西雙版納州教育體育局直屬學校

2021年第三批緊缺崗位人才招聘（教師引進）公告

根據(jù)學校辦學需要，經(jīng)機構(gòu)編制、人力資源社會保障部門審核同意，2021年西雙版納州教育體育局直屬學校計劃通過緊缺崗位人才招聘方式，招聘11名教師，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有符合崗位要求的學歷學位和專業(yè)；

（四）身心健康，具備崗位要求的身體條件；

（五）應(yīng)聘人員年齡為18-35周歲，以報名截止日期計算；

（六）2019-2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（七）持有崗位要求的教師資格證；

（八）專業(yè)對口，應(yīng)聘人員所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

（九）學習成績優(yōu)異。必修學科無補考、重修，非必修學科補考或重修不超過2門（或2次）；

（十）具備崗位所需要的其它條件。具體崗位要求詳見附件1《西雙版納州教育體育局直屬學校2021年第三批緊缺崗位人才招聘（教師引進）崗位計劃表》。

二、不得參加應(yīng)聘的情形

（一）受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

（二）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（三）在以往機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定為舞弊生等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

（四）機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的；

（五）吸毒人員；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（七）法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、報名時間及方式

報名時間：10月19日起至10月23日18：00止

報名方式：將應(yīng)聘材料發(fā)送至直屬學校指定郵箱，郵件標題為：姓名+崗位+2021年緊缺崗位人才招聘

（一）西雙版納州第二中學

聯(lián)系人：彭老師

電話：0691-2126321

郵箱：xsbnzez@163.com

（二）西雙版納州允景洪小學

聯(lián)系人：楊老師

電話：0691-2161914

郵箱：yjhxxbgs＠126.com

（三）西雙版納州允景洪幼兒園

聯(lián)系人：向老師

電話：0691-2227113

郵箱：yjhyey@126.com

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在西雙版納州教育體育局窗口、西雙版納州人力資源社會保障局窗口發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名。學校安排專人通過指定郵箱收集應(yīng)聘人員報名材料（包括：報名表、畢業(yè)生學歷學位證書、教育部留學生學歷學位認證書、經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務(wù)處提供的真實學習成績<須簽署補考、重修情況及經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學?；蚪虅?wù)處公章>、身份證、教師資格證、普通話合格證、表彰獎勵證書等），做好報名登記。報名時間截止，應(yīng)聘人員未按規(guī)定要求提供報名材料的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格初審。學校組織審核小組對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名提交的材料進行審核，確定進入初試人員名單。

（四）初試。組成初試專家考核組，對應(yīng)聘人員進行初試，初試成績設(shè)定合格分數(shù)線為60分，初試考核成績未達到60分的，不得進入后續(xù)招聘程序。根據(jù)應(yīng)聘人員初試成績從高到低的順序，按照1:3的崗位招考比例確定資格復(fù)審人選，若初試成績出現(xiàn)并列，則并列進入資格復(fù)審。未達到1:3進入資格復(fù)審比例的，則按實際人數(shù)進入資格復(fù)審。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格情形，在最低合格分數(shù)線以上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

（五）資格復(fù)審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對通過初試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審、面談，主要審驗應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與報名時提交材料是否一致、是否真實。資格復(fù)審時考生須本人持崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件進行審驗。資格復(fù)審不合格者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（六）考核測評。組織學科專家考核組，采取直接面試（結(jié)構(gòu)化面試、試講和實際能力測試結(jié)合）的方式，對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行考核測評，主要考核教學設(shè)計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)、言語表達等教師的基本素質(zhì)?？己藴y評滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序（如出現(xiàn)考核測評成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后），按招聘崗位人數(shù)等額確定考察體檢人選。

（七）考察體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。由學?？疾旖M派專人到州人社局審核擬聘人員檔案材料；向畢業(yè)生所就讀學校和戶口所在地公安部門征求違法犯罪情況。如出現(xiàn)考察體檢不合格情形，在考核測評最低合格分數(shù)線以上，按照同崗位考核測評成績從高到低的原則依次遞補。

（八）公示。擬聘用人選，在西雙版納州教育體育局窗口公示7個工作日。

（九）聘用。經(jīng)公示無異議，報州人力資源社會保障局核準并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他事項

（一）就業(yè)協(xié)議（含招聘學校補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員須如實填寫個人報考信息，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、招聘紀律

（一）對違反招聘考試紀律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號）進行處理。

（二）參加本次招聘活動的所有工作人員涉及履職回避情形的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避。

（三）加強對招聘工作的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。州人力資源社會保障局做好招聘指導(dǎo)，接受州紀委州監(jiān)委駐州教育體育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0691-2138115）。

七、疫情防控要求

（一）參加招聘工作人員需身體健康，14天內(nèi)無疫情中高風險地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀。提前準備好“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求做好疫情防控工作，需14天內(nèi)無疫情中高風險地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀，“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）。

附件：1.西雙版納州教育體育局直屬學校2021年第三批緊缺崗位人才招聘（教師引進）崗位計劃表

2.2021年西雙版納州教育體育局直屬學校緊缺崗位人才招聘（教師引進）報名表

西雙版納州教育體育局直屬學校

緊缺崗位人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年10月8日

來源：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/38904.news.detail.dhtml?news_id=2828171