丘北縣事業(yè)單位緊缺招聘8人

報(bào)名時(shí)間截止2021年11月5日

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 2021年丘北縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘通告

為加強(qiáng)丘北縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，結(jié)合丘北縣實(shí)際，經(jīng)研究，報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2021年公開(kāi)招聘緊缺人才13名。第一次招聘的5名緊缺人才已聘用上崗，現(xiàn)按照《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》和崗位需求，發(fā)布第二次招聘公告。具體事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃

2021年丘北縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘計(jì)劃共8名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2021年丘北縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計(jì)劃》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃》），報(bào)考人員可通過(guò)丘北政務(wù)網(wǎng)（http://www.ynqb.gov.cn）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年4月及以后出生），博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

6．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

7．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

8．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

9．吸毒人員。

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

11．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

1.時(shí)間安排：本次招聘報(bào)名時(shí)間截止2021年11月5日。面試時(shí)間由各單位根據(jù)報(bào)名審核情況和工作實(shí)際，自行確定并通知考生，在11月19日前組織實(shí)施。12月30日前完成第二次所有招聘工作。

溫馨提示：面試開(kāi)始還未到達(dá)候考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，不得進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫(xiě)《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

3.報(bào)名資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的材料開(kāi)展資格初審，符合招聘條件者，由各招聘單位通知應(yīng)聘人員參加面試。

4.招聘方式

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，招聘單位在本單位實(shí)施面試的方式進(jìn)行。以面試合格成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。面試成績(jī)并列，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按以上方法還無(wú)法確定人選的，進(jìn)行加試。面試地點(diǎn)和相關(guān)事宜由招聘單位另行通知。

5.體檢

面試通過(guò)的應(yīng)聘人員由各招聘單位組織到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。

6.考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到登記證、學(xué)籍檔案等原件及復(fù)印件到各招聘單位進(jìn)行資格審核。經(jīng)考察合格的，進(jìn)入下一招聘程序?？疾旒绑w檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

7.公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由丘北縣人力資源社會(huì)保障局在丘北政務(wù)網(wǎng)（http://www.ynqb.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

8.遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向丘北縣人力資源和社會(huì)保障局備案：1．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。

9.聘用

公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

五、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）考生須進(jìn)行云南健康申報(bào)，出示健康碼，憑有效身份證參加考試，配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。

（三）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）其他未盡事宜，以《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸丘北政務(wù)網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。現(xiàn)將舉報(bào)電話公布如下：

監(jiān)督電話：0876—4121185

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局：0876－4126084

丘北縣教育體育局：0876-4128487

丘北縣衛(wèi)生健康局：0876-4121009

附件：

1.2021年丘北縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計(jì)劃.xls

2.2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表.xls

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月13日

來(lái)源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/18093.html