隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)汶上衛(wèi)生院

2022年公開招聘編外人員公告

根據(jù)《隆陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法（試行）》（隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號(hào)）文件精神，保山市隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)汶上衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘編外人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

保山市隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)汶上衛(wèi)生院為順利開展本次招聘活動(dòng)，成立了招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施 。

二、招聘原則

（一）擇優(yōu)聘用原則。堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu),不斷創(chuàng)新聘用方式,提升聘用質(zhì)量。

（二）能進(jìn)能出原則。用人單位與編外人員在平等、自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，通過簽訂勞動(dòng)合同,明確單位和個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)，建立能進(jìn)能出、合理流動(dòng)的科學(xué)用人機(jī)制。

（三）尊重人才原則。按照尊重知識(shí)、尊重人才的方針,牢固樹立人才是第一資源的觀念,保證編外人員的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行單位自主用人、聘用人員自主擇業(yè)、有關(guān)部門依法監(jiān)管。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康

事業(yè)。

（三）吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、任職資格條件和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力，其中護(hù)理專業(yè)須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（其中2022年畢業(yè)生須參加2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試并成績合格）。

（五）具有較好的綜合素質(zhì),有良好的口頭表達(dá)能力和書寫能力。

（六）崗位具備所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一的人員不滿足招聘條件：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.到禁考處罰期限未滿人員；

4.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

四、招聘崗位

公開招聘編外人員4人，具體崗位見附件1。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：由公告發(fā)布日起至2022年5月5日24：00止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。由應(yīng)聘人員按招聘公告要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱（1740314355@qq.com）進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名材料按材料清單順序掃描為PDF格式（后綴名為.pdf），以“2022+崗位+姓名”命名文件及郵件名，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

聯(lián)系人及電話：邵老師、早老師，0875-3068926。

3.報(bào)名資料：

身份證、畢業(yè)證（2022年畢業(yè)生提供學(xué)籍證明）、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人簡歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（如黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)等））、報(bào)名表（見附件2）、資格證和執(zhí)業(yè)證等崗位要求其他相關(guān)材料。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消面試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的，取消面試資格。

（二）資格審查

根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料，按照?qǐng)?bào)名基本條件，由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，然后確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）筆試和面試

1.試題制作

筆試試題和面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

2.筆試

筆試形式及內(nèi)容。筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內(nèi)容，滿分100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試考官由3人組成，其中設(shè)主考官1名。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，75及以上為合格，面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）確定考察對(duì)象

按面試成績從高分到低分確定考察人選,如同一崗位出現(xiàn)成績并列，則加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定考察對(duì)象。

（五）體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

2.考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行考察。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格人員在保山市隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)汶上衛(wèi)生院公示欄公開5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、工資及待遇

管理和待遇按照保山市隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)汶上衛(wèi)生院編外合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，被聘用人員錄用1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資不低于隆陽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格的按期轉(zhuǎn)正，考核不合格者解除聘用。

八、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)應(yīng)聘人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

九、疫情防控要求

（一）應(yīng)聘人員到隆陽區(qū)實(shí)地參加面試、資格復(fù)審等應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí)，必須全程佩戴口罩，自覺配合體溫測量，接受“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）查驗(yàn)。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加相關(guān)招聘工作；若14天內(nèi)有國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可正常參加相關(guān)招聘工作；云南健康碼為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加相關(guān)招聘工作。

（三）48天內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘相關(guān)工作。

（四）如參加招聘環(huán)節(jié)當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如應(yīng)聘人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于應(yīng)聘環(huán)節(jié)結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（五）疫情防控標(biāo)準(zhǔn)須按屆時(shí)隆陽區(qū)疫情防控指揮部最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話：隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)汶上衛(wèi)生院0875-3068926

監(jiān)督電話：隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局0875-3037080

附件：1.保山市隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)汶上衛(wèi)生院公開招聘編外人員崗位表

2.保山市隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)汶上衛(wèi)生院公開招聘編外人員報(bào)名表

保山市隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)汶上衛(wèi)生院

2022年4月24日

來源：http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/01525699-X-/2022-0424001.htm