2022年昆明市西山區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位招聘第二批聘任制教師招聘簡章

【招聘摘要】

昆明市西山區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位招聘第二批聘任制教師招聘300人

報(bào)名分為報(bào)名期（2022年7月14日9:00至7月16日24:00）和查詢期（2022年7月17日00:00至24:00）兩個(gè)階段。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年7月24日00:00（暫定，如因疫情影響將另行公告）至筆試考試當(dāng)日

考試采取筆試（閉卷考試，專業(yè)基礎(chǔ)知識考試）和面試（模擬課堂，與招聘崗位一致）的方式進(jìn)行。

考試范圍：專業(yè)基礎(chǔ)知識（詳見崗位計(jì)劃表）。

2022年昆明市西山區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位第二批招聘崗位表

昆明市西山區(qū)教育體育局

關(guān)于對2022年公開招聘第二批聘任制教師

“特殊教育”崗位教師資格條件調(diào)整的補(bǔ)充公告

昆明市西山區(qū)教育體育局于2022年7月11日發(fā)布了《昆明市西山區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位2022年公開招聘第二批聘任制教師簡章》，現(xiàn)就簡章中“特殊教育”崗位教師資格條件調(diào)整作以下補(bǔ)充公告：

因西山區(qū)特殊教育學(xué)校為施行小學(xué)和初中一體化教育的九年一貫制學(xué)校，為讓該校小學(xué)階段學(xué)生受到更良好教育，現(xiàn)將該校“特殊教育”崗位招聘的教師資格證條件由原“具有初中及以上《教師資格證書》”調(diào)整為：“具有小學(xué)及以上《教師資格證書》”。其余崗位招聘條件仍按原招聘簡章執(zhí)行。

特此公告。

昆明市西山區(qū)教育體育局

2022年7月12日

昆明市西山區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位

2022年公開招聘第二批聘任制教師招聘簡章

一、單位簡介

昆明市西山區(qū)位于滇中腹地、昆明市主城核心區(qū)西南區(qū)域、美麗的高原明珠滇池湖畔，因轄區(qū)內(nèi)著名的西山風(fēng)景名勝區(qū)而得名，總面積881平方公里（包含112平方公里滇池水域），常住人口96萬人。西山區(qū)歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，經(jīng)濟(jì)繁榮，發(fā)展?jié)摿薮?。是省級機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、醫(yī)療資源最集中的省會城市主城區(qū)之一。

近年來，西山區(qū)大力實(shí)施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加大教育投入，擴(kuò)大教育規(guī)模，深化教育改革，全面實(shí)施“三名工程”，率先試點(diǎn)開展“1+N”常態(tài)化互動課堂工作，正式入選國家“基于教學(xué)改革、融合信息技術(shù)的新型教與學(xué)模式”實(shí)驗(yàn)區(qū)，簡稱“國家級信息化教學(xué)實(shí)驗(yàn)區(qū)”，推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，形成了教育結(jié)構(gòu)完備、教育網(wǎng)絡(luò)健全、教育層次多樣、具有區(qū)域特色，且充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代教育體系。為加強(qiáng)高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)城市快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘任制教師。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）招聘崗位和人數(shù)

1.西山區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位2022年公開招聘第二批聘任制教師300人（含度假區(qū)40人）。具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

2.本次招聘崗位為編外聘任制教師崗位，招聘人員不具有事業(yè)編制身份，不納入編制管理。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

1.熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)和犯罪記錄。

2.具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和相應(yīng)的教師資格證。

3.聘任制教師應(yīng)具備國民教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并且取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。

4.身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。

5.具有中華人民共和國國籍，年齡必須在法定勞動年齡以內(nèi)，年齡為35周歲及以下(以報(bào)名之日計(jì)算，即1986年7月13日后出生)。

（三）下列人員不在招聘范圍：

1.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論人員；

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)人員；

3.曾受過刑事、紀(jì)律處分人員；

4.西山區(qū)目前已在崗的聘任制教師、列入西山區(qū)公開招聘失信人員名單及2020年、2021年參加聘任制教師招考并簽訂合同后解聘的聘任制教師；

5.不適宜擔(dān)任教師崗位的其他情況。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式

本次聘任制教師招聘嚴(yán)格按招聘學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，考試結(jié)束后按照最終考試成績選崗。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌梢酝ㄟ^云南社會化考試測評網(wǎng)和昆明市西山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.kmxs.gov.cn/)了解報(bào)考相關(guān)考試信息。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名分為報(bào)名期（2022年7月14日9:00至7月16日24:00）和查詢期（2022年7月17日00:00至24:00）兩個(gè)階段。

