【公告摘要】
招聘人數(shù)：11111人
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：3月12日9:00-3月16日17:00。
筆試時(shí)間為4月9日（上午9:00-11:00教育綜合知識，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識）。
江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告
根據(jù)省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2021〕27號）精神，現(xiàn)將2022年全省公開招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《江西省2022年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》（見附件1）。部分崗位使用編制控制數(shù)和公辦幼兒園用人備案數(shù)，有關(guān)待遇問題，請考生認(rèn)真閱讀招聘崗位備注內(nèi)容或電話咨詢招聘單位；部分崗位采取先面試后筆試的招聘方式，具體招聘辦法以招聘單位的公告為準(zhǔn)。
二、招聘對象和條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）具備相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書。包括以下兩類人員：
1.已取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。
2.能在2022年8月底前取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。
（三）各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，請查閱《江西省2022年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》。
（四）各招聘崗位條件中涉及到的專業(yè)問題，參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見附件2）；考生所學(xué)專業(yè)如未列入《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》，應(yīng)在報(bào)名前咨詢招聘學(xué)校及其主管教育部門能否報(bào)考。涉及到年齡問題，計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月1日，如崗位條件要求：年齡不超過35周歲，即為：1986年3月1日以后出生（含3月1日）；其它年齡段要求，以此類推。涉及到戶籍問題，某市或某縣戶籍指本公告發(fā)布之日，本人或其父母、配偶為該市或該縣戶籍。
（五）限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)（即2020年和2021年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
（六）在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域（含市直，下同）內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年（即：2017年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年），且在筆試報(bào)名截止日前取得最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明；民辦學(xué)校聘用的專職教師，需在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明；省內(nèi)外其他正式在編人員報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前由所在單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明。以上同意報(bào)考證明作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。
在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)任教累計(jì)服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年（2020、2021年招聘錄用）的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。
（七）2019年招聘錄用、連續(xù)任教三年至2022年8月底前服務(wù)期滿的特崗教師可以報(bào)考，但需在筆試報(bào)名截止日前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報(bào)考證明。
（八）我省“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)，原則上不得參加本次招聘考試。如確要參加，須在筆試報(bào)名截止日前與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議。
考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考，各市、縣（區(qū)）招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
三、報(bào)名及繳費(fèi)
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：3月12日9:00-3月16日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為“江西人事考試網(wǎng)”（www.jxpta.com）。
報(bào)名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。
（一）網(wǎng)上注冊登記?？忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“江西人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照（像素295px×413px），照片底色背景為白色，格式為JPG）進(jìn)行網(wǎng)上注冊，記住注冊賬號（手機(jī)號碼）和密碼（注冊賬號及密碼將作為考生的登錄標(biāo)識）。報(bào)考信息提交后不能再修改。
在“江西人事考試網(wǎng)”報(bào)名參加中小學(xué)教師招聘考試的考生，不得在江西省教育廳網(wǎng)站上重復(fù)報(bào)名參加特崗教師招聘考試。重復(fù)報(bào)名者將視為無效報(bào)名，取消本次考試資格。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到3月17日17:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號及報(bào)名序號登錄考生信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改?？忌鷪?bào)名完成以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。
（三）報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，3月14日、15日下午17:00公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?月5日9:00-4月8日17:00期間登錄“江西人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
四、筆試、調(diào)劑、資格復(fù)審及面試
公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為4月9日（上午9:00-11:00教育綜合知識，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識）。考點(diǎn)設(shè)在11個(gè)設(shè)區(qū)市，考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況選擇考試地點(diǎn)。
2.筆試內(nèi)容和成績占比。中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》；幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》。音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。
3.試題類型和分值。“教育綜合知識”單科試卷滿分為100分，“學(xué)科專業(yè)知識”單科試卷滿分為150分，題型與往年相同。客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。
4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
5.違紀(jì)處理規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報(bào)批評；影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
6.筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈人員名單將于5月13日左右，在江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。入闈面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。
（二）網(wǎng)上調(diào)劑
筆試成績公布一周內(nèi)發(fā)布調(diào)劑公告，對招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)不到上述要求的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。凡未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名時(shí)，不能跨報(bào)名系統(tǒng)調(diào)劑（即省統(tǒng)招不能調(diào)劑特崗，特崗也不能調(diào)劑省統(tǒng)招）。
（三）資格復(fù)審
1.入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方可參加面試。
2.因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（四）面試
面試滿分分值為100分。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進(jìn)行，原則上在筆試成績公布后30天內(nèi)完成。
五、聘用上崗
根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)不少于5年。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
六、總成績計(jì)算辦法
中小學(xué)教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）考生總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。
七、其他
（一）2022年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘考試與中小學(xué)教師招聘考試同時(shí)進(jìn)行，考試內(nèi)容相同。特崗教師招聘公告在江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布。
（二）省教育廳、省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
（三）考生報(bào)考咨詢時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢（附件1）；屬考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，請咨詢0791-12333。
附件：1.江西省2022年中小學(xué)教師招聘崗位信息表.xlsx
2.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
江西省教育廳 江西省人力資源和社會保障廳
2022年3月8日
來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/3/8/art_47810_3881462.html
