西山區(qū)警務(wù)輔助人員招聘
報(bào)名時(shí)間：自2022年2月16日開始至2022年2月28日止
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
學(xué)歷要求：高中、中專即可報(bào)名
2022年西山區(qū)警務(wù)輔助人員公開招聘公告
為切實(shí)加強(qiáng)西山區(qū)社會(huì)治安管理工作，發(fā)揮警務(wù)輔助人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)及人民警察維護(hù)社會(huì)治安，打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾的積極作用，昆明西山人力資源服務(wù)有限公司受昆明市公安局西山分局委托，采取勞務(wù)派遣的方式，聯(lián)合面向全省招聘數(shù)名昆明市公安局西山分局警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘性質(zhì)
本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，崗位是昆明市公安局西山分局派出所勤務(wù)輔警，負(fù)責(zé)協(xié)助開展社會(huì)治安巡邏防控及接處警等工作。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)、作風(fēng)正派、品行端正、愛崗敬業(yè)；
2.招聘年齡范圍：男性：18周歲以上、40周歲以下（即：1982年2月16日至2004年2月16日期間出生）；
3.云南省戶籍；
4.身體健康，無色盲、無口吃，男性身高在168cm（含）以上；兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9（含4.9）以上；
5.具有高中（含高中及同等學(xué)歷）以上文化程度；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
7.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織安排，具有吃苦耐勞的精神；
8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女；
2.優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；
3.優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員（限昆明市戶籍，自帶相關(guān)建檔立卡貧困戶證明材料）；
4.有公文寫作特長(zhǎng)、體育特長(zhǎng)、持有A1駕駛證和對(duì)公安工作有實(shí)用技能的優(yōu)先錄用和適當(dāng)放寬條件；
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
9.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
10.現(xiàn)役軍人；
11.在讀全日制高校學(xué)生；
12.昆明市各級(jí)公安機(jī)關(guān)已簽訂勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員；
13.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
14.有紋身的人員；
15.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)面試
1.報(bào)名時(shí)間：自2022年2月16日開始至2022年2月28日止。上午9：00——12：00，下午13：00——17：00（周六、周日正常休息，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昆明西山人力資源服務(wù)有限公司（西山區(qū)春雨路168號(hào)時(shí)代大廈A座5樓）行政辦公區(qū)。
聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：0871-68270086
3．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，由本人攜帶戶口冊(cè)、身份證、學(xué)歷證書、就業(yè)失業(yè)登記證（就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證）、近期免冠大一寸證件照2張、退伍軍人攜帶退伍證。報(bào)名時(shí)出示所有證件原件提交工作人員審核，并收取復(fù)印件1份，符合報(bào)名條件者現(xiàn)場(chǎng)填寫《西山區(qū)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名與資格審查表》
4．報(bào)名時(shí)交納報(bào)名考試費(fèi)50元。
（二）資格審查
體能測(cè)試前按照招聘條件對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn)，主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過資格審查的報(bào)名者可進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。
（三）體能測(cè)試
經(jīng)資格審查合格人員，通知參加體能測(cè)試。根據(jù)通知安排，本人攜帶身份證原件及《報(bào)名與資格審查表》到指定地址按時(shí)參加體能測(cè)試，男性體能測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米跑和縱跳摸高；標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
（四）體檢
參照人民警察錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）政審
政審的標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審相關(guān)要求執(zhí)行。
（六）崗前培訓(xùn)及筆試
通過體能測(cè)試、體檢及政審合格的人員，參加為期3天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束統(tǒng)一參加筆試。
（七）公示
崗前培訓(xùn)及筆試合格人員名單將在昆明西山110微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為三天。
（八）聘用管理
昆明市公安局西山分局招標(biāo)采購的勞務(wù)派遣服務(wù)單位為：昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司和昆明西山人力資源服務(wù)有限公司，公示期滿后，擬聘用人員根據(jù)崗位分配情況，依法與昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司或昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為二年，試用期為二個(gè)月。
四、福利待遇
1.此次招聘人員為三類勤務(wù)輔警，試用期為二個(gè)月，試用期間只購買五險(xiǎn)，試用期滿后購買五險(xiǎn)一金，并購買意外傷害險(xiǎn)。保障工資為每人每月5275元(含應(yīng)發(fā)工資、五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)部分等各類保障費(fèi)用)。在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可由三類勤務(wù)輔警競(jìng)爭(zhēng)選拔為二類勤務(wù)輔警，二類勤務(wù)輔警工資為6086元(含應(yīng)發(fā)工資、五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)部分等各類保障費(fèi)用)，二類勤務(wù)輔警還可競(jìng)爭(zhēng)選拔為一類勤務(wù)輔警，一類勤務(wù)輔警工資為6897元(含應(yīng)發(fā)工資、五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)部分等各類保障費(fèi)用)。
2.每年組織1次在職健康體檢；
3.每年對(duì)警務(wù)輔助人員開展中秋節(jié)、春節(jié)及生日慰問；
4.每年組織1次在崗技能培訓(xùn)；
5.免費(fèi)提供住宿床位，各具體用工部門設(shè)有食堂，餐費(fèi)自理，部門給予適當(dāng)補(bǔ)助。
6.除以上待遇外，警務(wù)輔助人員享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期；
五、注意事項(xiàng)
（一）在本招聘實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
（二）報(bào)名后，各項(xiàng)程序及通知、通告將在昆明西山110微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注招聘信息并查收，保證手機(jī)通信設(shè)備暢通，并按照各流程的相關(guān)規(guī)定時(shí)限準(zhǔn)時(shí)參與。
昆明西山人力資源服務(wù)有限公司
2022年2月16日
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100538.html
