招聘841人
報名時間：2022年4月18日上午8∶00至4月20日23∶00
交費時間截止4月22日上午11:00
準(zhǔn)考證打印時間：2022年5月17日上午8∶30至開考后半小時內(nèi)
筆試時間：2022年5月21日（星期六）上午08:30-12:00
筆試科目：08︰30－10︰00 職業(yè)能力傾向測驗
10︰00－12︰00 綜合應(yīng)用能力
玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件精神，現(xiàn)將玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4．具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專業(yè)和技能條件。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6．年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1986年4月18日至2004年4月18日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲（1981年4月18日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到50周歲（1971年4月18日及以后出生）。2022年普通高校畢業(yè)生不限年齡。《玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中有其他年齡限制的以崗位要求為準(zhǔn)。
7．有下列情況之一者不得報考：
（1）2022年4月18日屬現(xiàn)役軍人、在讀非2022年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
（2）參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。
（3）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
（5）2022年4月18日前，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
8．此次公開招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。
（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件
招聘單位、崗位、職數(shù)及報名條件詳見附件：《玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
請報考者報名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》及報考指南，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時，報考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。
二、招聘對象
（一）凡符合招聘基本條件和具備《崗位表》要求具體條件的人員均可報考。
（二）定向招聘駐玉部隊隨軍家屬崗位要求詳見《崗位表》。
（三）定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位，報考者必須是退役3年內(nèi)、在軍隊服役滿2年（含）以上，取得全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷的退役士兵。
（四）定向招聘優(yōu)秀村干部崗位要求詳見《崗位表》。
（五）定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位僅下列參加云南省農(nóng)村基層服務(wù)項目人員可以報考：
2020年1月以來服務(wù)期滿且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的“三支一扶”計劃（服務(wù)期為2年）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（服務(wù)期為3年）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃（連續(xù)服務(wù)至少滿2年）等服務(wù)基層項目人員。
定向招聘單位、崗位、職數(shù)、條件見《崗位表》中標(biāo)注為定向招聘隨軍家屬、定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵、定向招聘服務(wù)基層項目人員、定向招聘優(yōu)秀村干部的崗位。
三、招聘程序
（一）崗位咨詢
對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及其他報考條件等信息需要咨詢時，請報考者直接撥打《崗位表》中公布的招聘單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。對報考政策的疑難問題，報考者可撥打市委組織部公務(wù)員二科和市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行咨詢。網(wǎng)上報名操作中的疑難問題，報考者可撥打玉溪市人事考試院電話進(jìn)行咨詢，咨詢電話附后。
（二）報名
1．報名時間：2022年4月18日上午8∶00至4月20日23∶00。報名結(jié)束后至4月21日下午15∶00，已報名但因資料不全或有誤而審核未通過的報考者仍可修改并重新提交相關(guān)資料（僅限已報名崗位）。
對于難以判斷是否符合崗位需求專業(yè)的專業(yè)名稱，報考者可在簡歷欄注明主要所學(xué)課程，以便于資格審查時對專業(yè)是否符合做出判定參考；定向招聘服務(wù)基層項目人員報考者提交報名資料時需在簡歷欄注明服務(wù)類別、參加服務(wù)時間等情況及是否期滿考核合格至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。
2．報名方式：采用網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn，下同）。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→進(jìn)入會員中心→個人會員注冊登錄→進(jìn)入網(wǎng)上報名→選擇考試→點擊我要報名→選擇報名崗位→填寫報名基本信息并保存→上傳照片→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費（注意查看交費狀態(tài)，確定交費已成功。免筆試崗位不需交費。）→規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
3．網(wǎng)上交納報名考試費用：每科50元，兩科共計100元。交費時間截止4月22日上午11:00。報名資料審核已通過且交費狀態(tài)為成功的報考者方可打印準(zhǔn)考證及參加考試。因報考者個人原因不參加考試的，一律不予退費。
請各位報考者務(wù)必及時查看交費狀態(tài)，如出現(xiàn)交費扣款成功但系統(tǒng)顯示交費失?。ń毁M超時）的，報考者須在交費截止時間之前在報名系統(tǒng)內(nèi)提交相關(guān)交費信息申請?zhí)幚?，并與玉溪市人事考試院聯(lián)系（電話：0877-2021656），逾期不再受理。
4．本次招聘每名報考者限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報其他崗位且不可修改報名資料，請報考者慎重選擇報考崗位。
5．請注意避開網(wǎng)絡(luò)擁堵高峰時段，合理安排時間，以便順利報名。
（三）資格審查
市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進(jìn)行人工資格審查，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）進(jìn)行人工資格審查。報考者信息經(jīng)招聘單位和主管部門審查通過的，視為資格審查合格。凡報考者不按要求及時提供所需材料的，視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報考者，一律取消其考試或聘用資格。
（四）打印準(zhǔn)考證時間
2022年5月17日上午8∶30至開考后半小時內(nèi)。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
（五）筆試
招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例達(dá)到1∶3的崗位方可開考（不限開考比例的崗位除外），達(dá)不到開考比例的崗位將遞減招聘人數(shù)直至取消招聘，對被取消崗位的報考者，允許改報符合條件的其他崗位，改報時間和方式將通過玉溪人才網(wǎng)另行通知。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（見附件2）。筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩個科目，筆試類別分為綜合管理類（A類11）、社會科學(xué)專技類（B類21）、自然科學(xué)專技類（C類31）、中小學(xué)教師類（D類41）小學(xué)教師崗位、中小學(xué)教師類（D類42）中學(xué)教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類51）中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類52）西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類53）藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類54）護(hù)理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類55）醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類56）公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位筆試類別以《崗位表》中公布的筆試類別為準(zhǔn)。所有筆試人員均須參加相應(yīng)類別的兩個科目考試。試卷共有五類，每類試卷為兩個考試科目的合訂本，每科滿分為150分，筆試總分滿分為300分，計入綜合成績時按百分制折算。
筆試時間：2022年5月21日（星期六）上午08:30-12:00
筆試科目：08︰30－10︰00 職業(yè)能力傾向測驗
10︰00－12︰00 綜合應(yīng)用能力
兩場考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。
筆試成績于6月24日后公布。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（定向招聘崗位不設(shè)），按筆試類別所有參加筆試人員有效總成績平均分的80%，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績時一并公布各類別最低合格分?jǐn)?shù)線。
玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報考者自動放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門決定是否遞補(bǔ)（面試當(dāng)天或前一天內(nèi)放棄的不遞補(bǔ)）；若在公示期間或期滿后報考者自動放棄，由招聘單位主管部門按干部管理權(quán)限報市委組織部或市人力資源社會保障局同意后遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，按招聘崗位筆試成績高分到低分順序以招聘人數(shù)1∶2或1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，參加該崗位報考者全部進(jìn)入資格復(fù)審。
