保山市財(cái)政局2022年公開(kāi)招聘公益性崗位人員的公告
根據(jù)工作需要，保山市財(cái)政局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍和對(duì)象
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛(ài)幼兒教育工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；
（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；
（三）保山市戶籍，需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》；
（四）2021年以來(lái)畢業(yè)未就業(yè)人員；
（五）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
（六）有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用：1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的；3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的。
（七）崗位設(shè)置及招聘相關(guān)要求：
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年7月12日在保山市公共就業(yè)和人才服務(wù)局、保山市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)，發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2022年7月12日起至2022年7月17日結(jié)束，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。個(gè)人將報(bào)名表、本人居民身份證、戶口薄(戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)證明材料的掃描件打包后，以“XXX關(guān)于市財(cái)政局公益性崗位報(bào)名資料”為標(biāo)題，發(fā)送到郵箱bssczj@163.com，待單位初審（重點(diǎn)初審是否符合公益性崗位條件）后再電話通知面試。
（三）資格審查和初步確定面試人員
保山市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行面試。
（四）面試
面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照通知時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
（五）確定招聘對(duì)象
按面試成績(jī)確定擬招聘對(duì)象，對(duì)擬聘用人員報(bào)保山市公共就業(yè)和人才服務(wù)局進(jìn)行公益崗位情況核實(shí)。核實(shí)后，根據(jù)核實(shí)情況通知擬聘用人員進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交至保山市財(cái)政局。
（六）考察政審
體檢合格者列入考察政審對(duì)象?？疾煺徲杀Ｉ绞胸?cái)政局具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
（七）公示
考察政審合格后，對(duì)擬聘用人員名單通過(guò)保山市財(cái)政局公示欄進(jìn)行公示（公示期不少于5日）。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、體檢、考察結(jié)果。
（八）聘用
公示無(wú)異議的，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
工作聯(lián)系人：李老師
工作聯(lián)系電話：19987267629
五、疫情防控工作要求
對(duì)所有參加面試人員將按照《保山市應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于來(lái)（返）保人員分類采取疫情防控措施的通知》要求進(jìn)行核查，請(qǐng)通知到面試人員實(shí)時(shí)關(guān)注新的疫情防控動(dòng)態(tài)。
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7a2eKQyNfUw-ucsPBcUwIA
