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2022年軍隊文職招聘中加分優(yōu)待政策是什么?

[日期:2021-12-05] 來源:軍隊人才網(wǎng)

2022年軍隊文職人員公開招考加分優(yōu)待政策是什么?

著眼充分體現(xiàn)對長期服務軍隊、作出實績貢獻人員政策優(yōu)惠導向,對通過報名資格條件審核且取得全軍統(tǒng)一考試有效成績的軍烈屬等人員,實行加分優(yōu)待政策。其中,軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女,以及未婚軍隊烈士的兄弟姐妹,公共科目考試成績加10分;現(xiàn)役軍人、當年(2022年)退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女,以及在軍隊工作年限滿5年以上(截止時間為報名當月)的未納編原社會招聘文職人員、社會聘用人員和服役年限滿5年以上且被評為優(yōu)秀士兵或者獲得嘉獎以上獎勵的退役優(yōu)秀大學生士兵,公共科目考試成績加5分。

為充分體現(xiàn)對抗疫一線軍隊人員的關心照顧,明確軍隊派遣執(zhí)行一線新冠肺炎疫情防控救治任務的未納編原社會招聘文職人員、非現(xiàn)役公勤人員、社會聘用人員和退役大學生士兵(以下簡稱非現(xiàn)役人員),在符合上述規(guī)定加分條件的基礎上,公共科目考試成績可以再加5分。其中,屬于軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女,以及未婚軍隊烈士的兄弟姐妹的,累計加分不超過15分;屬于現(xiàn)役軍人、當年(2022年)退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的,累計加分不超過10分。

軍隊派遣執(zhí)行一線新冠肺炎疫情防控救治任務的非現(xiàn)役人員,是指經(jīng)中央軍委、軍隊應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件聯(lián)防聯(lián)控工作機制或者中央軍委后勤保障部批準的抽調(diào)執(zhí)行疫情防控專項任務人員,以及軍隊收治新冠肺炎確診或者疑似患者的醫(yī)療機構直接擔負患者救治任務的人員。

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