勐省農(nóng)場(chǎng)社區(qū)管理委員會(huì)政府購(gòu)買服務(wù)性崗位招聘公告
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主推薦、公開擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。
二、招聘崗位
后勤管理員1名。
三、招聘條件
應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；
（三）勤懇務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）具有滄源縣戶籍，特殊崗位人員可放寬至外縣戶籍。
（五）具有中專以上學(xué)歷，原則上年齡在40歲以下（含40歲），因工作特殊需要，單位緊缺急需人才，年齡可以適當(dāng)放寬至45歲（含45歲）；
（六）經(jīng)縣級(jí)醫(yī)療部門體檢合格，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）具備用人單位規(guī)定的其他條件。
受處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
（八）以下人員可予以優(yōu)先聘用，可適當(dāng)放寬條件：
1.在同等條件下，長(zhǎng)期支持農(nóng)場(chǎng)社區(qū)管委會(huì)各項(xiàng)工作并有一定工作經(jīng)驗(yàn)的失業(yè)人員優(yōu)先錄??；
2.滄源縣世居少數(shù)民族優(yōu)先聘用；
3.下崗職工、“零就業(yè)”家庭申請(qǐng)就業(yè)的；
4.屬于政策性安置的人員，如：退伍軍人、現(xiàn)役軍人家屬等；
（九）有下列情形之一的人員，不予報(bào)名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事后勤管理工作的。
四、工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
后勤管理人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，參照《滄源佤族自治縣關(guān)于明確政府購(gòu)買服務(wù)性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（滄政發(fā)〔2017〕123號(hào)）文件要求執(zhí)行，總工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月。
五、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名、資格審查及考試
1.報(bào)名地點(diǎn)：滄源自治縣勐省農(nóng)場(chǎng)社區(qū)管委會(huì)社會(huì)保障服務(wù)中心辦公室（管委會(huì)二樓）
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以先通過電話（傳真）7511054。
3.報(bào)名時(shí)間：4月21日至4月24日
4.考試時(shí)間：筆試4月26日（早上9:00——11:00）
面試4月28日（早上8:30——12:00）
（二）招聘領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及組成人員
此次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
組 長(zhǎng)：李壽宏 管委會(huì)黨委副書記（政法）、武裝部長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：楊吉林 管委會(huì)黨委副書記
沙學(xué)梅 管委會(huì)副主任
成 員：李春暉 管委會(huì)社會(huì)保障服務(wù)中心主任
衛(wèi)迎珍 管委會(huì)文化旅游服務(wù)中心主任、宣傳干事
程汝懷 管委會(huì)黨政綜合辦公室主任
黃麟堯 管委會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任
李海東 管委會(huì)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心主任
楊 軒 管委會(huì)財(cái)務(wù)管理服務(wù)中心主任
楊艷梅 管委會(huì)社會(huì)事務(wù)辦主任
王 婧 派駐農(nóng)場(chǎng)社區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢組人員
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把好工作程序，組織做好招聘具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在社會(huì)保障服務(wù)中心辦公室，由楊吉林任辦公室主任，李春暉任辦公室副主任，辦公室工作人員由相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)各項(xiàng)材料的起草及整個(gè)招聘工作中的具體事務(wù)。
（三）考試科目和實(shí)施辦法
此次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試內(nèi)容以招考崗位相關(guān)知識(shí)為主，實(shí)行百分制，面試考官由招考領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，以崗位要求的知識(shí)技能開展面試工作，面試成績(jī)與筆試成績(jī)各占50%?？己私Y(jié)果須經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)督人員和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主考人員簽字認(rèn)可方為有效。
（四）體檢
由管委會(huì)統(tǒng)一組織體檢。體檢合格的，確定為擬定聘用人員名單；體檢不合格的，取消招聘資格，并根據(jù)報(bào)考人員崗位綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）政審及公示
政審工作由派駐管委會(huì)紀(jì)委組長(zhǎng)牽頭組織，按照公開招聘崗位的職責(zé)要求，對(duì)招考對(duì)象進(jìn)行政審。政審的內(nèi)容主要是：
1.有無違反刑法或通緝?cè)谔忧闆r，請(qǐng)當(dāng)?shù)毓膊块T出具證明。
2.是否符合公開招聘其他條件。
對(duì)擬錄用工作人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，與擬聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理用工登記等相關(guān)手續(xù)。
勐省農(nóng)場(chǎng)社區(qū)管理委員會(huì)
2022年4月20日
文章來源：http://www.cangyuan.gov.cn/info/1026/19328.htm
