為加強臨滄城區(qū)巡邏防控、反恐防暴、處突備勤工作和進一步提高反恐特警應急能力,全面維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,根據(jù)《中共臨滄市臨翔區(qū)委關(guān)于臨翔區(qū)社會治安綜合治理和反恐維穩(wěn)專題會議紀要》(區(qū)委2014年第8次會議紀要)精神,經(jīng)臨翔區(qū)公安分局研究,決定面向全市公開招聘輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘名額和崗位性質(zhì)
(一)招聘名額:30名(限男性)。
(二)崗位性質(zhì):屬于非在編人員,不具備人民警察和國家公務員身份,不具備執(zhí)法資格,不享受人民警察的相關(guān)待遇,實行合同聘用制,全部用于協(xié)助人民警察執(zhí)行巡邏防控反恐防暴處突工作任務。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
臨滄市戶籍,男性,年齡在18-29周歲(1985年1月1日至1996年12月31日期間出生)的以下三類人員:
1.復退役軍人(不限學歷);
2.公安院校(公安技術(shù)類)和體育專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W歷未就業(yè)的畢業(yè)生;
3.臨翔區(qū)公安分局現(xiàn)有輔警(不限學歷)。
(二)報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和身體素質(zhì),組織紀律觀念強,服從命令、聽從指揮,無違法犯罪記錄,自愿從事公安輔警工作。
2.遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),品行端正,有良好的職業(yè)道德。身心健康,無心理障礙。
3.體型端正,非特體,面部無明顯特征缺陷,無不良記錄,無殘疾,無紋身,無口吃,無重聽,無色盲,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,雙眼裸視力在4.8以上,身高1.68米以上,體重不低于50公斤。
4.具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和口頭表達能力,承壓、履職能力等。
(三)有下列條件之一者,不得報考
1.受過刑事處罰的,或因涉嫌刑事犯罪被采取過刑事強制措施的;
2.直系親屬受過刑事處罰的,或因涉嫌刑事犯罪被采取過刑事強制措施的;
3.受過治安處罰、勞動教養(yǎng)的;
4.曾被辭退或被開除公職的;
5.曾在國家機關(guān)、企事業(yè)單位從事過協(xié)管員工作,因違反規(guī)定被辭退、開除的;
6.其它原因不適合從事輔警工作的。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2014年11月19日至21日(正常上班時間)。
2.報名地點:臨翔區(qū)公安分局政治工作辦公室(五樓1503室)。
3.報名方式:采取現(xiàn)場集中報名的方式進行,本人必須親自到場報名。報名時,報考人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(學位證書)、退伍證等原件及復印件1份;2張小1寸近期同底免冠照片;有工作單位的,需開具單位同意報考證明。
4.資格審查:由臨翔區(qū)公安分局依據(jù)招聘條件進行資格審查確認。資格審查通過的填寫《臨翔區(qū)公安分局公開招聘輔警報名表》、《報名承諾書》。
(二)體能測試 體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體測項目及評分標準》進行測評,由相關(guān)部門負責組織實施。體能測試期間,為報考人員購買人身意外傷害險,費用由本人承擔。體能測試過程中,如發(fā)生摔傷等意外事故不能堅持參加測試的,自動取消測試資格。
1.體能測評實行百分制。測評項目為:10米×4往返跑、1000米中長跑、立定跳遠和引體向上4個項目,每項25分,總分100分。詳見附件《公安機關(guān)錄用人民警察體測項目及評分標準》。
體能測試成績?nèi)绯霈F(xiàn)平分,增加測試項目:100米短跑。
2.領(lǐng)取準考證、體能測評、測試地點另行通知。
3.測評方式。由臨翔區(qū)公安分局組織相關(guān)人員對照《公安機關(guān)錄用人民警察體測項目及評分標準》進行測評。體能測試當天,報考人員須提前到達體能測試地點。
4.測試結(jié)果公布。體能測試結(jié)束后第二天,在臨翔區(qū)公安分局對外宣傳欄上公布體能測試結(jié)果。
(三)體檢
在體能測評人員中,按照體能測評成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及《公安機關(guān)聘用人民警察體檢項目標準》的規(guī)定,由臨翔區(qū)公安分局指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢費用由體檢對象本人承擔。對體檢結(jié)論有疑問的,在體檢結(jié)論公布后的第二天,由考生本人向臨翔區(qū)公安分局提出復檢申請,否則視為放棄復檢,復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對體檢出現(xiàn)缺額的,在體能測評人員中,按考生體能測評成績從高分到低分依次等額遞補并進行體檢。
