【公告摘要】
招聘人數(shù):8人
學(xué)歷要求:具有測(cè)繪相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);
報(bào)名時(shí)間:2021年9月14日(星期二)至2021年9月18日(星期六)
工資待遇:受聘人員試用期1個(gè)月,試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%計(jì)發(fā),試用期結(jié)束后考核合格的簽訂《勞動(dòng)合同》,并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后工資待遇按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
1. 測(cè)繪技術(shù)人員:4000元+績(jī)效;
2. 測(cè)繪助理人員:3000元+績(jī)效;
宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2021年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告
根據(jù)《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理的通知》(宣辦發(fā)〔2014〕65號(hào))和《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制外聘用人員業(yè)務(wù)辦理程序的通知》(宣辦發(fā)〔2016〕68號(hào))文件精神,宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局結(jié)合工作需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招考,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
擬計(jì)劃公開(kāi)招聘人員8名,其中,測(cè)繪技術(shù)人員5名、測(cè)繪助理人員3名,詳見(jiàn)《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件和要求
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德情操、心理素質(zhì)和紀(jì)律觀念;
3.自愿從事所報(bào)崗位工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從工作安排;
4.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)應(yīng)聘人員具體崗位要求
1. 測(cè)繪技術(shù)人員
(1)男性要求18周歲以上、45周歲以下(即1976年9月至2003年9月期間出生),女性要求18周歲以上、40周歲以下(即1981年9月至2003年9月期間出生);
(2)具有測(cè)繪相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);
(3)能從事不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量,能熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀、RTK等相關(guān)儀器設(shè)備;
(4)具有測(cè)繪相關(guān)工作經(jīng)歷或測(cè)繪類職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
2. 測(cè)繪助理人員
(1)男性要求18周歲以上、45周歲以下(即1976年9月至2003年9月期間出生),女性要求18周歲以上、40周歲以下(即1981年9月至2003年9月期間出生);
(2)具有大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)(需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);
(3)能夠輔助測(cè)繪技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)操作者優(yōu)先考慮。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;
4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;
5.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動(dòng)合同的人員;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;
7.錄用時(shí)未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員;
8.存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。
四、報(bào)名
報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告,符合條件的方可報(bào)名,不按照本次招聘公告提供報(bào)名所需材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年9月14日(星期二)至2021年9月18日(星期六),上午8:30至11:30,下午14:30至17:30,逾期不再接受報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室312室(幸福城C區(qū)),聯(lián)系人:崔琳,咨詢電話:0874-7130871。
(三)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交紙質(zhì)材料,由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所提交材料進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核合格后準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考人員需提交以下材料:
1.《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表》(附件2)(需貼上小一寸照片)一份;
2.本人親自簽名的《宣威住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)一份;
3.本人有效二代身份證復(fù)印件1份;
4.證件根據(jù)不同崗位要求提供《畢業(yè)證》(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)原件及復(fù)印件1份,詳見(jiàn)《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》(附件1);
5.屬?gòu)?fù)退軍人的還需提供《退伍證》原件及復(fù)印件1份。
(四)資格審查
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件的考生,將立即取消其參考資格。
五、考試
此次招聘不受報(bào)名人數(shù)限制,任何一個(gè)崗位只要有人報(bào)考且資格審查合格就開(kāi)考。由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試,考試方式為實(shí)操加面試,無(wú)實(shí)操要求的崗位以面試方式進(jìn)行,詳見(jiàn)《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》(附件1)。
(一)實(shí)操方式
實(shí)操滿分100分,主要考察考生操作能力和與工作崗位的匹配程度。測(cè)繪技術(shù)人員實(shí)操考試主要內(nèi)容為:不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量,能夠熟悉操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀、RTK等相關(guān)儀器設(shè)備。實(shí)操成績(jī)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的實(shí)操考察組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
(二)面試方式
面試滿分100分,主要考察考生與工作崗位的匹配程度和應(yīng)變能力。面試成績(jī)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的面試考察組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算方式
有實(shí)操要求的崗位綜合成績(jī)按照實(shí)操成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%計(jì)算,按照綜合成績(jī)由高到低順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如綜合成績(jī)相同的,以實(shí)操成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
無(wú)實(shí)操要求的崗位以面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)低于70分者不予錄取,如成績(jī)相同的,采取加試方式,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
