臨滄市臨翔區(qū)人民法院2022年招聘聘用制書記員公告
根據(jù)工作需要，臨滄市臨翔區(qū)人民法院決定委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會公開招聘聘用制書記員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向臨滄市、雙向選擇、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。
二、基本招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件和資格
1.具有臨滄市戶籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
4.具備全日制專科及以上學(xué)歷；
5.年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日至3月31日（上午8:30-11:30，下午14：30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）。
4.報(bào)名所需材料：
①現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表；
②有效二代身份證及復(fù)印件1份；
③近期免冠正規(guī)彩照2張（小一寸）；
④報(bào)考崗位條件所要求的學(xué)歷材料原件及復(fù)印件1份；
⑤與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。
5.注意事項(xiàng)：
①報(bào)考人員須仔細(xì)核對填報(bào)的信息，報(bào)考信息一經(jīng)確認(rèn)，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的（無法通過資格審核、無法進(jìn)入考場等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。
在招聘過程中對申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均取消聘用資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已辦理聘用手續(xù)的，按規(guī)定解聘。以上產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
②本人或委托他人報(bào)名的，須當(dāng)場提供報(bào)名所需材料。如委托他人報(bào)名，須提交委托人親筆簽名并按有手印的《委托書》一份。
③資格審核合格的，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審核不合格的，取消報(bào)名資格?！稖?zhǔn)考證》作為各環(huán)節(jié)考試的重要憑證，請考生妥善保存。
四、考試
考試分技能測試和面試。分別占綜合成績的60%和40%。
（一）崗位技能測試
1.技能測試開考比例不低于1:4。
2.技能測試以計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行，主要考察文字錄入，包括聽打、看打等內(nèi)容。成績按百分制計(jì)，占綜合成績的60%。
3.測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
1.根據(jù)崗位技能測試的成績（從高分到低分的順序，按照招聘崗位計(jì)劃１：２的比例確定進(jìn)入面試的人員（含末位并列人員）。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額以綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。
2.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察邏輯思維、語言表達(dá)、臨機(jī)應(yīng)變等能力，成績按百分制計(jì)算，占綜合成績的40%。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績計(jì)算
綜合成績按百分制計(jì)算：綜合成績＝技能測試成績×60％＋面試成績×40％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
（一）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。
體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。
（二）考察
聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并進(jìn)行吸毒人員檢測排查。如報(bào)考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為５個(gè)工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，以勞務(wù)派遣的方式與云南宏華人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，再由云南宏華人力資源有限公司派遣到用人單位工作。初次簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除《勞動(dòng)合同》。具體聘用方式由用人單位決定并實(shí)施。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂《勞動(dòng)合同》；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
七、待遇和保障
試用期按照轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后工資3730元/月（含五險(xiǎn)一金）
八、注意事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法團(tuán)伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、實(shí)施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
（二）為保證此次招聘工作公開、公平、公正，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐臨滄市臨翔區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組將對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘過程中，考生出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為、工作人員出現(xiàn)違反考試紀(jì)律的行為，一律按照相關(guān)法律法規(guī)處理。
（三）云南宏華人力資源有限公司官方網(wǎng)站為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的正式渠道，請考生留意相關(guān)通知。招聘期間請注意保持手機(jī)通訊暢通，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（四）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
咨詢電話：0883-2123566
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云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2022年3月25日
文章來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4724.html
