玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年提前招聘緊缺人才通告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《云南省促進衛(wèi)生健康人才隊伍發(fā)展三十條措施》和《關于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等文件，結合紅塔區(qū)醫(yī)療業(yè)務和學科建設實際需要，現(xiàn)面向省內外醫(yī)學院校擇優(yōu)招聘一批有志于獻身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的編制內急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘對象

1.非醫(yī)學類崗位（審計科、財務科和辦公室）

2022年畢業(yè)的普通高校碩士及以上學歷研究生。

2.醫(yī)學類崗位

2022年9月前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且成績合格的普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，或2022年畢業(yè)的普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

（二）招聘崗位及條件

3.基本條件

（1）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正；

（2）畢業(yè)時須取得報考專業(yè)對應的畢業(yè)證和學位證；

（3）具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方向（醫(yī)學類崗位）、所學專業(yè)與招聘崗位要求相符或相近；

（4）達到最低綜合考核分數(shù)控制線。設定最低綜合考核控制分數(shù)線為70分，達不到該分數(shù)線的，不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用；

（5）為人正直誠信，具有團結協(xié)作的團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

（6）身體健康，年齡在35歲及以下（1985年12月14日后出生）；

（7）機關、事業(yè)單位在職在編人員不得報考。

二、招聘程序

資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。

招聘期間如出現(xiàn)自動放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和成績依次遞補；擬聘用人員公示之日后放棄或不合格的，不再替補。

（一）報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名方式。

1.現(xiàn)場報名時間：2021年12月14—15日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30；

2.現(xiàn)場報名地點：玉溪市第三人民醫(yī)院人力資源管理中心（玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路31號，蘇寧電器4樓）；

3.報名時考生需提供《玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年提前招聘醫(yī)學人才報名表》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、規(guī)培合格證或在院規(guī)培證明（醫(yī)學類崗位）、身份證、相關獲獎證書等，以及48小時內的新冠病毒核酸檢測檢測報告，其他材料自行添加。報名時驗上述材料原件，收復印件一份，考核結束后將與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格。

4.聯(lián)系電話：

玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體崗位：13529768076（李老師）；13529771717（賴老師）；18908779068（鄭老師）；18724862030（邱老師）

紅塔區(qū)婦幼保健院崗位：13887739042（韓老師）

（二）初選和綜合考核

1.初選。招聘崗位數(shù)與報名審查合格人數(shù)超過1:5比例的崗位，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業(yè)成績、德才表現(xiàn)、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時可向應聘者所在院校有關部門了解情況、與應聘者面談，并逐項評分，根據(jù)初選成績由高到低按1:5比例確定參加綜合考核人員。招聘崗位數(shù)與報名審查合格人數(shù)不超過1:5比例的崗位，全部報名審查合格人員參加綜合考核。

（二）綜合考核時間：2021年12月17日，如有變化及其它考核事項另行通知。

（三）擬聘人員必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘人員過時不簽訂協(xié)議的，按自動放棄處理；簽訂協(xié)議后放棄的，違約一方向對方支付違約金5萬元。

四、體檢和考察

體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。

由主管部門和招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。

五、公示及聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，畢業(yè)后持畢業(yè)證、學位證等相關證書，在2022年9月30日以前到單位報到，辦理事業(yè)單位正式入編聘用手續(xù)。

新聘人員按國家有關政策管理和享受相關待遇。報考學歷為普通高校碩士研究生及以上的，入職一年后經(jīng)單位考核合格的給予一次性安家費5萬元。

六、相關要求

（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

(三）如聘用人員畢業(yè)時未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證和學位證等，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。

七、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報名和面試測評。

（二）需提供報名前2天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報名和考核。

（三）近1個月內有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、報名前2天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加報名和面試測評，未提供報告（證明）的報考者不得進入報名和考核場所。

（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得進入報名和考核場所。

（五）報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考者給予支持和配合。

聯(lián)系電話：0877—2026654（玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局）

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局：0877—2025135

監(jiān)督電話：0877—2022798、0877—2025308

附件：紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年提前招聘醫(yī)學人才報名表

玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年12月1日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=18298351&cateid=4