巧家縣婦幼保健院2022年公開招聘編外合同制人員的公告

巧家縣婦幼保健院始建于1956年8月，是集醫(yī)療、保健、培訓、預防、康復為一體的二級婦幼保健機構(gòu), 承擔全縣婦女、兒童的醫(yī)療及保健計生任務(wù)，是全縣的婦幼保健技術(shù)指導中心和業(yè)務(wù)培訓中心。為加快推進我院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)目前醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)院長辦公會議研究報支委會討論，決定向社會公開招聘一批編外合同制人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則、范圍和對象

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘符合崗位條件要求的人員。詳見《巧家縣婦幼保健院2022年公開招聘編外合同制人員計劃表》（以下簡稱“招聘計劃表”）。

二、招聘崗位

此次招聘人員為編外合同制人員，錄用后簽訂勞動合同；

三、招聘公告的發(fā)布

招聘公告、計劃等相關(guān)招聘信息通過在巧家縣婦幼保健院公眾號和巧家縣婦幼保健院門戶網(wǎng)站（www.qjxfybjy.com）向社會公布。報考人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行負責。

四、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

2、身體健康，符合應(yīng)聘崗位的工作要求。

3、具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4、具有國家教育部認可的招聘崗位所列學歷要求。

報考編外合同制人員的應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在18周歲以上（2004年5月6日及以前出生）、35周歲以下（1987年5月6日及以后出生）。具有中級職稱的，年齡可放寬到40周歲（1982年5月6日及以后出生）；具有副高及其以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1977年5月6日及以后出生）。

6、未與其他用人單位建立勞動合同關(guān)系。

7、符合招聘崗位要求的其他條件，詳見《招聘計劃表》。

（二）不符合應(yīng)聘條件的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的；

4、有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

5、具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位編制外聘用人員的其他情形。

五、招聘程序及要求

（一）、報名、資格初審及準考證領(lǐng)取

1、報名及資格初審方式：現(xiàn)場報名及初審。

2、報名及資格初審地點：巧家縣婦幼保健院辦公室（綜合樓四樓）。

3、報名及資格初審時間：2022年5月10日—5月14日上午8：30-11：30，下午14:30-17：30。

4、報名及資格初審所需資料：

（1）《報名表》（附件2）。

（2）身份證（戶口簿或戶口遷移證）原件及復印件。

（3）2022年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件及中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件。

（4）崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件或成績打印單。

5、準考證領(lǐng)?。嚎忌堄?022年5月18日上午8：30-11：30，下午14:30-17：30，攜帶本人身份證到巧家縣婦幼保健院4樓辦公室領(lǐng)取準考證，并按準考證所標考點按時前往參加考試。

（三）注意事項

1、資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

2、所有報名及資格初審所需證件材料，均驗原件收復印件，相關(guān)證明材料，收原件。

3、報名時，報名人員根據(jù)所學專業(yè)和崗位條件，每名報名考生只能選擇一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

五、考試方式、內(nèi)容

（一）筆試、面試

1、筆試工作

（1）筆試時間：以準考證上時間為準。

（2）筆試地點：巧家縣城（具體地點以準考證為準）。

考生必須持準考證、身份證進入考場考試，兩證不齊者不得參加考試。

（3）筆試科目：本次考試不指定考試指導用書、也不指定或委托任何機構(gòu)開展考前培訓。筆試總分100分，主要測試崗位所需的相關(guān)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

（4）筆試說明：此次筆試不設(shè)開考比例，劃定最低控制線。最低控制線為本次考試同一報考科目有效考試人數(shù)平均分的80%。達到最低控制分數(shù)線以上的人員方能進入以后的招聘程序。

2、面試工作

面試實施工作以“安全”為底線，以“公平、公正”為生命線，從評判標準的統(tǒng)一、人員場地的匹配、程序步驟的規(guī)范、流程環(huán)節(jié)的嚴密等方面，努力確保面試結(jié)果公正。

（1）面試時間：以最終確定時間為準。

（2）面試地點：巧家縣城。

（3）面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試進行，主要測試組織協(xié)調(diào)、分析研判、決策決斷、邏輯思維、語言表達能力及工作崗位業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)醫(yī)學能力和水平。

（4）面試說明：本次公開招聘編外合同制人員面試，在參加考試人員筆試成績得出后，以筆試分數(shù)按設(shè)置崗位數(shù)1:2從高到低確定擬面試人選，面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分為100分，考官根據(jù)面試的評分標準當場評分并亮分，計時記分員當場唱分。5名考官總分得出的平均分即為考生面試得分（面試得分保留到小數(shù)點后兩位數(shù)）。

（二）綜合成績計算

1、綜合成績計算。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+量化考核分數(shù)

2、量化考核的內(nèi)容和分值（學歷：本科及以上得5分，專科3分；職稱：取得初級技術(shù)資格的得3分，取得中級專業(yè)技術(shù)資格的得5分，取得副高專業(yè)技術(shù)資格的得7分，取得正高專業(yè)技術(shù)資格的得10分）；

