金平縣衛(wèi)生健康局2022年事業(yè)單位校園公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)金平縣衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，金平縣人民醫(yī)院校園公開招聘2人。

一、招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

公辦全日制普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（專升本除外），并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。

高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2022年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的，視為2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生（資格復(fù)審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格）。

除上述招聘對象外，985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可參加此次校園公開招聘。

應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來校園公開招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。

（二）招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《金平縣2022年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計算截止時間為2022年4月30日止；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘工作在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由金平縣衛(wèi)生健康局及金平縣人民醫(yī)院共同組織，在金平縣人民醫(yī)院（地址：金平縣金河鎮(zhèn)廣街路22號）進(jìn)行現(xiàn)場招聘。此次招聘如因疫情變化導(dǎo)致考試時間及地點發(fā)生變化，另行通知。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式及時間：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名時間：2022年4月25日—4月27日上午12：00時止（以指定郵箱收到信件截止時間為準(zhǔn)）。符合此次校園招聘條件的人員，將報名所需材料以郵件方式發(fā)送至金平縣衛(wèi)生健康局人事股郵箱（jpwjjrsg@126.com）。

2.報名所需材料

報名時考生需將相關(guān)證書材料掃描成PDF或JPG文件，與視頻資料（MP4格式）一并打包發(fā)送至招聘指定報名投遞郵箱：

（1）《金平縣2022年事業(yè)單位校園公開招聘報名表》（附件3）；

（2）本人身份證正反兩面掃描件；

（3）就業(yè)推薦表掃描件；

（4）在校期間學(xué)習(xí)成績單掃描件（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）；

（5）學(xué)校證明掃描件（需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）；

（6）所報考崗位條件要求的相關(guān)證書掃描件（如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生在資格復(fù)審時提交原件，若資格復(fù)審時未能提交的，資格復(fù)審不合格）；

（7）在校期間有關(guān)獲獎證書和實踐能力證明材料掃描件；

（8）個人簡介視頻資料（包含自我介紹、專業(yè)學(xué)習(xí)簡歷）考生錄制不超過5分鐘，格式為MP4，單機(jī)位正面拍攝，畫面清晰、語音清楚、中間不得剪接；

（9）985、211、雙一流大學(xué)高等院校往屆畢業(yè)生：報名時考生需將本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描成PDF或JPG格式，視頻資料（按以上要求錄制）一并打包發(fā)送至招聘指定報名投遞郵箱。

3.報名資格審核。由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

1.考試方式及時間：本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查通過人員進(jìn)入考試?？荚嚥扇【C合考核、面試的方式進(jìn)行。

考試時間:2022年5月20日上午8：00開始。考試地點：金平縣人民醫(yī)院（地址：金平縣金河鎮(zhèn)廣街路22號）門診樓6樓會議室。未按規(guī)定時間參加考試的視為放棄。

（1）綜合考核

考核組根據(jù)報名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績單、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。

（2）面試

面試成績占考試總成績的70%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

2.總成績計算：

考試總成績包含綜合考核成績、面試成績。考試總成績=綜合考核成績（100分）×30%+面試成績（100分）×70%。綜合考核成績和面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算（四舍五入保留兩位小數(shù)）。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)進(jìn)行計算。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補。

現(xiàn)場招聘于2022年5月底前完成。

（四）成績公示

考試工作結(jié)束后，考試成績由金平縣衛(wèi)生健康局審核并報金平縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，報紅河州人力資源和社會保障局進(jìn)行公示?？荚嚦煽冊?ldquo;紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（五）資格復(fù)審、考察和體檢

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由金平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2.體檢。體檢由金平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3．考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。

資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進(jìn)行一次遞補；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進(jìn)行遞補。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

審批手續(xù)原則上于2022年8月31日前基本完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

（九）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

六、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（七）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

（八）疫情防控要求

1.按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，招聘各環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

2.考試當(dāng)天，考生應(yīng)當(dāng)主動出示本人“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考場參加考試。

3.近一個月內(nèi)有境外旅居史或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史且“健康碼”為綠碼的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，且現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考場參加考試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考場。

4.云南省內(nèi)25個邊境縣（市）的考生，須提供考試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測應(yīng)在考試考前48小時內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。

5.“健康碼”為紅碼、黃碼的考生不得進(jìn)入考場。

6.考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。

7.考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

8.考生除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

9.因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，將通過“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布補充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關(guān)注。

10.考生應(yīng)知悉告知事項，遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

八、未盡事宜另行公告。

九、本公告由金平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，金平縣衛(wèi)生健康局組織實施。

聯(lián)系方式：

金平縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系電話：0873—3041459

金平縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系電話：

0873—5227561（李老師） 18087309285

通訊地址：云南省紅河州金平縣衛(wèi)生健康局人事股

金平縣人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—5225890（李老師） 13988094047

通訊地址：云南省紅河州金平縣人民醫(yī)院人事勞資科

附件：

附件1：金平縣2022年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc

附件3：金平縣2022年事業(yè)單位校園公開招聘報名表.doc

金平縣人力資源和社會保障局

2022年4月15日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10710