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2022年云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校提前招聘教師招聘程序

[日期:2021-11-23] 來(lái)源:玉溪人才網(wǎng)

2022年云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校提前招聘教師招聘程序:

(一)招聘辦法

1.在玉溪人才網(wǎng)(https://www.yxrc.cn)公開(kāi)發(fā)布公告,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

2.通過(guò)2021年11月25日至2021年11月26日“云就業(yè)高校聯(lián)盟”2022屆畢業(yè)生11月綜合類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)視頻招聘會(huì),發(fā)布招聘信息,面向報(bào)名考生公開(kāi)招聘。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2021年12月10日17時(shí)止。

4.網(wǎng)上報(bào)名所需材料

①云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校2022年提前招聘教師報(bào)名表(Word格式)(公告附件2);

②考生本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(掃描件);

③相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、擔(dān)任社會(huì)工作(社會(huì)實(shí)踐)情況、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、實(shí)習(xí)成績(jī)或?qū)嵙?xí)鑒定、身份證等掃描件、近期全身生活照一張;

④就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明等掃描件。

⑤其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。如有單位出具的復(fù)印材料需加蓋出具單位公章和此件與原件一致的字樣,否則不予認(rèn)可。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名。

⑥郵件要求。網(wǎng)上報(bào)名人員所提交材料掃描成電子文檔(除報(bào)名表以外的)。報(bào)名材料按序號(hào)壓縮到一個(gè)文件夾并用考生姓名命名文件,文件名格式:(姓名+提前招聘XX崗位報(bào)名材料),未按命名格式命名文件的可以視為報(bào)名不成功。

報(bào)名材料發(fā)送到玉溪衛(wèi)生學(xué)校郵箱:yxwxrsc@126.com,同時(shí)掃描QQ群二維碼(群號(hào):694732176)實(shí)名驗(yàn)證后加入“玉溪衛(wèi)校招聘工作”QQ群,后續(xù)招聘工作信息同步通過(guò)QQ群發(fā)布,凡未加入QQ群造成報(bào)名不成功或接收不到招聘工作信息的責(zé)任自負(fù)。

4.資格審查

網(wǎng)上報(bào)名成功的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶報(bào)名材料原件到云南省玉溪市紅塔區(qū)科創(chuàng)大道9號(hào)云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校校務(wù)中心507室參加資格審查,逾期不參加資格審查的視為放棄報(bào)名(資格審查時(shí)間通過(guò)“玉溪衛(wèi)校招聘工作”QQ群通知)。

資格審查所需材料(證件類(lèi)材料驗(yàn)原件收復(fù)印件):云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校2022年提前招聘教師報(bào)名表、身份證、就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明、畢業(yè)推薦材料、普通話等級(jí)證、教師資格證書(shū)(未取得教師資格證書(shū)的需做出書(shū)面承諾,按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。資格審查適用整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)不符合資格條件的考生一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

5.考試

本次提前招聘教師考試采用面試、課堂教學(xué)考試的方式組織。面試、課堂教學(xué)考試權(quán)重各占50%。

報(bào)考崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按面試成績(jī)1:3的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)考試環(huán)節(jié)人選。若某一崗位參加面試人數(shù)不足1:3比例的全部進(jìn)入課堂教學(xué)考試環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)考試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,低于70分(百分制)的應(yīng)聘者學(xué)校不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)50%+課堂教學(xué)成績(jī)50%。按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定各崗位簽訂就業(yè)協(xié)議人員,綜合成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者學(xué)校不予簽訂就業(yè)協(xié)議。同一崗位綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,以課堂教學(xué)成績(jī)進(jìn)行排序,如仍相同,則采取加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,以加試的成績(jī)排名確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

①具體考試時(shí)間在資格審查時(shí)通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的考生。

②考試綜合成績(jī)?cè)谟裣瞬啪W(wǎng)(https://www.yxrc.cn)公布。

③簽訂就業(yè)協(xié)議。已確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》并交納人民幣20,000元(貳萬(wàn)元整)保證金,待簽訂事業(yè)單位聘用合同滿1年轉(zhuǎn)正后退還本人,逾期不簽訂協(xié)議則取消其后續(xù)招聘資格,已簽訂協(xié)議后提出解約的則不退還交納的20,000元保證金。簽訂勞動(dòng)合同不滿1年提出解約的,不予退還交納的20,000元保證金,并按合同約定條款賠償單位損失。

6.體檢

已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(體檢時(shí)間根據(jù)考生畢業(yè)時(shí)間安排)??忌w檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有必要學(xué)校可單獨(dú)添加體檢項(xiàng)目),體檢費(fèi)用由考生自理。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢資格的,該崗位不再遞補(bǔ)。

7.考察

體檢合格后,對(duì)擬聘用人員思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及學(xué)習(xí)能力等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解真實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,必要時(shí)可到考生居住地進(jìn)行綜合考察。擬聘用人員考察不合格或放棄考察的,該崗位不再遞補(bǔ)。

8.公示

考察合格后確定擬聘用人員,擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

9.聘用

①報(bào)到。公示期滿后,擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科資格證等證書(shū)原件審驗(yàn),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或未能提供相應(yīng)證書(shū)的取消其聘用資格,雙方所簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除,不予退還20,000元保證金。

②聘用。擬聘用人員報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自報(bào)到之日起學(xué)??商峁┡R時(shí)周轉(zhuǎn)住房(家具、水電、房租等自行承擔(dān)),供本次已聘用人員的住宿,但不負(fù)責(zé)解決配偶工作問(wèn)題。首次簽訂聘用合同服務(wù)年限為三年,因聘用人員自身原因,未達(dá)到約定服務(wù)年限而提出辭職的,須一次性繳納違約金人民幣50000元(伍萬(wàn)元整),方可辦理辭職手續(xù)。

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