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2022年昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處招聘社區(qū)統(tǒng)計調(diào)查員公告

[日期:2022-02-17] 來源:云南銀華企業(yè)公眾號

2022年昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處

公開招聘社區(qū)統(tǒng)計調(diào)查員公告

為進一步提高社區(qū)工作者隊伍建設(shè),全面推進社區(qū)各項工作,經(jīng)昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處研究決定,委托云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司面向社會公開招聘西翥街道辦事處統(tǒng)計調(diào)查員1人,具體招聘事宜如下:

一、招聘人數(shù)和報考基本條件

(一)招聘人數(shù)

統(tǒng)計調(diào)查員1人

(二)報名基本條件

1.社區(qū)統(tǒng)計專干主要在社區(qū)從事社區(qū)統(tǒng)計的服務(wù)工作,須擁護黨的路線、方針、政策,熱愛社區(qū)統(tǒng)計工作,具有一定的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、文字寫作能力,掌握辦公軟件等基本技能;

2.招聘人員年齡在35周歲以下;

3.具有大專以上文化程度。

(三)聘用人員薪資待遇

(1)試用期2個月:2800元/月

(2)轉(zhuǎn)正后:2800元崗位補貼+考核獎勵

(3)享受五險;

(4)聘期為2年,聘期滿后經(jīng)過考試、考核合格可以續(xù)聘

(四)凡有下列情況之一者不得報名

1.有犯罪前科或受過刑事處罰的;

2.組織、實施或參與邪教和非法宗教活動的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受過處分且處分期未滿的;

4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為不應(yīng)錄用為社區(qū)工作人員的。

(五)其它

實行任職回避,與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一社區(qū)任職。

二、應(yīng)聘程序

(一)現(xiàn)場報名

報名時間:2022年2月17日-2022年2月18日

報名地點:云南省昆明市五華區(qū)科普路505號普洱茶文化科技中心31層02號(周末雙休),聯(lián)系人:周老師18487277882

1.按照自愿報名、擇優(yōu)錄取的原則,符合招聘條件的人員按電話通知時間到上述地點現(xiàn)場確認登記,工作人員將對報考人員材料進行資格審核。

2.所需提供的材料:本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽表彰證書、其他相關(guān)證書(社會工作者資格證等)、個人簡歷。以上材料復(fù)印件各2份(現(xiàn)場查驗原件),近期免冠照片1張。

3.經(jīng)初審符合條件者,將通過電話通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。

(二)筆試、面試

考試及面試時間地點:另行通知

1.筆試采取閉卷考試的方式進行,時間120分鐘,筆試分值100分,成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識水平,內(nèi)容主要是西翥街道和社區(qū)工作者必須具備的西翥街道和社區(qū)相關(guān)基礎(chǔ)知識、基本政治理論,政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

2.面試依據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,每名考生面試時間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分,面試成績占總成績的50%。

(三)資格聯(lián)審

對通過筆試、面試的擬錄用人員,征求公安、紀檢、司法等部門意見。未通過資格聯(lián)審的不得聘任。

(四)體檢

1.體檢對象按考生總成績(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標準,并到縣區(qū)以上醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。

2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取,按考生總成績由高分到低分依次進行遞補。

(五)公示

考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司公眾號上公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。

(六)錄用

時間:公示期結(jié)束后,具體時間以電話通知為準

經(jīng)公示無異議后實行勞務(wù)派遣,聘用手續(xù)及社會保險由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司簽署及辦理。

(七)相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者需對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者提供的報名材料收取后不予退還。

3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確,如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔。

4.本次公開招聘不收取報名費,也不委托任何機構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。

昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

2022年2月17日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xkjlEqXZZlNpHiZuJFfsxw

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