曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2022年度招聘警務(wù)輔助人員公告

（市就業(yè)中心招用工信息2022年第23期）

根據(jù)公安工作發(fā)展需要，曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局決定面向社會公開招聘14名警務(wù)輔助人員協(xié)助開展公安工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡18 周歲以上，30周歲以下（1992年 1月1日至2004年1月1日）；

（四）具有高中及以上文化程度。同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士或因公犧牲民警子女、退役軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人； 

（五）身高在1.68米以上；單側(cè)裸眼視力不得低于4.5；

（六）身心健康，體貌端正，無殘疾、口吃、重聽、紋身；

（七）自愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織崗位安排。

二、有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.不具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力的；

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、崗位設(shè)置及人數(shù)需求

招聘崗位：曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局內(nèi)設(shè)警種部門。

招錄人數(shù)：14名（男性）

崗位類型：勤務(wù)警務(wù)輔助人員

四、待遇

試用期3個月，試用期工資3100元/月（含繳納五險(xiǎn)部分），試用期滿后正式工資由基本工資、級別工資、工齡工資、績效考核工資、執(zhí)勤崗位津貼、加班補(bǔ)貼、職務(wù)津貼和年終一次性獎金等構(gòu)成，每月4100元（含繳納五險(xiǎn)部分）。

五、報(bào)名　　

（一）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式

（二）報(bào)名時間：2022年2月28日至3月1日，上午9：00-11:00，下午3:00-5:00

（三）報(bào)名地址：曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局一樓值班室（電話：0874-3195895）

（四）報(bào)名所需材料：報(bào)名者請攜帶身份證原件、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份（退伍軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件），近期正面一寸白底彩色免冠近照1張，到場如實(shí)填寫報(bào)名登記表。

因疫情防控工作需要，應(yīng)聘人員需佩戴一次性醫(yī)用口罩，并在曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局一樓大廳門崗處出示健康碼和行程碼，經(jīng)體溫測試正常后（低于37.3℃）方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

六、組織考試、體檢及政審

對符合報(bào)名條件的招聘人員報(bào)名截止后7日內(nèi)公布具體考試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，因招聘工作與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄

（一）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容。筆試滿分為100分。

（二）體能測試

筆試考試結(jié)束后，按照考試成績由高到低的順序，與擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加體能測試人員名單，達(dá)不到此比例的，等額進(jìn)行體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行測試（10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)，共3個項(xiàng)目），體能測試滿分100分。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己身體狀況決定是否參加體能測試，因身體原因不能劇烈運(yùn)動者，參加體能測試產(chǎn)生的不良后果自負(fù)。

（三）面試

筆試、體能測試完成后，按照兩項(xiàng)測試成績總和由高到低的順序，與擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單，達(dá)不到此比例的，等額進(jìn)行面試考察。面試成績100分。

面試結(jié)束后，按照總成績由高到低順序，取前14名組織進(jìn)行體檢、政審，對體檢、政審不合格者，不予聘用，空缺名額按總成績排名順序遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)考試、面試考察和體檢、政審合格的人員，由曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局按規(guī)定與擬聘用人員簽訂為期3年的勞動合同，試用期3個月。并根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配在內(nèi)設(shè)警種部門，由各警種部門組織開展崗前培訓(xùn)，對培訓(xùn)不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規(guī)定行為的，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同。

監(jiān)督電話：

中共曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局紀(jì)委  0874-3195883

曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2022年2月14日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=19281&lb=200