滄源佤族自治縣融媒體中心公開(kāi)招聘急需緊缺人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年度急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公開(kāi)招聘計(jì)劃的批復(fù)》，滄源佤族自治縣融媒體中心決定公開(kāi)招聘3名急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件
（一）招聘對(duì)象
2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生（含2020年至2021年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生），戶籍不限，同等條件下本地生源優(yōu)先。
（二）招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求
滄源佤族自治縣融媒體中心招聘記者1名、編輯（視頻后期制作）2名，具體招聘專(zhuān)業(yè)為：新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體技術(shù)、新媒體技術(shù)、電影制作、電影學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、動(dòng)畫(huà)、影視攝影與制作、影視技術(shù)、跨媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、新媒體藝術(shù)。
（三）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)所報(bào)考事業(yè)單位工作；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能；
8.符合報(bào)考崗位要求的其它資格條件。
不符合引進(jìn)的情形：
1.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；
4.參加公務(wù)員招考和其他各類(lèi)事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；
5.聘用后與招聘單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
（一）招聘時(shí)間：2022年6月14日至15日；
（二）招聘地點(diǎn)：滄源佤族自治縣融媒體中心。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式：報(bào)名以網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。提交材料:報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名登記表（貼好照片），并提供身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（往屆）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單等材料，提供一件由本人主導(dǎo)策劃和拍攝的短視頻作品（時(shí)長(zhǎng)2-5分鐘，題材不限，應(yīng)包括片頭設(shè)計(jì)（片花）、視頻剪輯、后期包裝、字幕、配音配樂(lè)等內(nèi)容，MP4格式，1920*1080分辨率，碼率不低于10M)。如有發(fā)表論文、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等材料可一并附上。如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生提供學(xué)校證明，并承諾在資格復(fù)審時(shí)提交。
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日—5月26日。
（三）報(bào)名郵箱：應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱，郵箱地址：cyxrmt@163.com。
（四）資格審查
報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，并從符合條件的報(bào)名人員中擇優(yōu)擬定進(jìn)入考試人員名單，以電話形式通知考生本人，未納入考試人員范圍的不再另行通知。
（五）考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.考試方式
（1）報(bào)考記者崗位考試采取筆試（60分）+面試（40分）的方式進(jìn)行，總分100分。其中：筆試為閉卷考試，命題范圍和內(nèi)容為全媒體記者專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分60分；面試主要包括個(gè)人基本情況介紹、短視頻作品介紹、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等，滿分40分。
（2）報(bào)考編輯（視頻后期制作）崗位考試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)操作（60分）+面試（40分）的方式進(jìn)行，總分100分。其中：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)操作重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的影視后期制作能力，應(yīng)聘人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的視頻，現(xiàn)場(chǎng)完成視頻剪輯、特效應(yīng)用、后期包裝等任務(wù)，滿分60分；面試主要包括應(yīng)聘者個(gè)人基本情況介紹、2-5分鐘個(gè)人作品（樣片）介紹、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等，滿分40分。
2.考試時(shí)間
筆試時(shí)間：2022年6月14日09:00—10:30；
實(shí)戰(zhàn)操作：2022年6月14日14:30—18:30；
面試時(shí)間：2022年6月15日09:00—12:30。
筆試、實(shí)操、面試地點(diǎn)：滄源縣城（具體地點(diǎn)另行通知）。
（六）確定擬聘人員
考試結(jié)束后，按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議，考試綜合成績(jī)低于70分的，不作為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的空缺崗位后續(xù)補(bǔ)招。
（七）資格復(fù)審
擬聘人員在指定時(shí)間攜帶報(bào)考崗位要求提供的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份到滄源縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供相關(guān)證書(shū)原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
（八）體檢
擬聘人員資格復(fù)審?fù)ê?，在指定時(shí)間到指定綜合醫(yī)院體檢，體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在體檢結(jié)論告知考生本人后7日內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢時(shí)必須由主管部門(mén)及招聘單位工作人員負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)由考生自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。（九）考核
體檢合格的，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考核。若出現(xiàn)考核不合格的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
（十）公示
資格終審、體檢、考核合格的擬聘用人員在滄源縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的由滄源縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（十一）聘用
1.符合聘用條件的人員，按我縣同類(lèi)事業(yè)單位工作人員報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批后，實(shí)行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴(yán)重傳染病，用人單位可立即與其解除聘用合同。擬聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由途期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2.一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的可轉(zhuǎn)為正式在職職工。
3.聘用人員在用人單位工作最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得因辭職、考公務(wù)員、考其他事業(yè)單位、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)而脫離本單位，否則一律不給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如服務(wù)期限未滿五年而單方面提前解約，須支付違約金伍萬(wàn)元。
四、有關(guān)事宜
（一）應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和省的招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。本次招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)下進(jìn)行。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
（四）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)做好疫情防控工作，須持健康碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)，做好自我防護(hù)，應(yīng)聘前減少外出和不必要的聚集，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究責(zé)任。
咨詢電話：
滄源佤族自治縣融媒體中心聯(lián)系電話：0883—7124240
聯(lián)系人：蔡老師 13988333334
施老師 15012039230
附件：滄源佤族自治縣融媒體中心2022年度急需緊缺人才引進(jìn)招聘報(bào)名登記表
滄源佤族自治縣融媒體中心
2022年5月5日
附件：2022年滄源佤族自治縣融媒體中心招聘報(bào)名登記表.docx
文章來(lái)源：http://www.cangyuan.gov.cn/info/1026/19473.htm