符合報(bào)考條件人員在報(bào)名期（2022年7月14日9:00至7月16日24:00）登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)，逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員，可在查詢期（2022年7月17日00:00至24:00）登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

注意：報(bào)名期可以進(jìn)行報(bào)名、報(bào)名信息修改（含資格初審未通過人員信息修改）、提交審核、繳費(fèi)，如果審核未通過者可改報(bào)其他崗位。查詢期不再接受新的報(bào)名，已通過審核未繳費(fèi)的考生在此期間可通過支付寶繳費(fèi)。

3.報(bào)名流程

報(bào)名主要流程有：登錄、注冊、填寫報(bào)名信息、提交審核、報(bào)名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等。

①登錄

云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）

②注冊

之前已在該網(wǎng)站注冊個(gè)人用戶的考生請直接登錄；之前未注冊的考生，請先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊，注冊成功后即登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

③填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁左上方的“網(wǎng)上報(bào)名”連接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。考生在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位（每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位），最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請。

④提交審核

考生填寫報(bào)名信息并上傳近期清晰的免冠證件照電子版后提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核將不可修改，所以請?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

⑤報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)自動審核方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填的報(bào)名信息逐項(xiàng)對照崗位要求，以判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件。資格初審工作參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》的專業(yè)進(jìn)行。其中“所學(xué)專業(yè)”必須屬于相應(yīng)學(xué)科專業(yè)類別下屬具體專業(yè)時(shí)才能通過資格初審。通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，報(bào)考信息不得再修改。

具有碩士研究生及以上學(xué)歷的或取得國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，所學(xué)專業(yè)為報(bào)考崗位“專業(yè)需求”的相關(guān)專業(yè)，可向報(bào)考單位申請對報(bào)名資格進(jìn)行人工審核(聯(lián)系方式見“招聘崗位計(jì)劃表”)。

如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應(yīng)聘資格。

⑥繳費(fèi)

考試報(bào)名采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)考人員通過資格初審的，可通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。報(bào)名結(jié)束（即查詢期結(jié)束）仍未繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)名。

根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆官政字〔2011〕第013001號）規(guī)定，報(bào)名通過資格初審人員每人交納筆試考試費(fèi)50元。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員每人交納面試考試費(fèi)50元（資格復(fù)審時(shí)收取）。

筆試考試費(fèi)繳費(fèi)流程：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁面上后報(bào)名狀態(tài)會顯示為“報(bào)名成功”。若因網(wǎng)絡(luò)及支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致交費(fèi)系統(tǒng)確認(rèn)滯后，最遲在24小時(shí)內(nèi)完成系統(tǒng)確認(rèn)，如果交費(fèi)成功但24小時(shí)后報(bào)名狀態(tài)仍為未交費(fèi)時(shí)，請及時(shí)通過網(wǎng)站管理員進(jìn)行人工對賬，聯(lián)系電話0871-67321135。

⑦準(zhǔn)考證打印

報(bào)名成功的考生于2022年7月24日00:00（暫定，如因疫情影響將另行公告）至筆試考試當(dāng)日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。

（二）報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。每名報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)對自己提供的報(bào)名信息及承諾書真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格，報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號碼變更，聯(lián)系不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

（三）資格審查

由西山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)。專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》的專業(yè)設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的需填寫《承諾書》。