(四)政審
體檢合格人員,確定為政審考察對象。政審考察由臨翔區(qū)公安分局負責,主要采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒▽ζ渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和有無犯罪記錄等情況進行審查。對考核出現(xiàn)缺額的,在報考人員中,按考生體能測評成績從高分到低分依次等額遞補并進行體檢。政審參照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》(公政治〔2001〕511號)執(zhí)行。
(五)公示
政審結(jié)束,由臨翔區(qū)公安分局根據(jù)政審結(jié)果和招聘公告規(guī)定的要求確定擬聘用人選,并在臨翔區(qū)人力資源和社會保障局和臨翔區(qū)公安分局對外宣傳欄公示5天。公示期間有群眾舉報反映的,及時進行調(diào)查處理。不符合聘用條件的,取消聘用資格(按程序進行遞補)。對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用(不進行遞補)。
(六)培訓考核
公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。擬聘用人員須參加臨翔區(qū)公安分局統(tǒng)一組織的崗前培訓。經(jīng)培訓考核合格,辦理聘用手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格(不進行遞補)。
五、聘用及待遇
(一)聘用。
公示期滿無異議的,對聘用人員進行崗前培訓。培訓考核合格,與臨翔區(qū)公安分局簽訂勞動合同,聘用人員實行編外合同制管理。合同期滿,臨翔區(qū)公安分局對個人工作及表現(xiàn)等情況進行考核,考核合格且工作需要方可續(xù)簽合同,考核不合格者取消續(xù)聘資格。
(二)待遇。
聘用期間,月工資為3000元/月(含社會保險費單位承擔繳納部分和值班補助。注:2014年繳費月標準為964.96元,其中單位承擔繳納部分為707.44元,個人承擔繳納部分為257.52元)。同時享受法定節(jié)假日和年休假等待遇。經(jīng)本人申請且單位同意,可以參加行政機關(guān)、事業(yè)單位或其他用人單位的招錄考試。
六、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度,確保應聘者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),由臨翔區(qū)人力資源和社會保障局和臨翔區(qū)公安分局對招聘工作實行全程監(jiān)督。本公告由臨翔區(qū)公安分局負責解釋。
報名咨詢電話:0883-2123563,監(jiān)督舉報電話:0883-2127917(臨翔區(qū)人社局),0883-2123563(臨翔區(qū)公安分局)。上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
臨滄市臨翔區(qū)公安分局
2014年11月10日
公安機關(guān)錄用人民警察體測項目及評分標準
得分 | 1000米(秒) | 引體向上(次) | 立定跳遠(米) | 10米x4往返跑(秒) |
25 | 3'15" | 17 | 2.65 | 9"6 |
24 | 3'19" | 16 | 2.61 | 9"8 |
23 | 3'23" | 15 | 2.57 | 10" |
22 | 3'27" | 14 | 2.53 | 10"2 |
21 | 3'31" | 13 | 2.49 | 10"4 |
20 | 3'35" | 2.45 | 10"6 | |
19 | 3'39" | 12 | 2.41 | 10"8 |
18 | 3'43" | 2.37 | 11" | |
17 | 3'47" | 11 | 2.33 | 11"2 |
16 | 3'51" | 2.30 | 11"4 | |
15 | 3'55" | 10 | 2.27 | 11"6 |
14 | 3'59" | 2.24 | 11"8 | |
13 | 4'03" | 9 | 2.21 | 12" |
12 | 4'07" | 2.18 | 12"2 | |
11 | 4'11' | 8 | 2.15 | 12"4 |
10 | 4'15" | 2.12 | 12"6 | |
9 | 4'19" | 7 | 2.09 | 12"8 |
8 | 4'23" | 2.06 | 13" | |
7 | 4'27" | 6 | 2.03 | 13"2 |
6 | 4'31" | 2.00 | 13"5 | |
5 | 4'35" | 5 | 1.98 | 13"8 |
4 | 4'39" | 1.96 | 14"1 | |
3 | 4'43" | 4 | 1.94 | 14"4 |
2 | 4'47" | 1.92 | 14"7 | |
1 | 4'51" | 3 | 1.90 | 15" |