瑞麗市疾病預(yù)防控制中心2022年考核招聘緊缺優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專業(yè)人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)疾病預(yù)防控制人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人才可持續(xù)性發(fā)展。根據(jù)《中共德宏州委委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于同意2022年度瑞麗市部分事業(yè)單位選優(yōu)的批復(fù)》（2022-10），現(xiàn)將我中心2022年招聘緊缺優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專業(yè)人才事宜公告如下：
一、瑞麗市疾病預(yù)防控制中心簡(jiǎn)介
（一）基本情況
瑞麗市疾病預(yù)防控制中心始建于1953年4月6日，是瑞麗市人民政府設(shè)立的非營利性公益性事業(yè)單位，2003年由瑞麗市防疫站改制成立，屬瑞麗市衛(wèi)生健康局轄下的事業(yè)單位，根據(jù)各專業(yè)性質(zhì)需要，中心內(nèi)設(shè)10個(gè)科室，分別為：行政辦公室(含財(cái)務(wù)室和黨辦)、免疫規(guī)劃科、中心檢驗(yàn)室、傳染病防治科、性病艾滋病防治科、結(jié)核病防治科、地方病防治科、慢性病科、健康教育科和美沙酮維持治療門診?，F(xiàn)有正式職工77人，其中研究生1人，本科54人，?？?2人;職稱情況：正高3人，副高9人，中職13人，初級(jí)及以下49人，高級(jí)工3人。
（二）基本職能
中心主要從事疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、疫情及健康教育相關(guān)因素的信息管理、健康危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)與控制、實(shí)驗(yàn)室分析檢測(cè)與評(píng)價(jià)、健康教育與健康促進(jìn)、技術(shù)指導(dǎo)與應(yīng)用研究等七項(xiàng)。承擔(dān)全市傳染病、地方病、寄生蟲病、慢性非傳染性疾病的監(jiān)測(cè)與控制，突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備、預(yù)警和報(bào)告、調(diào)查處置、評(píng)估，公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)與質(zhì)量控制，免疫規(guī)劃和疫苗預(yù)防接種，農(nóng)村飲用水水質(zhì)檢測(cè)，公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢、健康教育與健康促進(jìn)，基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)和中緬聯(lián)防聯(lián)控等工作。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，實(shí)行供需見面，雙向選擇。
（二）應(yīng)聘條件
1. 遵紀(jì)守法；道德品行良好；身體裸露部位無紋身；未受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處罰以及組織審查、司法機(jī)關(guān)立案審查的情況。
2. 心理健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3. 普通招生計(jì)劃全日制公辦高校二本及以上（不含專升本）醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間總體成績(jī)優(yōu)異，所學(xué)專業(yè)主要科目無掛科，具備醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，2020、2021年畢業(yè)的需為未在編在崗人員。
4. 符合招聘崗位要求的專業(yè)條件。
三、招聘人員類別及數(shù)量
事業(yè)編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2人。
四、招聘專業(yè)、名額及學(xué)歷要求
三、報(bào)名方式及時(shí)間
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、榮譽(yù)證書等材料電子檔打包發(fā)送至招聘單位郵箱：rlcdc@sina.com。郵件標(biāo)題格式為：姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)。
（二）報(bào)名時(shí)間
2022年3月18日-24日
四、招聘方式及辦法
根據(jù)當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢(shì)，采取以下方式招聘。
（一）初選考核對(duì)象
嚴(yán)格按照計(jì)劃招聘的專業(yè)、名額、學(xué)歷要求及應(yīng)聘條件，由中心考核招聘測(cè)評(píng)專家組初選考核對(duì)象。
（二）考核測(cè)評(píng)
1、測(cè)評(píng)方式：采用網(wǎng)絡(luò)面試測(cè)評(píng)方式。
2、面試時(shí)間另行通知。
（三）確定擬聘用對(duì)象
根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果，按照得分高低篩選成績(jī)優(yōu)秀的考核對(duì)象為擬聘用對(duì)象。
（四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
采取紙質(zhì)郵件簽約的形式進(jìn)行。擬聘用人員填寫《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。本中心、學(xué)生本人、學(xué)生所屬院校各執(zhí)一份。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完善相關(guān)協(xié)議內(nèi)容后連同《就業(yè)推薦表》原件一并寄回市疾控中心，逾期未收到完整協(xié)議及《就業(yè)推薦表》原件的，本中心視該擬聘用人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（五）資格復(fù)審
簽約人員畢業(yè)后，于7月10日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、所修學(xué)科成績(jī)單等相關(guān)材料原件到瑞麗市疾病預(yù)防控制中心報(bào)到，并參加瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局組織的資格復(fù)審，復(fù)審不合格取消聘用資格。
（六）錄用
1、體檢。體檢由德宏州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。本人若對(duì)體檢結(jié)果有疑問，可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
2、聘用。體檢合格者，由瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
五、紀(jì)律及要求
（一）嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，工作人員出現(xiàn)徇私舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（三）應(yīng)聘期間保持通信暢通，聯(lián)系不暢者，視為自動(dòng)放棄。
（四）整個(gè)招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
聯(lián) 系 人：王老師
聯(lián)系電話：18760954967
電子郵箱：rlcdc@sina.com
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0692-4141458（瑞麗市衛(wèi)生健康局、瑞麗市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組
瑞麗市疾病預(yù)防控制中心
2022年3月18日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XF51JEzc-S0sgdFaiKnOuA
