【公告摘要】

招聘人數(shù)：15人

報(bào)名時(shí)間：通告發(fā)布之日起至2022年4月29日17:00止。

考試不受開(kāi)考比例限制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；面試主要考評(píng)應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配度、舉止儀表等方面。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)60分者不得參與后續(xù)招聘過(guò)程。

2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘通告

為加強(qiáng)丘北縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《2022年文山州公開(kāi)招聘102名事業(yè)單位緊缺人才》規(guī)定，現(xiàn)將2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘計(jì)劃共15名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃》），報(bào)考人員可通過(guò)文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）和丘北縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ynqb.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

6．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

7．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

8．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

9．吸毒人員。

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

11．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在丘北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，面試工作由丘北縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，縣教育體育局協(xié)調(diào)配合，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（一）時(shí)間安排

2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘工作計(jì)劃報(bào)名時(shí)間從《2022年文山州公開(kāi)招聘102名事業(yè)單位緊缺人才》通告發(fā)布之日起至2022年4月29日17:00止。完成招聘后，若出現(xiàn)空缺崗位進(jìn)行二次招聘的，有關(guān)具體事宜另行通告。

（二）報(bào)名方式

本次緊缺教師招聘崗位采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2022年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）報(bào)名資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，招聘單位主管部門和丘北縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘考試和聘用的資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名人員請(qǐng)于2022年5月9日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：30）帶上報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各1份（審核原件收取復(fù)印件）到丘北縣教育體局三樓人事股305室進(jìn)行資格確認(rèn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，條件符合者帶上準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加面試。

（五）考試

考試不受開(kāi)考比例限制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；面試主要考評(píng)應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配度、舉止儀表等方面。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)60分者不得參與后續(xù)招聘過(guò)程。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）面試時(shí)間：2022年5月10日下午14:30至面試結(jié)束（如有變動(dòng)另行通知）。

（2）面試地點(diǎn)：

①云南師范大學(xué)附屬丘北中學(xué)崗位：云南師范大學(xué)附屬丘北中學(xué)和睿樓；

②其余崗位：丘北縣第一中學(xué)校明遠(yuǎn)樓。

2.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

綜合成績(jī)即面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算并公布，公示期滿無(wú)異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列）時(shí)，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定進(jìn)入下一招聘人選的，由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。

（六）體檢

考試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的，待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由主管部門組織體檢，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

（七）考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（八）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在丘北縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ynqb.gov.cn/）進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查看相關(guān)信息。

（九）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。

（十）聘用

公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)聘過(guò)程中，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅⒎e極遵守配合疫情防控工作。

（三）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與縣人力資源社會(huì)保障局或招聘單位主管部門聯(lián)系。聯(lián)系電話及通告（通知）發(fā)布網(wǎng)站如下：

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局：0876－4126084

丘北縣教育體育局：0876—4128487

丘北縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynqb.gov.cn

六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：丘北縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-4657518

附件：

1：2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls

2：2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表.xls

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月8日

來(lái)源：http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/42563.htm