北京農(nóng)商銀行2022年校園招聘公告
北京農(nóng)商銀行是一家扎根首都70年的國有中型商業(yè)銀行,作為服務(wù)首都實體經(jīng)濟發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興和保障民生的重要金融力量,努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。站在萬億規(guī)模的新起點上,以科技創(chuàng)新為動力引擎,持續(xù)提升治理能力、經(jīng)營活力、發(fā)展動力,在“中國TOP40家銀行價值創(chuàng)造排行榜”中多項指標排名穩(wěn)居前列,連續(xù)9年獲評“年度最佳農(nóng)商銀行”。
北京農(nóng)商銀行堅持“人才興行”戰(zhàn)略,將人本價值觀深植于企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略之中,致力于為員工提供舒適的工作環(huán)境、全方位的職業(yè)培訓、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競爭力的薪酬福利,在建設(shè)特色精品銀行的道路上助力員工實現(xiàn)夢想。
青春起航新時代,筑夢農(nóng)商正當時。濃情邀請優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,共同成長,共商未來。
一、招聘崗位
(一)“菁英專業(yè)人才計劃(管培生)”:該計劃以培養(yǎng)專業(yè)人才和后備管理人才為目標,招收的應(yīng)屆生在基層進行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)個人工作表現(xiàn)及用人單位需要雙向選擇在總行部門確定工作崗位。
(二)“青鸞科技人才計劃”:該計劃以培養(yǎng)復(fù)合型金融人才為目標,招收的應(yīng)屆生分配至總行科技條線從事金融科技研究、軟件開發(fā)(應(yīng)用開發(fā)方向、項目管理方向、大數(shù)據(jù)及人工智能方向、系統(tǒng)測試方向、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)方向)、系統(tǒng)運營(系統(tǒng)管理方向、應(yīng)用管理方向、網(wǎng)絡(luò)管理方向、運行管理方向、安全技術(shù)方向、云計算管理方向)等工作。
(三)“青苗成長人才計劃”:該計劃以培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目標,招收的應(yīng)屆生分配至分行/管轄支行從事柜面及廳堂服務(wù)、客戶交易、理財投資、產(chǎn)品營銷等方向工作。
二、招聘對象
境內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及境外院校2021年1月至2022年12月畢業(yè)未就業(yè)的留學生(學歷學位須經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證)。同時,境內(nèi)院校2021屆未就業(yè)畢業(yè)生亦可報名。
三、招聘專業(yè)
“菁英專業(yè)人才計劃(管培生)”招聘的應(yīng)屆生主要面向經(jīng)濟金融、財會會計、數(shù)理統(tǒng)計、貿(mào)易營銷、信息技術(shù)、法律及管理等專業(yè)。
“青鸞科技人才計劃”招聘的應(yīng)屆生主要面向計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子信息、自動化、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析與挖掘、智能科技等相關(guān)專業(yè)。
“青苗成長人才計劃”招聘的應(yīng)屆生以經(jīng)濟金融、財會統(tǒng)計、貿(mào)易營銷、法律及管理等專業(yè)為主,適當放寬專業(yè)要求,理工類等專業(yè)亦可報名。
具備經(jīng)濟金融與信息科技等復(fù)合專業(yè)背景以及具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學建模等專業(yè)特長者同等條件下優(yōu)先錄用。
四、招聘條件
(一)報考“菁英專業(yè)人才計劃(管培生)”須具有碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位;報考“青鸞科技人才計劃”“青苗成長人才計劃”須具有大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位。
(二)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
(三)身心健康,具有良好的儀表氣質(zhì),身體條件需符合我行要求。
(四)具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感、較強的學習能力、較好的團隊合作精神及溝通表達能力,能夠承受一定的工作壓力。
(五)符合有關(guān)部門監(jiān)管要求以及本行履職回避制度的規(guī)定。
五、工作地點
工作地點為北京。
六、招聘流程
網(wǎng)申→簡歷篩選→在線筆試→初面→終面→體檢→洽談簽約→入職培訓
七、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者需登錄http://campus.chinahr.com/pages/bjnsh/投遞簡歷,每人限報一個崗位。網(wǎng)申截止時間為2022年3月20日,即日起開始報名。本行根據(jù)報名情況實行滾動式招聘模式,分批次組織考試、簽約。
八、應(yīng)聘須知
(一)提交簡歷時請仔細核對個人信息,一經(jīng)提交不能修改。
(二)本次校園招聘筆試、面試等將分批開展,相關(guān)信息均通過短信、電話或電子郵件通知入選者,請應(yīng)聘者保持通信暢通。
(三)本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán),對應(yīng)聘者的信息及材料嚴格保密,應(yīng)聘者應(yīng)當對所提交信息及資料的真實性負責,本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息及材料不實的,有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(四)招聘過程中,本行不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,不會向應(yīng)聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
(五)本行有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整相關(guān)招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
北京農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2021年9月3日
文章來源:https://www.bjrcb.com/pc/cn/aboutus/ggxx/20210902/5360608.shtml