實(shí)操面試時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員另行通知,實(shí)操面試時(shí)考生需持本人有效二代身份證入場(chǎng)。
考試成績(jī)?cè)谛姓T戶網(wǎng)站公告。
六、體檢考察
體檢考察工作由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)考生綜合成績(jī)排名從高到低等額確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢并進(jìn)行吸毒史排查。因放棄體檢或體檢不合格所造成的崗位空缺,按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象??疾靺⒄展珓?wù)員考察等有關(guān)要求進(jìn)行。出現(xiàn)考察不合格現(xiàn)象時(shí),按綜合成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
(一)擬聘用公告
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員進(jìn)行公告,公告期為5個(gè)工作日。公告期滿無(wú)異議的,予以聘用。如反映問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映,在招錄各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е虏荒芷赣茫凑站C合成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)。
(二)簽訂勞動(dòng)合同
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況,按程序研究決定后進(jìn)行試用,試用期滿后考核合格的簽訂勞動(dòng)合同正式聘用。
八、招聘崗位待遇及管理方式
(一)工資待遇:受聘人員試用期1個(gè)月,試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%計(jì)發(fā),試用期結(jié)束后考核合格的簽訂《勞動(dòng)合同》,并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后工資待遇按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
1. 測(cè)繪技術(shù)人員:4000元+績(jī)效;
2. 測(cè)繪助理人員:3000元+績(jī)效;
注:以上工資待遇包含單位和個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分。
(二)招聘人員管理方式。此次招聘職位被聘用人員實(shí)行合同制管理,合同簽訂主體由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局指定下屬相關(guān)部門簽訂,聘用合同一年一簽。合同期滿后,用人單位在合同期滿時(shí)對(duì)招聘人員進(jìn)行年度考核,通過(guò)考核則繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,未通過(guò)考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案,合同有效期內(nèi),用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,用人單位與受聘人不再具有勞動(dòng)人事關(guān)系。
(三)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員,取消聘用資格,終止聘用合同關(guān)系。
九、紀(jì)律及監(jiān)督
(一)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。
(三)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
(四)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
十、疫情防控要求
所有考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等相關(guān)人員應(yīng)按照《宣威市新冠肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于防范疫情輸入的通告第15號(hào)》的要求,做好疫情防控。實(shí)操、面試全程佩戴口罩,考試前3天提前申報(bào)健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程碼,若為黃碼或者紅碼需提供考試前2天內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告,未提供陰性核酸檢測(cè)報(bào)告者不能進(jìn)入考場(chǎng)。
十一、其他
(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。
(二)本次招聘公告由宣威住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(三)在任何環(huán)節(jié),因考生個(gè)人原因放棄錄用,或不具備錄用資格,按照考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),直至補(bǔ)足招錄名額為止。
附件1:宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計(jì)劃表.xls
附件2:宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表.xlsx
附件3:宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc
宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2021年9月7日
宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人計(jì)劃表 | ||||||||||||
7招聘單位主管部門:宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 填報(bào)日期:2021年9月7日 | ||||||||||||
序號(hào) | 招聘單位 主管部門 |
招聘人員服務(wù)部門 | 招聘崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 招聘專業(yè) | 年齡條件(周歲內(nèi)) | 性別條件 | 崗位要求 | 考試方式 | 備注 |
1 | 宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 | 宣威市房地產(chǎn)測(cè)繪隊(duì) | 01 | 測(cè)繪技術(shù)人員 | 5 | ??萍耙陨?/td> | 測(cè)繪地理信息技術(shù):測(cè)繪工程;測(cè)繪工程技術(shù);測(cè)繪科學(xué)與技術(shù);測(cè)繪與地理信息技術(shù);測(cè)繪與地質(zhì)工程技術(shù);測(cè)量工程;測(cè)量與工程施工;大地測(cè)量;大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程;大地測(cè)量與衛(wèi)星定位技術(shù);地藉測(cè)繪與土地管理信息技術(shù);地籍測(cè)繪與土地管理;地籍測(cè)繪與土地管理信息技術(shù);地籍測(cè)量與國(guó)土資源管理信息技術(shù);地理空間信息工程;地理信息科學(xué);地理信息科學(xué)與技術(shù);地理信息系統(tǒng);地理信息系統(tǒng)及地圖制圖學(xué);地理信息系統(tǒng)與地圖制圖技術(shù);地理信息應(yīng)用技術(shù);國(guó)土測(cè)繪與規(guī)劃;國(guó)土資源調(diào)查;國(guó)土資源調(diào)查與管理;國(guó)土資源學(xué);土地測(cè)繪管理;土地測(cè)繪與管理;土地管理與保護(hù);土地資源管理;土地管理與測(cè)繪。 | 男性要求18周歲以上、45周歲以下(即1976年9月至2003年9月期間出生),女性要求18周歲以上、40周歲以下(即1981年9月至2003年9月期間出生) | 不限 | (1)能從事不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量,能熟悉操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀、RTK等相關(guān)儀器設(shè)備; (2)具有測(cè)繪相關(guān)工作經(jīng)歷或測(cè)繪類職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 |
實(shí)操+面試 | |
2 | 宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 | 宣威市房地產(chǎn)測(cè)繪隊(duì) | 02 | 測(cè)繪助理人員 | 3 | ??瓶萍耙陨?/td> | 不限 | 男性要求18周歲以上、45周歲以下(即1976年9月至2003年9月期間出生),女性要求18周歲以上、40周歲以下(即1981年9月至2003年9月期間出生) | 不限 | 能夠輔助測(cè)繪技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)操作者優(yōu)先考慮。 |
面試 | |
合計(jì) | 8 |
來(lái)源:http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=20726