【關(guān)鍵信息】
招聘人數(shù):2人
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求:國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)與分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用與經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析、統(tǒng)計(jì)與概算、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算、信息統(tǒng)計(jì)與分析、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)
報(bào)名時(shí)間:2021年8月9日至2021年8月11日
考核方式:考試采取面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試總分為100分。
文山市統(tǒng)計(jì)局招聘編外工作人員公告
為加強(qiáng)文山市人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,經(jīng)市委、市人民政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘文山市統(tǒng)計(jì)局編外特殊人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
市統(tǒng)計(jì)局編外統(tǒng)計(jì)員2名。
二、招聘原則
凡符合招聘基本條件和具備《招聘公告》要求的人員均可報(bào)名參加考試應(yīng)聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力。
5.被聘用后的工作人員必須服從單位工作安排。
(二)具體條件
1.具備普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有二級(jí)專業(yè)目錄為統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類(國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)與分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用與經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析、統(tǒng)計(jì)與概算、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算、信息統(tǒng)計(jì)與分析、應(yīng)用統(tǒng)計(jì))專業(yè),能熟練掌握電子表格等辦公軟件應(yīng)用,有較好文字寫作功底和語言表達(dá)能力。
3.年齡條件。年齡為18周歲以上、35周歲及以下(1986年8月1日至2003年8月1日期間出生),研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲(1981年8月1日及以后出生)。
(三)不符合參加報(bào)名的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.有明顯紋身(大于5厘米)的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6.吸毒人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
8.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年8月9日至2021年8月11日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30),報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審,崗位不受開考比例限制。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:文山市統(tǒng)計(jì)局(文山市鳳凰路政務(wù)中心四樓408),電話:0876-2180815。
4.報(bào)名須提供的材料:符合招聘條件及崗位要求的人員,可登錄文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)下載《2021年文山市公開招聘編外特殊人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,符合條件人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》,如信息不實(shí)或故意填報(bào)虛假信息造成的后果,由考生本人承擔(dān)。
5.報(bào)名要求:《報(bào)名表》1份,并貼本人近期免冠小一寸彩色照片1張,身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、原件及復(fù)印件1份,相關(guān)證書或依據(jù)材料。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,方可參加后續(xù)的應(yīng)聘工作,資格審查合格人員名單于報(bào)名結(jié)束后在文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)公示。
(三)考試方式
1.考試采取面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試總分為100分。
2.面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考者保持電話暢通。
4.面試結(jié)束后,成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布在文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)。
(五)體檢與考察
1.確定人選。體檢和考察的人選在面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。
2.體檢。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。體檢在縣(市)級(jí)以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢或考察不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考崗位面試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。
3.考察。由文山市統(tǒng)計(jì)局采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式,重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。確定進(jìn)入下一程序的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人檔案到文山市統(tǒng)計(jì)局(文山市鳳凰路政務(wù)中心四樓408辦公室)進(jìn)行審閱,逾期視為自動(dòng)放棄。
(六)擬聘用人員公示
體檢和考察通過的人員即為擬聘用人員,名單將在文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)所反映問題影響聘用的不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
年內(nèi)減員補(bǔ)聘說明:2021年12月31日前,若本單位出現(xiàn)已聘用人員離職、辭職或被辭退、開除等減員情況,將不再單獨(dú)開展招聘工作,即按本次招聘中綜合成績(jī)得分從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入“體檢—考察”環(huán)節(jié),通過后補(bǔ)聘入職。
(七)聘用及待遇
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按照考生綜合成績(jī)排名及考核結(jié)果確定聘用人選,經(jīng)公示無異議的,擬聘用人員與文山市統(tǒng)計(jì)局依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。文山市統(tǒng)計(jì)局制定管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一管理使用。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、文山市統(tǒng)計(jì)局依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系,按招聘程序招聘補(bǔ)充。辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
五、疫情防控
為嚴(yán)格做好招聘期間疫情防控工作,報(bào)考人員在報(bào)名、參加測(cè)試等環(huán)節(jié)佩戴口罩,主動(dòng)配合疫情防控和安全檢測(cè)工作,出示14天內(nèi)的個(gè)人云南健康碼、行程碼,測(cè)量體溫,正常有序進(jìn)入(異常者按照疫情防控要求由專業(yè)人員作進(jìn)一步檢查)。
六、其他事項(xiàng)
(一)成立由文山市統(tǒng)計(jì)局、市紀(jì)委派駐市發(fā)展和改革局紀(jì)檢組等相關(guān)人員組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在招聘過程中如遇特殊情況無法確定的,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,服從分配,聽從安排,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系市統(tǒng)計(jì)局,并配合做好相關(guān)工作。
七、鄭重提示
(一)本次考試不指定考試教輔用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)招聘公告中未盡事宜,請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)咨詢。咨詢電話:0876-2156209;監(jiān)督電話:0876-2190502。
本公告由文山市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件:《2021年文山市公開招聘編外特殊人才報(bào)名表》
文山市統(tǒng)計(jì)局
2021年8月4日
來源:http://www.ynwss.gov.cn/info/2483/90939.htm