2014年元江縣第三批事業(yè)單位公開招聘工作人員
結(jié)構(gòu)化面試部分綜合成績公布及體檢通知
各位考生：
現(xiàn)將2014年元江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（第三批）結(jié)構(gòu)化面試部分綜合成績進(jìn)行公布，并將體檢有關(guān)事宜通知如下：
一、成績后注明進(jìn)入體檢的考生參加體檢。
二、體檢時(shí)間：2014年11月11日上午8：00。
三、體檢集中地點(diǎn)：元江縣縣人民醫(yī)院門診大廳（元江縣紅河街10號門診大樓一樓）。
四、請進(jìn)入體檢的考生攜帶身份證、小一寸彩色照片1張、體檢費(fèi)（男246、女251）按時(shí)參加體檢，須空腹、閉尿，忌食辛辣食品。
五、逾期無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的考生視為自動放棄。
聯(lián)系電話：0877-6013795（元江縣人才服務(wù)中心）
元江縣人力資源和社會保障局
2014年11月3日
2014年元江縣第三批事業(yè)單位公開招聘工作人員
結(jié)構(gòu)化面試部分綜合成績
| 準(zhǔn)考證號 | 性別 | 報(bào)考崗位 | 筆試成績 | 筆試成績50% | 筆試成績60% | 面試成績 | 面試成績50% | 面試成績40% | 綜合成績 | 是否參加體檢 | 備注 |
| 14101210103 | 女 | yj1430101社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查 | 59 | 29.5 | 83.32 | 41.66 | 71.16 | 是 | |||
| 14101210116 | 女 | yj1430101社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查 | 56 | 28 | 缺考 | 0 | 28 | ||||
| 14101210126 | 女 | yj1430102綜合統(tǒng)計(jì) | 55 | 27.5 | 79.06 | 39.53 | 67.03 | 是 | |||
| 14101210124 | 女 | yj1430102綜合統(tǒng)計(jì) | 49 | 24.5 | 79.46 | 39.73 | 64.23 | ||||
| 14101210129 | 女 | yj1430103綜合統(tǒng)計(jì) | 53 | 26.5 | 82.40 | 41.2 | 67.7 | 是 | |||
| 14101210127 | 男 | yj1430103綜合統(tǒng)計(jì) | 46 | 23 | 76.36 | 38.18 | 61.18 | ||||
| 14101210201 | 男 | yj1430201工程技術(shù)員 | 50 | 25 | 72.20 | 36.1 | 61.1 | 是 | |||
| 14101210205 | 男 | yj1430201工程技術(shù)員 | 45 | 22.5 | 73.42 | 36.71 | 59.21 | ||||
| 14101210306 | 男 | yj1430401環(huán)境監(jiān)測 | 60 | 30 | 79.26 | 39.63 | 69.63 | 是 | |||
| 14101210311 | 男 | yj1430401環(huán)境監(jiān)測 | 58 | 29 | 79.84 | 39.92 | 68.92 | ||||
| 14101210623 | 女 | yj1430504圖書館基層輔導(dǎo) | 58 | 29 | 79.86 | 39.93 | 68.93 | 是 | |||
| 14101210621 | 男 | yj1430504圖書館基層輔導(dǎo) | 54 | 27 | 72.74 | 36.37 | 63.37 | ||||
| 14101210712 | 男 | yj1430601農(nóng)技推廣 | 50 | 25 | 缺考 | 0 | 25 | ||||
| 14101210711 | 女 | yj1430601農(nóng)技推廣 | 47 | 23.5 | 75.64 | 37.82 | 61.32 | 是 | |||
| 14101210727 | 女 | yj1430602農(nóng)村能源與環(huán)境保護(hù) | 63 | 31.5 | 76.92 | 38.46 | 69.96 | 是 | |||
| 14101210719 | 男 | yj1430602農(nóng)村能源與環(huán)境保護(hù) | 59 | 29.5 | 76.42 | 38.21 | 67.71 | ||||
| 14101210729 | 女 | yj1430701技術(shù)員 | 25 | 12.5 | 缺考 | 0 | 12.5 | ||||
| 14101210730 | 男 | yj1430701技術(shù)員 | 35 | 17.5 | 68.26 | 34.13 | 51.63 | 面試分低于面試最低控制分?jǐn)?shù)線70分，不予聘用。 | |||
