關(guān)于公開招聘學(xué)生宿舍治安管理員的公告
因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，后勤服務(wù)集團(tuán)現(xiàn)招聘非事業(yè)編制員工9名，采用派遣用工形式。具體情況如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
學(xué)生宿舍治安（管理）員9名。
二、上班時(shí)間及工資待遇
(一)入職時(shí)間
2022年8月1日。
（二）上班時(shí)間
白天崗：每周六天，上午8：30-11:30；下午14:30-18:00
全天崗：24小時(shí)上班及值班，休息24小時(shí)，兩人輪換。
白天崗和全天崗實(shí)行輪換。
（三）工資待遇
面談，另購買五險(xiǎn)。
三、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)樓棟的日常管理服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、文明、守紀(jì)等思想教育。
2.協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人搞好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全、衛(wèi)生、防火、防盜、秩序等宣傳教育等工作。
3.負(fù)責(zé)宿舍每日檢查(至少1層樓)和“三走三轉(zhuǎn)”，每周至少對(duì)自己所管樓棟所有宿舍例行檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，切實(shí)維護(hù)好學(xué)生宿舍的正常秩序。
4.協(xié)助后勤對(duì)學(xué)生宿舍的水用量進(jìn)行抄錄、計(jì)算、公布，代收水費(fèi)。
5.負(fù)責(zé)所管學(xué)生宿舍鑰匙的保管、收發(fā)，宿舍備用鑰匙的保管、借用、登記及收回。
6.負(fù)責(zé)所屬樓棟內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施的管理、檢查和維護(hù)，協(xié)助相關(guān)部門做好維修統(tǒng)計(jì)、報(bào)修，宿舍禁用電器的查收及登記保管。
7.做好畢業(yè)生離校時(shí)的公共財(cái)產(chǎn)移交、宿舍清理和新生入住前的準(zhǔn)備工作。
嚴(yán)格執(zhí)行出入制度，非本棟學(xué)生、異性、其他外來人員不能擅自進(jìn)入宿舍，熟悉樓棟住宿學(xué)生面孔，嚴(yán)禁陌生人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。
堅(jiān)守崗位，在崗位上，認(rèn)真履職，上班時(shí)間不做與工作的無關(guān)的事情。
對(duì)進(jìn)出宿舍的外來人員、物品等，進(jìn)行盤問、驗(yàn)證、登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)告。
熱情接待來訪學(xué)生、家長(zhǎng)，對(duì)學(xué)生反映的問題作認(rèn)真登記，并及時(shí)處理或報(bào)告相關(guān)人員。
按學(xué)生公寓管理規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開關(guān)公寓樓大門，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)情況或突發(fā)事件時(shí)，在第一時(shí)間控制事態(tài)情況下及時(shí)報(bào)告。
13.每日做好交接，保持工作持續(xù)；時(shí)刻堅(jiān)守崗位，做好本職工作。
14.每日大門開關(guān)，記錄早出晚歸；每日巡查檢查，杜絕安全隱患
15.完成辦公室及片區(qū)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作任務(wù)。
四、招聘人員條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，熱愛學(xué)生管理與服務(wù)工作。
3.下崗職工優(yōu)先，高中及以上學(xué)歷，男55歲以下，女50歲以下。
4.無犯罪記錄或其他不良記錄。
五、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日至2022年6月30日。
2.報(bào)名方式：簡(jiǎn)歷篩選與初審。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至電子郵箱20130643@qq.com，寫明應(yīng)聘崗位及聯(lián)系方式。
3.測(cè)評(píng)考察：綜合考察應(yīng)聘者資格，組織面試考核,面試時(shí)間另行通知。
4.按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人：公寓張老師
聯(lián)系電話：0871—63863249
后勤服務(wù)集團(tuán)學(xué)生處
2022年6月6日
來源：http://www.swfu.edu.cn/2022/06/07/36049/
