云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于騰沖市明光國(guó)有林場(chǎng)的招聘公告
現(xiàn)因工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市明光國(guó)有林場(chǎng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
辦公室黨建員，1名。
（一）報(bào)名條件
1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和組織紀(jì)律性；具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
2.年齡35歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，文秘、行政、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.必須有黨建工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力。
4.身體健康，行為端正，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好。
5.熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)，勤奮好學(xué)，安心基層，服從安排。
（二）薪資待遇
一經(jīng)錄用聘用人員與騰森人力資源公司簽訂勞動(dòng)用工合同。試用期為一個(gè)月，試用期工資及轉(zhuǎn)正工資為3000元/月（已扣除五險(xiǎn)），提供食堂及住宿。
（三）工作地點(diǎn)
騰沖市明光國(guó)有林場(chǎng)。
（四）工作內(nèi)容
1.在明光林場(chǎng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合黨支部開(kāi)展工作，宣傳貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.負(fù)責(zé)各類材料的建檔、歸檔、計(jì)劃編制、文書(shū)的起草；
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（五）有下列情形之一者不予錄用
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開(kāi)除處分的。
3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。
4.有違法犯罪記錄或有違法嫌疑正在接受審查的。
二、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年1月18日至2022年1月24日。
（二）報(bào)名材料
1.填寫(xiě)《求職報(bào)名表》1份
2.畢業(yè)證復(fù)印件1份
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。
（四）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信（19995856427），獲取《求職報(bào)名表》，并發(fā)送報(bào)名所需材料。
三、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等方面，滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
公司根據(jù)崗位的計(jì)劃錄用人數(shù)及綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進(jìn)行，體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告交由公司審核，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，確定為擬錄用人員。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
五、尿檢、政審
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到所在地公安派出所進(jìn)行政審、尿檢，并將派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、毒品尿液檢測(cè)報(bào)告，統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過(guò)尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。
六、公示
最終經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄，則按綜合成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
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