配合完成相應(yīng)的健康監(jiān)測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后,提供相關(guān)證明,方可參加資格復(fù)審、筆試、面試等。

(七)本次招聘的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由后勤公司委托第三方機(jī)構(gòu)通過短信或郵件的方式告知所有參與本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

九、聯(lián)系方式

電話號碼:0871-68010700-661/893

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受后勤公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0871-65237525

通訊地址:云南省昆明市官渡區(qū)民航路495號交投大廈7樓714室

十一、其他

本招聘公告未盡事宜,由后勤公司負(fù)責(zé)解釋。

附件: 云南交投集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司2022年管理人員社會招聘崗位統(tǒng)計(jì)表

云南交投集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司

2022年7月18日

云南交投集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司2022年管理人員社會招聘崗位統(tǒng)計(jì)表
序號 用人單位 崗位編號 崗位名稱 崗位專業(yè) 崗位工作簡介 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 最低 學(xué)歷 政治 面貌 所學(xué)專業(yè)要求 職稱(專業(yè))最低要求 執(zhí)(職)業(yè)資格最低要求 履職經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求 備注
一級目錄 二級目錄 專業(yè)名稱
1 云南交投集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司下屬 云南交投物業(yè)服務(wù)有限公司 HQSZ01 物業(yè)管理 經(jīng)營 從事物業(yè)項(xiàng)目管理工作 3 非昆區(qū) 本科 不限 人文社會科學(xué) 工商管理及市場營銷類、戲劇與影視學(xué)類、新聞傳播與出版類、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類、財(cái)政稅務(wù)類、公共管理及服務(wù)類、中國語言文學(xué)類 物業(yè)管理、工商行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理、資產(chǎn)評估、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、播音與主持藝術(shù)、采購管理、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè) / / 具有2年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)  
2 云南交投集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司下屬 酒店餐飲分公司 HQSZ02 酒店餐飲 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1 經(jīng)營 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目中心或餐飲部的服務(wù)工作及日常管理工作 1 昆區(qū) 本科 不限 人文社會科學(xué) 旅游管理類、工商管理及市場營銷類、中國語言文學(xué)類、政治學(xué)及馬克思主義理論類、公共管理及服務(wù)類 酒店管理、酒店及餐飲管理、工商管理、工商行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系、中文、行政學(xué)、行政與服務(wù)、文秘、市場營銷、旅游管理、采購供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè) / / 3年以上三星級酒店或同級別酒店管理經(jīng)驗(yàn)、餐飲業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)  
3 云南交投集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司下屬 酒店餐飲分公司 HQSZ03 酒店餐飲 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2 經(jīng)營 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目中心或餐飲部的服務(wù)工作及日常管理工作 1 昆區(qū) 本科 不限 人文社會科學(xué) 旅游管理類、工商管理及市場營銷類 酒店管理、酒店及餐飲管理、工商管理、工商行政管理、人力資源管理、市場營銷、旅游管理、采購供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè) / / 5年以上三星級酒店或同級別酒店管理經(jīng)驗(yàn)、餐飲業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)  
4 云南交投集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司 HQSZ04 群團(tuán)管理崗 綜合 從事共青團(tuán)、工會管理工作 1 昆區(qū) 本科 不限 人文社會科學(xué) 政治學(xué)及馬克思主義理論類、歷史學(xué)類、教育學(xué)類、中國語言文學(xué)類 思想政治教育、歷史學(xué)、中文應(yīng)用、馬克思主義理論與思想政治教育等相關(guān)專業(yè) / / 熟悉群團(tuán)工作,綜合寫作能力強(qiáng),具有3年以上群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。  
5 云南交投集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司 HQSZ05 法務(wù)崗 法審 從事法務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)工作 1 昆區(qū) 研究生 不限 人文社會科學(xué) 法學(xué)類 法律、訴訟法學(xué)、刑法學(xué)、刑事訴訟法學(xué)、中國刑法學(xué)、民商法學(xué)等相關(guān)專業(yè) / / 3年以上法務(wù)類或紀(jì)檢類履職經(jīng)歷  
合計(jì) 7                    

文章來源:https://www.ynjttzjt.com/archives/15179

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