鎮(zhèn)康縣2022年度教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，緩解部分學(xué)科教師緊缺問題，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公開招聘計(jì)劃的批復(fù)》，決定面向全國(guó)招聘18名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才到我縣任教?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)招聘對(duì)象、人數(shù)及條件

（一）招聘對(duì)象

2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，以及2021年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

（二）招聘人數(shù)及崗位條件（見下表）

（三）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神；

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.應(yīng)聘高中崗位必須持有高級(jí)中學(xué)教師資格證；應(yīng)聘初級(jí)中學(xué)崗位的必須持有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證；專業(yè)要求為教育類一本專業(yè)；

5.符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

二、不符合引進(jìn)招聘的情形

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

緊缺人才招聘公告在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮(zhèn)康教體”“鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.郵箱預(yù)報(bào)。各招聘學(xué)校設(shè)立招聘專用電子郵箱，接受應(yīng)聘人員郵箱預(yù)報(bào)。招聘學(xué)校根據(jù)報(bào)名者的資料進(jìn)行審核篩選，對(duì)篩選出的報(bào)名者以電話方式通知本人按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行審核。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年4月30日18:30止。

報(bào)名郵箱（QQ郵箱）：

（1）鎮(zhèn)康縣第一中學(xué)崗位報(bào)名郵箱：703589195

（2）鎮(zhèn)康縣職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)中心崗位報(bào)名郵箱：603132823

（3）鎮(zhèn)康縣南傘中學(xué)崗位報(bào)名郵箱：712247274

（4）鎮(zhèn)康縣鳳尾中學(xué)崗位報(bào)名郵箱：689511392

（5）鎮(zhèn)康縣勐堆中學(xué)崗位報(bào)名郵箱：869030130

（6）鎮(zhèn)康縣勐捧中學(xué)崗位報(bào)名郵箱：234404181

（7）鎮(zhèn)康縣軍賽中學(xué)崗位報(bào)名郵箱：709418005

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日08:30-18:30。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明麗水云泉大酒店（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號(hào)，師大國(guó)際交流中心）。

3.報(bào)名需要提交的材料：報(bào)名人員填寫鎮(zhèn)康縣教育體育系統(tǒng)2022年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表一份，貼好電子照片；提交身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（往屆）、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料復(fù)印件。如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生提供學(xué)校證明，并承諾在資格復(fù)審時(shí)提交。

（三）資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件，各類證件是否真實(shí)有效等。經(jīng)審查合格者準(zhǔn)予參加考試。

（四）組織考試

1.考試方式。報(bào)考鎮(zhèn)康縣教師崗位考試采取筆試（占60%）+面試（占30%）+答辯（占10%）的形式進(jìn)行。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年5月7日，語(yǔ)文14:30-17:00，數(shù)學(xué)14:30-16:30，英語(yǔ)14:30-16:10，其他科目14:30-15:30；昆明麗水云泉大酒店（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號(hào)，師大國(guó)際交流中心）。

（2）面試和答辯時(shí)間、地點(diǎn)：2022年5月9日8:00開始；昆明麗水云泉大酒店（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號(hào)，師大國(guó)際交流中心）。

3.筆試。組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試。筆試原則上按招聘崗位與應(yīng)試人員不得低于1：3比例進(jìn)行開考，如達(dá)不到1：3比例的需報(bào)鎮(zhèn)康縣教育體育局和鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開考。

（1）筆試卷面滿分：語(yǔ)文150分，數(shù)學(xué)150分，英語(yǔ)120分（不考聽力），物理110分，化學(xué)100分，歷史100分，地理100分，政治100分。

（2）筆試為分學(xué)科閉卷考試，命題范圍和內(nèi)容為高考要求相關(guān)知識(shí)和范圍。

（3）筆試時(shí)間：語(yǔ)文2小時(shí)30分鐘，數(shù)學(xué)2小時(shí)，英語(yǔ)1小時(shí)40分鐘，其余科目1小時(shí)。

（4）筆試成績(jī)計(jì)分方式：筆試成績(jī)以百分制計(jì)分，語(yǔ)文筆試成績(jī)=卷面成績(jī)÷1.5，數(shù)學(xué)筆試成績(jī)=卷面成績(jī)÷1.5，英語(yǔ)筆試成績(jī)=卷面成績(jī)÷1.2，物理筆試成績(jī)=卷面成績(jī)÷1.1，其余科目原始卷面成績(jī)計(jì)分。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上方能參加面試和答辯。

（5）筆試成績(jī)于5月8日下午在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮(zhèn)康教體”“鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)公布。

4.面試和答辯。以筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位與應(yīng)試人員不低于1：2的比例確定面試和答辯人選，如達(dá)不到1：2比例的需報(bào)鎮(zhèn)康縣教育體育局和鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開考。

