【公告摘要】

祿豐市教育體育局決定面向省內(nèi)外普通高等院校招聘高中教師緊缺人才20名

報名時間：4月16日至4月21日16:00前

本科應(yīng)聘人員初試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行；碩士研究生直接進入復(fù)試。

祿豐市2022年公開招聘高中教師緊缺人才公告

為加強教師隊伍建設(shè)，改善學校專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，緩解教師隊伍人才緊缺問題，規(guī)范進人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《楚雄州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，祿豐市教育體育局決定面向省內(nèi)外普通高等院校招聘高中教師緊缺人才20名，其中祿豐市第一中學8名、祿豐市第三中學7名、祿豐市職業(yè)高級中學5名，所有崗位均為全額撥款的事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持所學專業(yè)與崗位匹配對應(yīng)原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

4.18周歲以上30周歲以下，即1992年8月31日以后至2004年8月31日以前（含8月31日）出生。

（二）具體條件

1.學歷

應(yīng)聘祿豐市第一中學、祿豐市第三中學教師：師范類專業(yè)本科（具有學士學位）畢業(yè)或碩士研究生畢業(yè)。

應(yīng)聘祿豐市職業(yè)高級中學機械工程教師、機電一體化技術(shù)教師、烹飪與營養(yǎng)教育教師：本科（具有學士學位）或碩士研究生畢業(yè)；應(yīng)聘祿豐市職業(yè)高級中學數(shù)學教師、政治教師：碩士研究生畢業(yè)。

2.專業(yè)

畢業(yè)證書專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相符（具體要求見附件1）。

3.資格證書

應(yīng)聘祿豐市第一中學、祿豐市第三中學教師：須具備高級中學及以上相應(yīng)學科教師資格證。

應(yīng)聘祿豐市職業(yè)高級中學教師：機械工程、機電一體化技術(shù)、烹飪與營養(yǎng)教育教師需具備中等職業(yè)學校相應(yīng)學科教師資格證；數(shù)學、政治教師需具備中等職業(yè)學?；蚋呒壷袑W相應(yīng)學科教師資格證。如報考時無相應(yīng)教師資格證的，本人須在見習期內(nèi)（2023年8月31日前）取得，否則視為見習期考核不合格終止聘用關(guān)系、解除聘用合同。

（三）以下人員不得報名應(yīng)聘

1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀律審查尚未做出結(jié)論的；

3.曾因參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試違紀5年以內(nèi)的；

4.截至2022年8月31日，楚雄州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

5.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；

6.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

《祿豐市2022年公開招聘高中教師緊缺人才公告》在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、祿豐市人民政府網(wǎng)站及招聘學校公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間及方式

實行網(wǎng)絡(luò)報名（含碩士研究生）。報名時間：4月16日至4月21日16:00前，提前或逾期均不接受報名材料。應(yīng)聘人員將《祿豐市2022年高中教師緊缺人才招聘報名表》（樣表見附件2）、居民身份證、畢業(yè)證書和學位證（往屆生提供）、《學校就業(yè)推薦表》（或《就業(yè)報到證》）、大學在校期間學習成績單（加蓋大學公章）、教師資格證（或教師資格考試合格證明、規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資的承諾書）、英語等級證書（英語教師崗位提供）、技能證書（職業(yè)高中教師崗位提供）、普通話等級證、大學期間擔任學生干部證明（寫明大學期間擔任學生會、班級、社團等學生干部的所有職務(wù)，加蓋學校公章）、大學期間全部獲獎證書等證明的掃描件（或照片）、中共黨員證明（含預(yù)備黨員、入黨積極分子，加蓋學校黨委公章）制作成PDF文件發(fā)至報名郵箱（郵箱號見附件3）。應(yīng)聘人員須于2022年4月16日前加入相應(yīng)學校招聘QQ群并關(guān)注群通知?？荚囅嚓P(guān)通知將在招聘QQ群發(fā)布，不再另行通知。通知一旦發(fā)布，即視為應(yīng)聘人員已知曉。

2. 每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘其中一所學校的一個崗位，應(yīng)聘多所學校將取消報名資格。

