中共昆明市西山區(qū)委宣傳部
關(guān)于招聘行政輔助工作人員的簡(jiǎn)章
中共昆明市西山區(qū)委宣傳部由于工作需要，根據(jù)相關(guān)流程規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘行政輔助工作人員2人，按需求安排崗位使用。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.18周歲以上、35周歲以下（1986年5月至2004年5月期間出生）；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，勤勉奮進(jìn)、熱愛(ài)工作；
4.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟練使用WPS軟件（中共黨員及有文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備擬報(bào)考崗位所需的工作能力和文化素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的人員，不予報(bào)名：
1.涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；
4.本人因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；
8.國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定的不能招聘的其他情形的。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日至2022年4月29日，上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
2.報(bào)名要求：報(bào)名人員需準(zhǔn)備并攜帶齊全所需報(bào)名材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名地址：西山區(qū)政府綜合辦公大樓12樓1212室（西山區(qū)秀苑路188號(hào)）。
4.聯(lián)系電話(huà)：68228038 蘇老師。
5.報(bào)名所需材料
（1）身份證（或戶(hù)籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（2）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)按規(guī)定格式填寫(xiě)的《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）及《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），本人簽字；
（3）委托他人報(bào)名的，除當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料，還須提交本人親筆簽名的《委托書(shū)》；
（4）需要打印云南健康碼及通行碼（兩碼需為綠碼，彩色打印在一張A4紙上），并主動(dòng)出示，近14天出入昆明人員需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果（陰性）。
（二）資格初審
在報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，由區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn)，主要對(duì)報(bào)名所需各類(lèi)證件的原件和中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告原件進(jìn)行審核，審核合格的人員可進(jìn)入筆試程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試及聘用資格。
（三）考試
1.筆試
由區(qū)委宣傳部于5月4日至5月6日擇機(jī)組織筆試，具體筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注“昆明西山發(fā)布”微信公眾號(hào)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試內(nèi)容參考公務(wù)員考試申論內(nèi)容。參加筆試人員需要打印云南健康碼及大數(shù)據(jù)通行碼（兩碼需為綠碼，彩色打印在一張A4紙上）。
2.面試
（1）采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例以筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試的人員。
（2）面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性和舉止儀表等。
（3）參加面試人員需要打印云南健康碼及大數(shù)據(jù)通行碼（兩碼需為綠碼，彩色打印在一張A4紙上）。
（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注“西山發(fā)布”微信公眾號(hào)。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
（四）錄用
按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行錄用（設(shè)1次遞補(bǔ)機(jī)會(huì)）。
四、聘用管理
（一）聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣到區(qū)委宣傳部工作，日常管理和考核由實(shí)際用人單位負(fù)責(zé)。合同期限為二年，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核，合格正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格的不再簽訂勞動(dòng)合同。
（三）擬聘用的輔助性崗位工作人員按照《西山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位用工管理暫行辦法》《西山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)（試行）》行政輔助類(lèi)第一檔確定，輔助性人員的待遇為4771元/月/人(含基礎(chǔ)工資+考核績(jī)效+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。
（四）享受節(jié)假日、生日福利。
（五）行政輔助人員最低服務(wù)年限為一年（含試用期）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
附件1：2022年招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
附件2：《誠(chéng)信承諾書(shū)》
中共昆明市西山區(qū)委宣傳部
2022年4月25日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/1N1Y-zCTIC_5_pe4hm4NcA