四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

（一）考試

考試采取筆試（閉卷考試，專業(yè)基礎(chǔ)知識考試）和面試（模擬課堂，與招聘崗位一致）的方式進(jìn)行。本次考試不指定用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試總分100分，面試總分100分。其中音樂、體育、美術(shù)及幼兒教師的面試分為模擬課堂和專業(yè)技能展示兩個(gè)部分。模擬課堂部分占面試總成績的60%，專業(yè)技能展示部分占面試總成績的40%。筆試成績只作為進(jìn)入面試考試的依據(jù)，不計(jì)入最終考試成績，最終考試成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)（若出現(xiàn)最終考試成績并列情況，則以筆試成績高分者進(jìn)入下一階段）。筆試和面試接受區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察委和區(qū)人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)。筆試地點(diǎn)由區(qū)級考務(wù)組織部門綜合疫情防控要求和考場承載能力統(tǒng)籌安排，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（1）筆試考試范圍、時(shí)間及地點(diǎn)。

考試范圍：專業(yè)基礎(chǔ)知識（詳見崗位計(jì)劃表）。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（2）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員報(bào)名原件及復(fù)印材料進(jìn)行審核。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審由西山區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。專業(yè)參照設(shè)置審核，資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員持筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料，根據(jù)資格復(fù)審安排按時(shí)參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動放棄，資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，審核單位將按確定進(jìn)入面試人員的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間為資格復(fù)審后2個(gè)工作日，逾期將不再進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審須提供以下材料：

①近期半寸免冠照片1張（照片背面寫上報(bào)考崗位及姓名）；

②學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件，英語專業(yè)還需提供專業(yè)英語四級（TEM4）及以上證件原件及復(fù)印件（2022 年畢業(yè)生可于2022年9月1日前提供）；

③公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件；

④普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件；

⑤《西山區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位2022年公開招聘第二批聘任制教師報(bào)考報(bào)名登記表》（附件2）1份（提前自行下載填寫，A4紙打?。?；

⑥《西山區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位2022年公開招聘第二批聘任制教師報(bào)考誠信承諾書》（附件3）1份（提前自行下載，雙面A4紙打印，本人親筆簽署）；

以上材料復(fù)印件恕不退還。

（3）面試

面試主要考核報(bào)考人員的教育、教學(xué)水平和能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的可正常進(jìn)行面試。

中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)及幼兒教師崗位面試考試需增加專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)，所需器材由考生自行準(zhǔn)備。

（二）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1.考生參加考試一律憑“兩碼兩證”參加考試。兩碼為（健康碼和疫情防控行程碼），兩證為本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶籍證明）和準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。

3.參加筆試時(shí)考生提前60分鐘進(jìn)入考場。考生超過筆試考試開始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場參加考試的，視為自動放棄。

4.參加面試時(shí)考生提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點(diǎn)。

五、擬聘規(guī)則

（一）考試合格分?jǐn)?shù)線

本次招聘以面試成績作為最終考試成績，最終考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員最終考試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

（二）公示及考察人選

考試成績將在云南社會化考試測評網(wǎng)和昆明市西山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間考生可申請查分。如果出現(xiàn)最終考試成績并列的情況，以筆試成績高分者進(jìn)入下一階段。若筆試成績與最終考試成績均并列的，追加面試，以加試的面試成績高低確定人選。

經(jīng)公示無異議的，依據(jù)最終考試成績在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

本次考試成績有效期為自公示之日起6個(gè)月。若我區(qū)聘任制教師崗位出現(xiàn)空缺，將按照面試成績依次遞補(bǔ)。

六、考核、體檢

（一）考核及體檢由西山區(qū)教育體育局組織實(shí)施。

通過考試的應(yīng)聘人員，區(qū)教育體育局應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。按照考試和考核結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

（二）在體檢規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以體檢通知為準(zhǔn)），因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的，視為體檢不合格。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由西山區(qū)教育體育局取消其擬聘資格。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、選崗

此次聘任制教師招聘按招聘學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，涉及選崗的以最終考試成績作為選崗成績從高分到低分進(jìn)行選崗。若出現(xiàn)選崗成績并列者，按筆試成績高分者優(yōu)先選崗；若此成績?nèi)圆荒芘帕羞x崗順序的，按抽簽的方式確定。

另外，滇池度假區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校11個(gè)招聘崗位和國家滇池旅游度假區(qū)第二小學(xué)擁金路校區(qū)18個(gè)招聘崗位應(yīng)對崗報(bào)名，考生只能報(bào)考一所學(xué)校一個(gè)崗位，報(bào)考上述2所學(xué)校考生不參加其他學(xué)校選崗。

