根據(jù)市、縣相關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定開展通?？h招用2014年政府購買服務(wù)崗位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招用崗位（詳見《通?？h2014年政府購買服務(wù)崗位招用崗位表》）

二、招用條件

應(yīng)招人員應(yīng)具備的條件：

1、擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、具有通海縣戶籍；

5、與崗位相匹配的具體條件（祥見《通?？h2014年政府購買服務(wù)崗位招用崗位表》）

三、報名

（一）報名方式：現(xiàn)場報名

（二）報名時間及地點

1、報名時間：2014年11月10日至12日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、報名地點：通海縣人力資源和社會保障局公務(wù)員股（通?？h行政新區(qū)秀麓寫字樓二樓221室），聯(lián)系電話：0877－3029121；

（三）報名提交資料(原件及復(fù)印件）

1、學(xué)歷證書及其它資格證書；

2、身份證、戶口冊；

3、近期小一寸免冠、正面近照兩張；

4、單位同意報考證明（有工作單位者）。

（四）每個應(yīng)招人員限報一個崗位。

四、考試

1、本次招用包括筆試和面試兩個部分，分值各100分。筆試成績（占50％）和面試成績（占50％）相加為考生的綜合成績。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

3、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，每個崗位按招用人數(shù)1：2的比例確定面試人員，若報名人數(shù)達不到1：2比例時，按實際參加筆試的人數(shù)進行面試。面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。

4、筆試時間及地點見《準考證》。

五、招用辦法

1、確定擬招用人員。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，每個崗位按1:1的比例確定擬招用人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序，若仍并列，按面試成績排序，若仍無法區(qū)分，采取加試方式解決。

2、體檢。由招用單位組織擬招用人員體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準 (試行) 》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢，按考生綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。

3、考察。由招用單位對擬招用人員進行考察，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的招用資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾?，按考生綜合成績依次遞補考察并參加體檢。

4、公示、招用。體檢及考察合格者進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議者，按現(xiàn)行的政府購買服務(wù)崗位相關(guān)政策辦理招用手續(xù)。

六、招用紀律

1、通知時效。在發(fā)出通知期限內(nèi)，不按時參加者，視為自動放棄。

2、為維護招用工作的公平、公正，在招用過程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消招用資格。

七、人員管理及待遇

1、新招用人員按政府購買服務(wù)崗位的相關(guān)政策辦理招用手續(xù)，簽訂勞動合同，繳納社會保險，月工資標準為1550元（含社會保險費用）。

2、政府購買服務(wù)崗位服務(wù)期限不超過三年。期滿后依照《勞動合同法》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定解除或終止勞動合同。

附件：通海縣2014年政府購買服務(wù)崗位招用崗位表.xls

通?？h人力資源和社會保障局

二〇一四年十月三十日

通?？h2014年政府購買服務(wù)崗位招用崗位表

專業(yè)要求：參照2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。