關(guān)于招聘昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局應(yīng)急救援隊(duì)員的公告
根據(jù)工作需要，我公司擬面向社會(huì)公開招聘四名應(yīng)急救援隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘方式
云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司按照招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃公開招聘應(yīng)急救援隊(duì)員4名，按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式派遣到昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局應(yīng)急救援隊(duì)工作，由昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局應(yīng)急救援隊(duì)具體管理使用。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從工作安排；
2.個(gè)人形象良好、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.自愿從事應(yīng)急救援工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
4.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾?。?/p>
5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。
（二）崗位條件
1.招聘應(yīng)急救援隊(duì)文職人員2名（1女1男），年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟悉各類辦公軟件和公文寫作且有較強(qiáng)功底（不參加體能測(cè)試）；
2.招聘應(yīng)急隊(duì)救援隊(duì)員2名（限男性），年齡35歲以下。高中以上學(xué)歷，符合應(yīng)急救援隊(duì)體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，退役軍人優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀全日制高校學(xué)生；
8.其他不符合聘用的情形。
四、崗位工作職責(zé)
（一）應(yīng)急救援隊(duì)文職人員，負(fù)責(zé)公文寫作和其他各項(xiàng)工作。
（二）應(yīng)急救援隊(duì)駕駛員，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援隊(duì)各類出勤，按照道路交通法規(guī)和應(yīng)急管理局車輛管理制度駕駛車輛，負(fù)責(zé)平時(shí)車輛維護(hù)并保持車況良好。
（三）應(yīng)急救援隊(duì)員，服從管理、聽從指揮，應(yīng)急處突、應(yīng)急救援。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。
1. 報(bào)名時(shí)間：2021年11月2日--5日（每天上午9:00--12:00，下午13:30--17:00）；
2. 報(bào)名地址：昆明人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)（仕林街）6幢三樓308辦公室（云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司），報(bào)名咨詢電話：13698716993。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料
（1）填寫《報(bào)名表》；
（2）簽訂《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》；
（3）本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（4）近期小一寸免冠彩色照片1張；
（5）駕駛證復(fù)印件。
（二）:資格審查
（三）資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)
（四）體能測(cè)試
本次體能測(cè)試為排名制，成績(jī)達(dá)到前6名為合格否則為不合格。體能測(cè)試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試項(xiàng)目：3公里長(zhǎng)跑
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
體能結(jié)束后，成績(jī)達(dá)到前6名進(jìn)入面試。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)排名前2名為錄用候選人進(jìn)行體檢及政審。
（七）體檢
體能測(cè)試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
（八）遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（九）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為3天。
（十）聘用
1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，辦理聘用手續(xù)。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不進(jìn)行聘用；試用期滿考核合格的，與云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同，并按人社部門規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。由云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司派遣到昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局工作，日常管理和考核由昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。
2.勞動(dòng)合同首次簽訂合同期為一年，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會(huì)有所調(diào)整。如有調(diào)整由云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)通知與解釋。
（六）因試用期考核不合格、合同期滿不續(xù)簽或因其他原因造成人員缺額的，優(yōu)先從本次招聘進(jìn)入面試人員中按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，不再組織筆試面試。
七、待遇保障
（一）待遇
本次招聘的應(yīng)急隊(duì)員工資待遇按呈政復(fù)〔2020〕88號(hào)文件執(zhí)行，工資：5400元/人/月（含社保單位及個(gè)人部分）免費(fèi)提供食宿。新招聘的應(yīng)急隊(duì)員試用期工資按照該崗位全額工資80%計(jì)發(fā)，試用期滿經(jīng)考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資。
（二）其他福利
1.配發(fā)應(yīng)急工作服裝；
2.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期；
本公告由云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：13698716993
云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司
二〇二一年十一月二日
報(bào)名表
報(bào)考誠(chéng)信承諾書
文章來源：http://km.ynzp.com/infos/118630.html
