【公告摘要】

招聘人數(shù)：39人

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：第一場(chǎng)：2022年3月7日上午9:00-12:00

第二場(chǎng)：2022年3月10日上午9:00-12:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：

第一場(chǎng)：昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)（平政街39號(hào)）；詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)指示牌。

第二場(chǎng)：大理大學(xué)教育培訓(xùn)中心專(zhuān)家公寓一樓會(huì)議室（大理市萬(wàn)花路）

玉溪市江川區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)

事業(yè)單位提前招聘緊缺人才公告

根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘引進(jìn)緊缺醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才工作方案》的相關(guān)要求，為充實(shí)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康局決定2022年提前招聘引進(jìn)醫(yī)療人才39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2022年畢業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生; 2022年9月前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且成績(jī)合格的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不受畢業(yè)年度限制。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方向（醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求相符或相近；

（四）畢業(yè)時(shí)須取得報(bào)考專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；

（五）具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

（六）身體健康，年齡在35歲及以下（1986年2月28日后出生）；

（七）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。

三、招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

四、招聘程序

（一）報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

1.本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：第一場(chǎng)：2022年3月7日上午9:00-12:00

第二場(chǎng)：2022年3月10日上午9:00-12:00

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：第一場(chǎng)：昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)（平政街39號(hào)）；詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)指示牌。

第二場(chǎng)：大理大學(xué)教育培訓(xùn)中心專(zhuān)家公寓一樓會(huì)議室（大理市萬(wàn)花路）

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

周立（玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康局） 13368899409

李亞捷（江川區(qū)人民醫(yī)院）13887743686

王文杰（江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）13988488372

萬(wàn)紅梅（江川區(qū)婦幼保健院）15348771318

蔡麗（江川區(qū)疾病預(yù)防控制中心） 18187729596

覃雪梅（江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院） 13330583096

李梅（江川區(qū)前衛(wèi)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院） 13887761629

（二）資格審核

報(bào)名所需材料：《玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年提前招聘緊缺人才報(bào)名表》（網(wǎng)上自行下載打印）、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、榮譽(yù)表彰及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明、特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等材料，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實(shí)、有效。（推薦表、成績(jī)表和專(zhuān)業(yè)證明需要所在學(xué)校蓋章方可有效）。報(bào)名時(shí)驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份，經(jīng)資格審查合格方可報(bào)名。

應(yīng)聘者按公布的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得在多個(gè)單位同時(shí)報(bào)名。資格審查將貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）面試

1.此次招聘采取面試方式進(jìn)行，面試總分100分。

2.招聘崗位數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)超過(guò)1:3的比例的崗位，先進(jìn)行初選，即對(duì)報(bào)名合格人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較，必要時(shí)可向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門(mén)了解情況、與應(yīng)聘者面談，并逐項(xiàng)評(píng)分，根據(jù)初選成績(jī)由高到低按1:3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)不超過(guò)1:3的比例的崗位，該崗位的報(bào)名審查合格人員全部參加面試。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后，另行通知。

4.如果報(bào)名審查合格人數(shù)與崗位所需人數(shù)達(dá)不到2:1的比例的崗位，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為70分及以上，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的，不能確定為擬聘用人員。

（四）確定擬聘人員

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分的順序，分崗位等額確定擬聘用人員。

確定擬聘人員時(shí)，面試成績(jī)并列的，加試筆試,并按筆試成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。在招聘期間若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其聘用資格，該崗位重新按面試成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員。

（六）資格復(fù)審

被確定為擬聘用人員的考生畢業(yè)后，接到通知必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等相關(guān)證件原件按時(shí)到用人單位報(bào)到，并參加資格復(fù)審。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書(shū)者，取消其聘用資格，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）體檢

擬聘用人員按時(shí)參加由區(qū)衛(wèi)生健康局組織的體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢不合格或放棄體檢的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）考察

由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓膷徫徊辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反應(yīng)問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄；若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)信息或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

（三）如聘用人員畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證和學(xué)位證等，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

六、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報(bào)名和面試測(cè)評(píng)。

（二）需提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報(bào)名和考錄。

（三）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀(guān)察和7天有效居家隔離觀(guān)察證明、報(bào)名前2天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加報(bào)名和面試測(cè)評(píng)，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和考核場(chǎng)所。

（四）“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和考核場(chǎng)所。

（五）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求，并簽署疫情防控承諾書(shū)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消報(bào)名、考核及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。

監(jiān)督電話(huà)：0877—8019060

附件1：玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年提前招聘緊缺人才報(bào)名表

附件2：疫情防控承諾書(shū)

玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年2月24日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=20450351&cateid=4