（3）崗位如出現(xiàn)末位綜合成績并列且筆試、面試成績，量化考核評分均相同的，直接啟用備用考卷（若出現(xiàn)備用考卷已啟封，則由考官出題）加試面試，加試面試成績高者確定為擬體檢、考察人選。

（三）擬考察、體檢人選確定及成績公布

筆試、面試結(jié)束，計算出綜合成績后，以崗位綜合成績高者確定為擬考察、體檢人員。筆試、面試成績經(jīng)巧家縣婦幼保健院公眾號和巧家縣婦幼保健院門戶網(wǎng)站（www.qjxfybjy.com）公示7天無異議的，按有關(guān)規(guī)定開展后續(xù)工作程序。

（四）擬體檢、考察人選出現(xiàn)因個人原因放棄或考察、體檢不通過的，按綜合成績分數(shù)高低順序進行等額遞補。

六、體檢、考核及聘用

（一）體檢

經(jīng)公示無異議人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進入體檢，體檢由巧家縣婦幼保健院統(tǒng)一安排到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢）進行體檢，應(yīng)聘者自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由參檢人員自行承擔。應(yīng)聘者不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由應(yīng)聘者自負。

（二）考核

體檢合格人員進入考核?？己斯ぷ饔汕杉铱h婦幼保健院負責，根據(jù)招聘崗位要求，復查報考人員資格條件，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況?？己藭r報考人員需協(xié)助用人單位開展考察工作，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供相關(guān)證明、或不配合考察工作的，取消其聘用資格。

（三）公示和聘用

考核合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定程序開展錄用工作。公示期結(jié)束后不在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格，崗位人員招聘不足的，不再補錄。

七、待遇

1、錄用人員試用期為2個月，試用期間基本工資臨床醫(yī)學取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的每月3000元，其它資格證的每月2200元。試用期滿后經(jīng)考核合格留用的，辦理正式聘用手續(xù)，單位與其簽訂《勞動合同》，待遇按巧家縣婦幼保健院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前必須是未就業(yè)狀態(tài)（與任何單位無勞動人事關(guān)系）。

六、疫情防控要求

一、防疫要求

1、實行健康信息申報制度，考生需提前下載打印《巧家縣婦幼保健院2022年公開招聘編外合同制人員考生健康聲明及安全考試承諾書》(以下簡稱《健康承諾書》，詳見附件)，仔細閱讀相關(guān)條款，如實填寫考前14天內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史和個人健康狀況，并簽名(捺手印)確認。

2、按照“應(yīng)接盡接”原則，所有考生應(yīng)盡早接種新冠疫苗(如因身體特殊情況不宜接種的，需提供醫(yī)院書面證明)。

3、考生面試前不到中高風險地區(qū)，非必要不出省，非必要不出境，減少外出與聚集，開展自我健康管理。

(1)高風險地區(qū)入(返)巧考生要嚴格落實14天集中隔離，并在第1、4、7、14天分別進行一次核酸檢測;

(2)中風險地區(qū)入(返)巧考生要實行7天居家健康監(jiān)測措施，并在第1、4、7天分別進行一次核酸檢測;

(3)所有外省入(返)巧考生，抵巧家縣后要進行一次核酸檢測。

4、面試當天，考生須攜帶有效身份證原件和填寫完整并有本人簽名(捺手印)的紙質(zhì)《健康承諾書》參加面試。入場前應(yīng)主動配合接受體溫檢測，出示紙質(zhì)健康碼和紙質(zhì)通信大數(shù)據(jù)行程卡。健康碼為綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠卡，健康狀況正常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生，可正常參加面試。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時報告工作人員，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，具備參加考試條件的方可參加考試。

5、考生應(yīng)服從現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。面試期間，除核驗身份和面試答題時按要求臨時摘除口罩外，其余時間應(yīng)當全程佩戴口罩。

二、不能參加面試情形

1、仍在隔離期新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者。

2、未滿集中隔離醫(yī)學觀察期、居家隔離管理期的返(來)巧考生。

3、不能出示健康碼為綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠卡、不配合防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估需轉(zhuǎn)送至定點醫(yī)療機構(gòu)排查的考生。

4、面試前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史的考生。

三、其他注意事項

1、考生在備考過程中，要做好自我防護，注意個人衛(wèi)生，加強營養(yǎng)和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加面試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。

2、考生應(yīng)密切關(guān)注我縣疫情防控最新要求，根據(jù)自身情況提前安排返(來)巧時間。

3、凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、其他事項

（一）本公告所附相關(guān)附件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。若在報名、考試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實取消參考或聘用資格。

（二）本次招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開，整個考試聘用工作接受上級組織的指導，新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

八、本公告由公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋，未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：0870-7121870

巧家縣婦幼保健院辦公室

監(jiān)督電話:0870-7122036

巧家縣婦幼保健院紀檢監(jiān)察室

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附件1：巧家縣婦幼保健院2022年公開招聘編外合同制人員

附件2：巧家縣婦幼保健院編制外人員招聘報名表

附件3：巧家縣婦幼保健院202年公開招聘編外合同制人員考生健康聲明及安全考試承諾書

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aNS75gHgP-HRztlQAOvStg