報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關(guān)的證書等材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料驗原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報考者，視為自動放棄。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)事項，市直事業(yè)單位由市直單位通知并組織實施，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）通知并組織實施。
（七）后續(xù)考試環(huán)節(jié)
后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例見《崗位表》。后續(xù)考試時間、地點等有關(guān)事項于資格復(fù)審時通知。
（八）確定擬聘用人員
綜合成績滿分100分。按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試總成績排序；若筆試總成績并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序；若仍并列，采取加試方式解決。對劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。招聘人數(shù)與實際參加結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的報考者人數(shù)小于等于1∶1，且未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員?！秿徫槐怼酚衅渌鞔_分?jǐn)?shù)要求的以《崗位表》為準(zhǔn)。
（九）體檢
體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費由報考者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點作補(bǔ)充要求。
體檢時，體檢醫(yī)生與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關(guān)規(guī)定處理。
首次體檢結(jié)論為不合格，在2個工作日內(nèi)可由報考者本人提出書面申請，到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。
（十）考察
由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（十一）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
（十二）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)原則上于公示期滿后1個月內(nèi)完成。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），有最低服務(wù)年限的崗位按實際崗位要求執(zhí)行。
報考者在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員（參照管理人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、紀(jì)律要求
（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報名后，報考者應(yīng)注意及時登錄玉溪人才網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負(fù)責(zé)。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。
（五）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（六）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
五、重要提示
（一）玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘單位參考教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置專業(yè)條件，并根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。
（三）本公告所附文件與公告具備同等效力，請報考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）新冠肺炎疫情防控提示
1．考生須于考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于本人首場考試前48小時內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理，做好日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2．考生打印準(zhǔn)考證前應(yīng)仔細(xì)閱讀《玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，下載打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署《玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。
3．考試當(dāng)天，考生應(yīng)提前到達(dá)考點?？忌M(jìn)入考點前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人首場考試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點。
（1）“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標(biāo)記），現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），首場考試前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點參加考試。體溫異常（＞37.3℃）由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進(jìn)行考試。
（2）14天內(nèi)有過邊境縣（市、區(qū)）旅居史的考生，須提供本人首場考試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測應(yīng)在本人首場考試前48小時內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。
（3）近一個月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、本人首場考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入普通考場參加考試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考點。體溫異常（＞37.3℃）由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進(jìn)行考試。
（4）考試當(dāng)天，“云南健康碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“紅碼”或“黃碼”，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中有*號標(biāo)記）的考生，不得進(jìn)入考點。
（5）身體有其他異常情況的考生，需配合駐點醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險研判，經(jīng)駐點醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場排查，不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。
（6）考生有以下情況之一者，不能參加考試：
①處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；
②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。
4．考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。
5．考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
6．對考前或考試過程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個案研判，具備繼續(xù)考試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用隔離考場考試。對不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。
7．考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或封控管理，考試當(dāng)天無法到達(dá)考點的，視為自行放棄當(dāng)次考試。
8．請考生注意個人防護(hù)，考生進(jìn)入考點內(nèi)，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
9．近期到過國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)城市、14天內(nèi)有邊境縣（市、區(qū)）旅居史、近一個月內(nèi)有境外旅居史的考生，建議在考試結(jié)束后24小時內(nèi)進(jìn)行一次核酸檢測，有異常情況的要及時報告本人所在村（社區(qū)）和各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局。
10．嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
因疫情存在動態(tài)變化，其他疫情防控要求以最新發(fā)布的疫情防控政策為準(zhǔn)，敬請廣大報考者給予支持和配合，同時密切關(guān)注玉溪人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)要求。
六、相關(guān)電話
（一）各崗位報名咨詢電話見《崗位表》
（二）市委組織部公務(wù)員二科：0877-2068687
（三）市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0877-2013957
（四）玉溪市人事考試院：0877-2021656
（五）監(jiān)督電話
市 直：0877-2013957
紅塔區(qū)：0877-2012618、2025308
江川區(qū)：0877-8011802
通海縣：0877-3012668
澄江市：15758030851
華寧縣：0877-5080107
易門縣：0877-4960157
峨山縣：0877-4011718
新平縣：0877-7011126
元江縣：0877-6553278
附件：
2.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）
3.玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南
中共玉溪市委組織部 玉溪市人力資源和社會保障局
2022年4月11日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=21082351&cateid=4