（1）面試。面試采取說課的方式，面試教材為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的云南省現(xiàn)用普通高中教材，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試滿分為100分，面試時(shí)間為15分鐘，面試現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題。

（2）答辯。滿分為100分，答辯時(shí)間為5分鐘，答辯重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員班級(jí)管理和課堂教學(xué)出現(xiàn)的突發(fā)情況處理能力，答辯現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題。

5.考試綜合成績(jī)公布。考試綜合成績(jī)由工作人員計(jì)分核實(shí)簽字確認(rèn)后當(dāng)天在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮(zhèn)康教體”“鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)公布。

（五）確定擬聘人員

考試結(jié)束后，以招聘崗位數(shù)1:1的比例，按照考試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)+答辯成績(jī)）由高到低的順序確定擬聘人員。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人員，筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同者，按學(xué)歷高低、雙學(xué)位（歷）、中共黨員、臨滄市本地生源的順序依次優(yōu)先確定。用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的，按照考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次?？荚嚲C合成績(jī)低于70分的，不作為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的空缺崗位不再補(bǔ)招。

（六）資格復(fù)審

待簽訂協(xié)議對(duì)象畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)考崗位要求提供的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份到鎮(zhèn)康縣教育體育局進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)名額空缺，按擬聘對(duì)象綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

（七）體檢

擬聘用人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，按電話通知到鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院體檢，體檢按《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢須開展毒檢，吸毒人員一經(jīng)確定，不予聘用。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后3日內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢時(shí)必須由主管部門及招聘單位工作人員負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、毒檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（八）考核

體檢合格人員，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考核。對(duì)考核不合格的考生，取消聘用資格。

（九）公示

考核合格的擬聘用人員名單在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮(zhèn)康教體”“鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。

（十）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，由鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)康縣教育體育局按照程序上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。

1.符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批后，實(shí)行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴(yán)重傳染病，認(rèn)定不符合學(xué)校要求的，用人單位可立即與其解除聘用合同。報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由途期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

2.一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的可轉(zhuǎn)為正式在職在編教師。

3.聘用人員在用人單位工作最低服務(wù)年限為5年，如服務(wù)期限未滿5年而單方面提前解約，須支付違約金五萬(wàn)元。

四、疫情防控要求

（一）應(yīng)聘人員須于報(bào)名前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。注意做好自我健康監(jiān)測(cè)管理，做好日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）報(bào)名和考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)提前到達(dá)報(bào)名、考試地點(diǎn)。主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。沒有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入報(bào)名和考試地點(diǎn)。

1.“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無(wú)*號(hào)標(biāo)記），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃），48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入報(bào)名和考試地點(diǎn)。

2.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中有*號(hào)標(biāo)記）的考生，須提供報(bào)名和考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）可進(jìn)入報(bào)名和考試地點(diǎn)，未提供證明的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入。

3.14天內(nèi)有過邊境縣（市、區(qū)）旅居史的應(yīng)聘人員，須提供報(bào)名和考試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測(cè)應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）可進(jìn)入報(bào)名和考試地點(diǎn)，未提供證明的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入。

4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的應(yīng)聘人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、報(bào)名和考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入，未提供證明的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入。

5.報(bào)名和考試當(dāng)天，“云南健康碼”為紅碼或黃碼的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入報(bào)名和考試地點(diǎn)。

6.應(yīng)聘人員有以下情況之一者，不能參加報(bào)名或考試：

（1）處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；

（2）已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

（三）應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩，報(bào)名和考試前如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

（四）報(bào)名和考試期間，應(yīng)聘人員要自覺維護(hù)報(bào)名和考試秩序，與其他應(yīng)聘人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

（五）應(yīng)聘人員如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被限制出行，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（六）請(qǐng)應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)，應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息和面試時(shí)須配合摘下口罩以外，其余時(shí)間全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試和聘用資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（八）因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如報(bào)名和考試前出現(xiàn)新的疫情變化，將在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮(zhèn)康教體”“鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

五、相關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和省的招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。本次招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

咨詢電話：鎮(zhèn)康縣教育體育局人事股：0883—6630656

業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：

鎮(zhèn)康縣第一中學(xué)聯(lián)系人：詹老師，聯(lián)系電話：15126507300

鎮(zhèn)康縣職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)中心聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：13759325430

鎮(zhèn)康縣南傘中學(xué)聯(lián)系人：羅老師，聯(lián)系電話：13988315937

鎮(zhèn)康縣鳳尾中學(xué)聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：15012013628

鎮(zhèn)康縣勐堆中學(xué)聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：18183808308

鎮(zhèn)康縣勐捧中學(xué)聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：18088356326

鎮(zhèn)康縣軍賽中學(xué)聯(lián)系人：羅老師，聯(lián)系電話：15368838613

監(jiān)督電話：

鎮(zhèn)康縣人社局0883—6630132

縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察0883-6630901

鎮(zhèn)康縣教育體育局

2022年4月19日

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