| 14101211304 | 女 | yj1430702新農(nóng)保人員 | 63 | 31.5 | 76.20 | 38.1 | 69.6 | ||||
| 14101211217 | 女 | yj1430702新農(nóng)保人員 | 64 | 32 | 79.16 | 39.58 | 71.58 | 是 | |||
| 14101211424 | 女 | yj1430703技術(shù)員 | 50 | 25 | 72.76 | 36.38 | 61.38 | ||||
| 14101211414 | 女 | yj1430703技術(shù)員 | 52 | 26 | 77.06 | 38.53 | 64.53 | 是 | |||
| 14101211506 | 男 | yj1430801森林培育 | 55 | 33 | 81.16 | 32.46 | 65.46 | 是 | |||
| 14101211504 | 男 | yj1430801森林培育 | 52 | 31.2 | 65.28 | 26.11 | 57.31 | ||||
| 14101211513 | 女 | yj1430901會計(jì) | 52 | 26 | 74.36 | 37.18 | 63.18 | 是 | |||
| 14101211519 | 女 | yj1430901會計(jì) | 52 | 26 | 72.92 | 36.46 | 62.46 | ||||
| 14101211524 | 女 | yj1430902工程管理 | 45 | 22.5 | 68.56 | 34.28 | 56.78 | ||||
| 14101211603 | 男 | yj1430902工程管理 | 44 | 22 | 76.52 | 38.26 | 60.26 | 是 | |||
| 14101211616 | 男 | yj1431001技術(shù)管理 | 50 | 25 | 71.50 | 35.75 | 60.75 | 是 | |||
| 14101211610 | 男 | yj1431001技術(shù)管理 | 41 | 20.5 | 75.42 | 37.71 | 58.21 | ||||
| 14101211628 | 女 | yj1431002技術(shù)管理 | 58 | 29 | 79.30 | 39.65 | 68.65 | 是 | |||
| 14101211622 | 女 | yj1431002技術(shù)管理 | 53 | 26.5 | 79.00 | 39.5 | 66 | ||||
| 14101211707 | 女 | yj1431003技術(shù)管理 | 64 | 32 | 77.60 | 38.8 | 70.8 | 是 | |||
| 14101211713 | 女 | yj1431003技術(shù)管理 | 50 | 25 | 74.80 | 37.4 | 62.4 | ||||
| 14101211809 | 男 | yj1431101技術(shù)管理 | 64 | 32 | 82.60 | 41.3 | 73.3 | 是 | |||
| 14101212202 | 男 | yj1431101技術(shù)管理 | 64 | 32 | 缺考 | 0 | 32 | ||||
| 14101212414 | 女 | yj1431102技術(shù)管理 | 54 | 27 | 79.20 | 39.6 | 66.6 | 是 | |||
| 14101212405 | 女 | yj1431102技術(shù)管理 | 53 | 26.5 | 75.90 | 37.95 | 64.45 | ||||
| 14101212521 | 男 | yj1431201新農(nóng)保人員 | 67 | 33.5 | 76.90 | 38.45 | 71.95 | ||||
| 14101212421 | 女 | yj1431201新農(nóng)保人員 | 66 | 33 | 79.90 | 39.95 | 72.95 | 是 | |||
| 14101212611 | 男 | yj1431202文化傳承挖掘人員 | 51 | 25.5 | 78.60 | 39.3 | 64.8 | 是 | |||
| 14101212530 | 女 | yj1431202文化傳承挖掘人員 | 47 | 23.5 | 75.50 | 37.75 | 61.25 | ||||
| 14101212822 | 女 | yj1431301技術(shù)管理 | 64 | 32 | 83.70 | 41.85 | 73.85 | 是 | |||
| 14101212814 | 男 | yj1431301技術(shù)管理 | 63 | 31.5 | 73.50 | 36.75 | 68.25 | ||||
| 14101213216 | 女 | yj1431302技術(shù)管理 | 60 | 30 | 78.40 | 39.2 | 69.2 | 是 | |||
| 14101213215 | 女 | yj1431302技術(shù)管理 | 52 | 26 | 80.20 | 40.1 | 66.1 |