3. 開考比例為1:3，若報名人數(shù)（本科生和研究生報名人數(shù)之和）未達到開考比例的，核減或取消招聘人數(shù)或崗位。

（三）資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補充相關(guān)材料，符合報名條件的，通過資格審查進入考試。

（四）綜合素質(zhì)考評

綜合素質(zhì)考評主要是考察應(yīng)聘者在校期間學業(yè)成績和德能表現(xiàn)，以學校提供的學業(yè)成績和德能表現(xiàn)為主要依據(jù)進行評分（考評表見附件4）。按照應(yīng)聘者綜合素質(zhì)考評成績從高分到低分，祿豐市第一中學、祿豐市第三中學以招聘崗位數(shù)的6倍、祿豐市職業(yè)高級中學機械工程教師、機電一體化技術(shù)教師、烹飪與營養(yǎng)教育教師以招聘崗位數(shù)的10倍確定參加初試人選。如報名人數(shù)達不到6倍（或10倍）的，達到開考比例即可開考。進入初試的人選由招聘學校于2022年5月5至6日電話通知考生本人，未進入初試的考生不再通知。碩士研究生直接進入復(fù)試，不占用本科應(yīng)聘者初試名額。

（五）初試

1.祿豐市第一中學、祿豐市第三中學

本科應(yīng)聘人員初試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行；碩士研究生直接進入復(fù)試。

初試滿分100分，于2022年5月7日在網(wǎng)絡(luò)進行, 網(wǎng)絡(luò)面試渠道、注意事項考前在學校招聘QQ群通知。7位評委當場評分，去掉最高分和最低分后取平均分為初試成績（四舍五入，小數(shù)點后保留兩位）。初試成績在初試結(jié)束當天在學校招聘QQ群進行公示。按照應(yīng)聘者初試成績，從高分到低分以招聘崗位數(shù)的3倍確定復(fù)試人選。碩士研究生直接進入復(fù)試環(huán)節(jié)，不占用本科應(yīng)聘者復(fù)試名額。

2.祿豐市職業(yè)高級中學

（1）應(yīng)聘祿豐市職業(yè)高級中學機械工程教師、機電一體化技術(shù)教師、烹飪與營養(yǎng)教育教師

分為技能實作和結(jié)構(gòu)化面試2部分：

初試滿分100分，其中技能實作60分、結(jié)構(gòu)化面試40分，于2022年5月5日在祿豐市職業(yè)高級中學進行。技能實作和結(jié)構(gòu)化面試由7位評委當場評分，去掉最高分和最低分后取平均分為實作、面試成績（四舍五入，小數(shù)點后保留兩位），在考試現(xiàn)場發(fā)放成績給應(yīng)聘考生并進行公示。按照應(yīng)聘者初試成績（技能實作和結(jié)構(gòu)化面試成績之和），從高分到低分以招聘崗位數(shù)的3倍確定參加復(fù)試人選。

（2）應(yīng)聘祿豐市職業(yè)高級中學數(shù)學教師、政治教師

直接進入復(fù)試環(huán)節(jié)。

（六）復(fù)試

復(fù)試采用說課的方式進行。復(fù)試由市教育體育局統(tǒng)一組織，于2022年5月12日在祿豐市第一中學進行。復(fù)試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為75分。復(fù)試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘。

（七）擬聘人員確定

1.應(yīng)聘人員總成績=復(fù)試成績+加分

加分：⑴普通高等教育學校統(tǒng)招畢業(yè)碩士研究生及以上學歷加2分。⑵教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》(2022年版)公布的高校、學科的本科畢業(yè)生加2分，研究生及以上學歷加3分。⑶云南大學、云南師范大學本科畢業(yè)生加1分。⑷應(yīng)聘高中英語教師有英語四級、六級、八級證書分別加1分、2分、3分（按最高等級加分，不累加）。⑸應(yīng)聘祿豐市職業(yè)高級中學機械工程教師、機電一體化技術(shù)教師、烹飪與營養(yǎng)教育教師，與報考專業(yè)相關(guān)的初級、中級、高級職業(yè)技能證書分別加1分、2分、3分（按最高等級加分，不累加）。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序按崗位招聘計劃1：1的比例確定進入體檢考察人員（如總成績相同，按初試成績高、本地生源的順序優(yōu)先確定）。

