保山邊境管理支隊(duì)招聘6人
報(bào)名時(shí)間為：2022年1月19日至1月28日
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
學(xué)歷要求：初中即可
保山邊境管理支隊(duì)2022年口岸協(xié)管員
招聘公告
當(dāng)前轄區(qū)內(nèi)猴橋口岸、滇灘通道相繼開放，人、車流通給邊境管控、疫情防控帶來的壓力劇增，為全力維護(hù)好進(jìn)出境查驗(yàn)貨場(chǎng)秩序，確?？诎叮ㄍǖ溃┌踩?、有序運(yùn)行。結(jié)合當(dāng)前工作需要，保山邊境管理支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘口岸協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人員數(shù)量
此次聘用人員崗位為口岸協(xié)管員，聘用人員將分配至猴橋、滇灘邊境派出所，協(xié)助從事口岸（通道）疫情期間跨境貨物運(yùn)輸秩序維護(hù)和服務(wù)保障工作。
聘用數(shù)量：6名（猴橋所4名、滇灘所2名）。
聘用時(shí)間：10個(gè)月，口岸（通道）恢復(fù)貨物運(yùn)輸后即可開展聘用。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法及國(guó)家法律法規(guī)；思想政治素質(zhì)好；守紀(jì)律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛工作；
2.年齡范圍：18周歲至45周歲；
3.身體健康，形象良好，五官端正，舉止儀態(tài)大方得體，無生理缺陷、傳染性疾病和或其他影響正常工作的疾?。?/p>
4.具有初中以上文化程度；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力和執(zhí)行能力；
6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；
7.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；
2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；
3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員；
4.在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用；
5.在同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
8.現(xiàn)役軍人或從事其他工作合同期未滿擅自離職的；
9.與境外人員有姻親關(guān)系的；
10.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
11.其他不適合從事口岸協(xié)管員工作的。
三、工作職責(zé)
口岸協(xié)管員在邊境派出所的指導(dǎo)下，履行下列職責(zé)：
（一）協(xié)助宣傳移民管理法律法規(guī)、政策規(guī)定，增強(qiáng)人員、交通運(yùn)輸工具進(jìn)出境和出入口岸限定區(qū)域的管理意識(shí)。
（二）協(xié)助收集偷渡、走私等各類違法犯罪活動(dòng)信息，并第一時(shí)間報(bào)告責(zé)任民警。
（三）協(xié)助當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部開展駁貨場(chǎng)和生活物資接駁區(qū)封閉管理，參與人員、車輛、貨物進(jìn)出的秩序維護(hù)。
（四）協(xié)助配合政府防疫部門開展疫情防控工作，對(duì)進(jìn)出查驗(yàn)貨場(chǎng)人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)。
（五）協(xié)助邊境派出所開展巡邏警戒、人員交通運(yùn)輸工具監(jiān)護(hù)、信息采集、勤務(wù)保障等工作。
四、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)、公示、聘用等程序進(jìn)行，進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為：2022年1月19日至1月28日。
上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：
隆陽、龍陵片區(qū)符合條件的可自行選擇到騰沖片區(qū)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名點(diǎn):騰沖邊境管理大隊(duì)(騰沖市華嚴(yán)路騰越派出所旁)，聯(lián)系人丁警官，報(bào)名咨詢電話0875-2868307。
報(bào)名方式：本次招聘方式采取電話預(yù)約、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不允許代報(bào))，報(bào)考人員可提前與報(bào)名點(diǎn)電話預(yù)約，攜帶2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)名。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸證件照片4張，身份證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)?。?、戶口本（或戶籍證明）原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》1份、《政治審核表》1份、報(bào)考誠(chéng)信承諾書1份（附表）并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。
（二）資格審查
由招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。
（三）面試
報(bào)考人員報(bào)名并通過資格審核即進(jìn)入面試，總分共計(jì)100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由報(bào)名點(diǎn)在報(bào)名和資格審查期間一并實(shí)施。
（四）政審
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的招聘目的、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系是否需要回避等方面的情況。
（五）體檢
體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（六）崗前培訓(xùn)
招聘單位組織政審和體檢合格的應(yīng)聘人員開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者才能確定為擬聘用人員。
（七）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。
（八）聘用
公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問題人員，待問題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，聘用合同期為10個(gè)月。合同期滿的，若聘用期間表現(xiàn)優(yōu)異，且經(jīng)聘用單位審核同意，可轉(zhuǎn)聘為邊境管理專職輔警。
五、薪酬待遇
聘用人員工資為每人每月4420元工資（含社會(huì)保險(xiǎn)），采取按月支付方式，每月下旬匯入?yún)f(xié)管員個(gè)人銀行賬戶。工作休息時(shí)間根據(jù)職責(zé)任務(wù)和疫情防控要求，由猴橋鎮(zhèn)、滇灘鎮(zhèn)跨境運(yùn)輸工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排。
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律，弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。
本公告由保山邊境管理支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：2868032。
監(jiān)督單位：保山邊境管理支隊(duì)紀(jì)律檢查委員會(huì)。
此公告
保山邊境管理支隊(duì)
2022年1月19日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GWwNvD-Sm70kGHrwuNsA4Q