八、疫情防控

按照云南省疫情防控相關(guān)要求，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)，具體情況如下：

1.考生須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測。做好日體溫測量和健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況須及時(shí)報(bào)告主考單位。

2.考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

3.考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

4.考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

5.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動放棄考試資格。

6.請考生注意個(gè)人防護(hù)，考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

7.考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

九、聘用

（一）聘用管理

1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在云南社會化考試測評網(wǎng)和昆明市西山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.公示無異議的，委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘任制教師簽訂相應(yīng)的勞動合同，安排到相應(yīng)學(xué)校工作。并報(bào)區(qū)教育體育局、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局備案。

3.聘任制教師首聘勞動合同期限為3年，含試用期3個(gè)月（試用期暨跟崗培訓(xùn)期）。首聘期結(jié)束后，考核合格的，由區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校（園）實(shí)際工作需要和聘任制教師考核情況，確定各相關(guān)學(xué)校（園）續(xù)聘人員和數(shù)量，在全區(qū)公辦學(xué)校（園）范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑，辦理續(xù)聘手續(xù)，并報(bào)區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局備案。聘任制教師聘期內(nèi)可根據(jù)實(shí)際情況在西山區(qū)公辦校（園）內(nèi)交流調(diào)劑。

（二）福利待遇

本次招聘的教師為西山區(qū)事業(yè)單位編制外聘任制教師，實(shí)行合同制管理。簽訂勞動合同，期限為3年（含試用期暨跟崗培訓(xùn)期3個(gè)月），試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。用工單位（學(xué)校、幼兒園）每年支付第三方包干經(jīng)費(fèi)總額（含聘用教師應(yīng)發(fā)工資、社會保險(xiǎn)單位繳納部分、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣服務(wù)費(fèi)）。參照標(biāo)準(zhǔn)為：幼兒園崗位年人均包干經(jīng)費(fèi)總額為6萬元，小學(xué)崗位年人均包干經(jīng)費(fèi)總額7.5萬元，中學(xué)崗位人均包干經(jīng)費(fèi)總額8.5萬元。五項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，如各崗位年人均包干經(jīng)費(fèi)總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

各學(xué)校（園）作為用工主體與聘任制教師簽訂相應(yīng)的崗位聘用協(xié)議，并對聘任制教師進(jìn)行使用、考核等日常管理。根據(jù)其聘任崗位類別（中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）、職稱等級、考核情況等差異化兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘任制教師簽訂相應(yīng)的勞動合同，負(fù)責(zé)聘任制教師的勞動關(guān)系管理服務(wù)等；聘任制教師聘用期間由委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定購買社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分、個(gè)人所得稅由委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代扣代繳。

學(xué)校（園）對聘任制教師進(jìn)行年度考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考評結(jié)果將作為學(xué)校（園）續(xù)聘、續(xù)簽勞動合同以及獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，重點(diǎn)考核聘任制教師師德師風(fēng)、教學(xué)業(yè)績等。

聘任制教師3個(gè)月試用期（暨跟崗培訓(xùn)期）滿后經(jīng)考核合格后，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱晉升、教齡工齡計(jì)算、評優(yōu)評先、科研立項(xiàng)等方面享有與在編教職工同等待遇。聘任制教師聘期內(nèi)符合條件的可以參加西山區(qū)在編教師招聘考試。

特別優(yōu)秀的聘任制教師經(jīng)考核報(bào)批同意后納入西山區(qū)國有企業(yè)人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

十、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，2年內(nèi)不得參加西山區(qū)聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.對違反公開招聘紀(jì)律的按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（三）報(bào)考人員有下列失信行為的記入西山區(qū)公開招聘失信人員名單，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

1.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

2.報(bào)考人員被聘用為聘任制教師后無正當(dāng)理由逾期不簽訂勞動合同或崗位聘用協(xié)議的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

（四）事業(yè)單位聘任制教師招聘人員實(shí)行回避制度。

十一、其他事項(xiàng)