昭通市人民政府地方志辦公室

2021年公開選調下屬事業(yè)單位工作人員公告

根據《中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會保障局關于下達2021年事業(yè)單位公開招聘公開選調工作人員計劃的通知》（昭人社通〔2021〕30號）和《昭通市市直事業(yè)單位公開選調工作人員實施辦法（試行）》（昭人社通〔2014〕3號）文件精神，昭通市人民政府地方志辦公室決定組織開展2021年公開選調下屬事業(yè)單位工作人員工作?，F將有關事項公告如下：

一、公開選調范圍及人數

（一）公開選調的范圍。全市范圍內的全額財政撥款事業(yè)單位人員（市直部門工作人員不參加本次公開選調）。

（二）公開選調崗位及計劃數。公開選調昭通市人民政府地方志辦公室下屬事業(yè)單位昭通市地情資料信息中心工作人員1名，詳見《昭通市人民政府地方志辦公室2021年公開選調下屬事業(yè)單位工作人員簡章》。

二、公開選調資格條件

凡報名參加公開選調的人員應具備以下資格條件：

（一）錄（聘）用為機關事業(yè)單位在職在編人員2年以上（截止2021年9月1日），且年度考核均為合格（或稱職）及以上等次。

（二）年齡不超過35周歲（1985年9月1日以后出生）。

（三）具有良好的政治、業(yè)務素質，身體健康，品行端正，遵紀守法，熱愛方志事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；有較強的文字綜合能力，具有一定的分析問題、解決問題和組織協調能力。

（四）具有全日制本科學歷。

（五）專業(yè)不限。

（六）有下列情形之一的不得參加選調：

1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查、調查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.為達到被選調目的，弄虛作假，捏造、偽造有關文件資料欺瞞組織的；

4.在單位工作未滿最低服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開選調工作程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告。分別在昭通市人民政府門戶網站、紅色扎西微信公眾號發(fā)布《昭通市人民政府地方志辦公室2021年公開選調下屬事業(yè)單位工作人員公告》。

（二）報名。

1.報名時間、地點及方式。

時間：2021年9月8—14日，每天上午8:30—11:30，下午14：30—17：30（節(jié)假日除外）。

地點：昭通市人民政府地方志辦公室綜合科（昭陽區(qū)鳳霞路288號，辦公樓3樓309室）。

方式：采取報考人員本人現場報名方式，不得委托他人代為報名，不接受電話（傳真）報名。

2.報名所需資料。報考人員需持以下證件及資料到現場進行報名：

（1）交驗本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件，提交復印件各2份。

（2）《昭通市人民政府地方志辦公室公開選調下屬事業(yè)單位工作人員報名表》《昭通市人民政府地方志辦公室公開選調下屬事業(yè)單位工作人員工作經歷證明》《昭通市人民政府地方志辦公室公開選調事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書》一式兩份。

（3）近期免冠彩色小1寸彩色紅底照片5張。

（三）資格審查。由昭通市人民政府地方志辦公室公開選調事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室對參加報名人員進行資格審查，確定參加考試人員名單。按公開選調人數與報名人數1:3的比例開考。達不到1:3時，取消崗位。資格審查貫穿于選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合選調資格條件的，一經查實取消選調資格。

（四）筆試。

1.筆試時間、地點：擬于9月下旬全市集中開展，具體時間、地點以準考證為準。

2.筆試內容：筆試采取閉卷的方式進行，總分為100分，主要測試考生的政策理論水平、公文寫作、綜合分析能力。筆試不指定任何考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構進行此次公開選調事業(yè)人員作考前培訓。

3.筆試崗位排名計算：筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類推。筆試成績及進入面試人員名單在昭通市人民政府門戶網站、紅色扎西微信公眾號公示。

（五）面試。

1.根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員（含并列人員）。進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。若參加面試人員不足1:3比例，按實際符合條件人員參加面試。面試成績設最低控制分數線70分，未達到70分的，不得進入考察環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點：另行通知。

（六）考察和體檢。

1.組織考察。根據考生綜合成績從高到低順序，按照公開選調人數與考察人數1:2比例確定考察對象。昭通市人民政府地方志辦公室按照相關規(guī)定程序和要求，通過組織談話、查看檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，若考察中出現不符合報名條件、違規(guī)違紀、檔案重要要件缺失、群眾普遍反映較差、不按規(guī)定履行黨員義務、實際情況與崗位工作不匹配，家庭或單位不同意調出等情況的，視為考察不合格，取消進入公開選調下一環(huán)節(jié)資格。若2名被考察對象均不合格，則按參加面試人員綜合成績遞補考察對象，并對遞補人員進行考察。

進入考察考核環(huán)節(jié)的成績的計算方法為：進入考察考核的考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（每項成績計算四舍五入保留兩位小數）。

2.體檢?？疾旌细窈螅阮~確定體檢人員，體檢標準參照考錄公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由體檢人員承擔。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢人選出現自動棄權或體檢不合格的，可從考察合格人員中按綜合成績排序遞補一次。

（七）公示。根據考生的總成績、考察情況以及體檢結果，由昭通市人民政府地方志辦公室研究決定擬選調人選，按干部管理權限報經組織、人社部門核準后，在昭通市人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。

（八）辦理調入手續(xù)。擬選調人員公示期滿后，沒有問題或反映有問題但不影響選調的，報市人力資源和社會保障局按有關程序辦理調動和聘用手續(xù)；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予辦理手續(xù)；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再決定是否辦理手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

（一）公開選調工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。由昭通市人民政府地方志辦公室公開選調工作領導小組統(tǒng)一組織實施，接受市紀委市監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組、市人力資源和社會保障局對選調全過程的監(jiān)督和指導，及時受理選調工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）報考人員必須嚴格遵守公開選調的紀律要求等相關規(guī)定，不得采取不正當手段參與選調，并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響選調的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規(guī)違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消選調資格，并向所在單位通報。

（三）公開選調過程中若有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，將嚴肅追究相關人員責任。造成嚴重后果的，送相關部門依法處理。從事公開選調的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，報有關部門按規(guī)定處理。

（四）公開選調期間，請報考人員主動關注公布網站發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。

報名咨詢電話：0870-2120038，13887121860

監(jiān)督舉報電話：

昭通市紀委市監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組：0870—2131298

昭通市人力資源和社會保障局：0870-2126819

附件：昭通市人民政府地方志辦公室公開選調附件.xsl

昭通市人民政府地方志辦公室

2021年9月7日

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/197112.html