3.如有應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察不合格的，按該崗位總成績由高到低的順序于2022年6月30日前進行遞補。

（八）體檢、考察

體檢由祿豐市教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者由祿豐市教育體育局會同用人單位進行考察，經(jīng)考察合格的確定為初步擬聘人員。初步擬聘人員和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。進入初步擬聘環(huán)節(jié)不得退回《學校就業(yè)推薦表》（往屆生《就業(yè)報到證》）。

(九)考核

依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等對初步擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考核?？己撕细裾?，方能確定為擬聘用人選進行公示。

按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的下列九種情形之一的人員不予聘用。

1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動的；

2.被追究刑事責任的；

3.組織紀律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的，被辭退、開除公職的；

4.因政治、經(jīng)濟和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的；

5.因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽和國家財產(chǎn)造成嚴重損失的；

6.思想作風不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結(jié)，造成不良影響的；

7.違反紀律，泄露黨和國家機密的；

8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

9.因其他問題不宜進入引進單位的。

(十)資格復(fù)審

資格復(fù)審在初步確定的擬招聘人員畢業(yè)后進行，由市教育體育局會同招聘學校再次對照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。應(yīng)聘者2022年7月31日前不能按時提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關(guān)證書原件或提交材料與崗位要求不符的，視為資格復(fù)審不合格，取消擬聘資格。

（十一）公示

體檢、考察、考核合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

（十二）聘用

經(jīng)公示無異議的，由市人社局上報州人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。

四、紀律與注意事項

（一）招聘工作接受祿豐市紀委市監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。資格審查貫穿于整個招聘過程中，不論在任何環(huán)節(jié)中，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或聘用資格。若在報考工作中弄虛作假，違反招聘紀律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員請準確填寫聯(lián)系方式，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，不按時參加招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。若因報考者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。

（三）如遇疫情等其他不可抗因素，導(dǎo)致考試無法按期舉行的，時間地點將另行在附件3指定QQ群內(nèi)公告。

（四）如擬聘人員屬于2022年畢業(yè)生，畢業(yè)時未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證、或有其他不符合聘用條件情況的，取消聘用資格。

（五）本公告由祿豐市教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

五、復(fù)試疫情防控要求

（一）應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于本人考前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。

（二）復(fù)試當天，應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前1小時到達考場。應(yīng)聘人員進入考場前，應(yīng)當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人考前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考場。

1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的應(yīng)聘人員，可進入考場。體溫異常（>37.3℃）、“云南健康碼”為黃碼或紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中風險地區(qū)的城市的應(yīng)聘人員不能參加復(fù)試。

2.應(yīng)聘人員自備并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

3.復(fù)試期間，應(yīng)聘人員要自覺維護考試秩序，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

4.應(yīng)聘人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格。如有違法情況，將依法追究法律責任。

聯(lián)系及監(jiān)督電話：

0878-4121330（祿豐市教育體育局）

0878-4127878（祿豐市人力資源和社會保障局）

0878-3389685（楚雄州人力資源和社會保障局）

附件：1．祿豐市2022年高中教師緊缺人才招聘崗位計劃表

2．祿豐市2022年高中教師緊缺人才招聘報名表

3. 祿豐市2022年高中教師緊缺人才招聘單位聯(lián)系方式

4. 祿豐市2022年高中教師緊缺人才招聘綜合素質(zhì)考評表

祿豐市教育體育局

2022年4月7日

附件下載:附件1：祿豐市2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才計劃表.xlsx

附件下載:附件2：祿豐市2022年高中教師緊缺人才招聘報名表.xls

附件下載:附件3：祿豐市2022年高中教師緊缺人才招聘單位聯(lián)系方式.docx

附件下載:附件4：祿豐市2022年高中教師緊缺人才招聘綜合素質(zhì)考評表.xlsx

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0407005.htm